Unter den vielen Definitionen, die eine mehr oder weniger stark das Konzept der Konflikt zeigen, markieren Sie ein paar.
Einige Autoren definieren, diesen Zustand als eine Manifestation der subjektiven oder objektiven Widersprüche, die von den Kriegsparteien zum Ausdruck kommen.
Nach anderen Figuren, der Konflikt - ist die schärfsten Auflösungsverfahren relevant Widersprüche, die während der Reaktion gebildet werden.Es basiert auf den Widerspruch der Parteien.In der Regel wird er von negativen Emotionen begleitet.
Allerdings sind diese Definitionen nicht vollständig offenbart das Konzept der "Konflikt" und "die Bedeutung der Widersprüche."
Nach YV Rozhdestvensky, bezieht sich auf die Kontroversen Sprechakt.Er identifizierte drei Stadien in der Entwicklung des Kampfes für die Interessen.Die erste, die seiner Meinung nach sind die Meinungsverschiedenheiten, die zweite - die Widersprüche im Prozess der Diskussionen.Die dritte Stufe - der Konflikt - ein Kampf, in direkten Aktionen.
Widerspruch als Dialog (Sprechakt) definiert ist, in dem die zum Ausdruck Unterschiede zwischen den Parteien.
Konflikt - ist Mündliche Nebenwirkungen, die zu Schäden an verschiedenen anderen Seite ausgerichtet sind.
Die Essenz dieses Phänomens sollten in der Begriffsschema bereitgestellt werden.Dies sollte vier Hauptmerkmale abzudecken.Dazu gehören die Dynamik, Struktur, Management und Funktion.
Struktur ein Objekt des Konflikts (umstritten), Akteure (Gruppen, Organisationen, Einzelpersonen), die Bedingungen der Skala enthält (zwischenmenschliche, global), Taktiken und Strategien der Parteien, Ergebnisse.
Alle echten Konflikt - es ist eine ziemlich komplizierte dynamischer Prozess.Es umfasst die folgenden Phasen:
- objektive Situation (Bildung von objektiven Gründen);
- Wechselwirkung (Entwicklung der Lage oder Zwischenfälle);
- teilweisen oder vollständigen Auflösung.
Je nach Art unterscheiden Situationen:
- Ziel (den realen Unzulänglichkeiten und Problemen verbunden);
- subjektive (wegen der verschiedenen Schätzungen jene oder anderen Aktionen und Veranstaltungen).
Abhängig von den zerstörerischen Folgen zu bestimmen (wirkt zerstörend) und konstruktiven (Bereitstellung rationale Transformationen) Situation.
Unter den bestehenden Einreihung von bestimmten Konfliktsituationen sind recht häufig Interessenkonflikte.Dazu gehören Situationen, in denen wird das Problem der Verteilung, oder die sich auf dem Hintergrund der Rivalität um Besitz.
Mit anderen Worten, ein Interessenkonflikt - eine Situation, die die Interessen der beteiligten Parteien (die Pläne Ziele, Motive, Wünsche und andere) haben eine widersprüchliche oder inkompatibel mit einander beteiligt.Dazu gehören beispielsweise die Chancen der Ehegatten über die Pläne für den bevorstehenden Urlaub.Diese Situation bezieht sich auf Widersprüche.Wenn ihre Unverträglichkeit Situation, gehen Sie zu der Kategorie der Ressourcenkonflikte.Dies tritt häufig auf den Willen der Parteien, die gleiche Ressource oder die profitabelste Teil zu bekommen.An den gleichen Gegner sind in der Regel auf das gleiche Ziel, aber aufgrund der begrenzten Ressourcen oder Individualität, ihre Interessen miteinander in Konflikt geraten.Solche Probleme entstehen oft im Alltag.
Alle Veranstaltungen, gesellschaftliche Veranstaltungen, Community (politische Parteien, Familie, etc.) können vom Punkt des Konflikts betrachtet werden.Dieses Ergebnis ist eine widersprüchliche Situation kann zu Uneinigkeit und Kampf und die Einheit und Solidarität der Menschen führen.So soziale Konflikte - ein Konzept, das eine gewisse Zweideutigkeit enthält.Diese Widersprüchlichkeit der Situation, in konstruktive oder destruktive Anfang ausgedrückt, spielt sie eine entscheidende Rolle in der Entwicklung der Gesellschaft.
