Auftrag GPC.

ein zivilrechtlicher Vertrag - eine schriftliche Vereinbarung zwischen natürlichen oder juristischen Personen, die das Aussehen, Änderung und Beendigung der Rechtsbeziehungen bestimmt.Dazu gehören Tätigkeiten wie den Kauf und Verkauf, Schenkung, Tausch, Bauvertrag, Lagerung, Versicherung, Transport und vieles mehr.Bedingungen des Vertrages

Abschluss eines Rechtsaktes ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, die Hinweise in der Arbeitsmappe eingeben.Und doch festgelegten Zeitraum, in dem die Arbeiten oder Dienstleistungen müssen in der Versicherungserfahrung, die das Recht auf den gesetzlichen Renten gibt einbezogen werden.Die Dauer der Beschäftigungszeit, die der Versicherungsperiode bezeichnet wird, hängt von der Dauer, den Auftrag an den SEC gemacht.Darüber hinaus muss der Arbeitgeber die Leichen der Pensionskasse Prämien für Barabfindung aufgeladen zu übertragen.Dies ermöglicht es dem Mitarbeiter, um Geld in der Staatsrechnung in der gleichen Weise wie andere Arbeitnehmer und Akkumulation wieder aufzufüllen.

Informationen über Zahlungen aus dem Vertrag der Betrag, der zu Gunsten des Fonds übergeben, ist der Arbeitgeber verpflichtet, der gleiche wie ein Teil der üblichen personalisierte Berichterstattung bieten.Für die Mitarbeiter im Hinblick auf die immer eine Rente in der Zukunft nicht eine entscheidende Rolle spielen, auf welcher Vertrag angestellt - Arbeit oder Zivilrecht.Solche Verträge werden durch die Anforderungen des Bürgerlichen Gesetzbuches, in dem jeder Typ dieser Vereinbarungen eigenes Kapitel bestimmt.

Artikel in einem Rechtsakt

schema typische GPC Vertrag besteht aus den folgenden Positionsbestimmung:

Einführung.Hier können Sie den Namen des Gesetzes, dem Ort und dem Zeitpunkt seiner Unterzeichnung Details der Vertragsparteien festzulegen.Sie können als juristische und natürliche Personen handeln.Zwischen ihnen gibt es einen Unterschied in der Tatsache, dass für die erste (in der Regel Kunden) zeigen die Organisation oder ihre Vertreter im Namen des Vertrags versiegelt.Für Personen, die von Name und Vorname, Passdaten und die Anschrift des Wohnsitzes bezeichnet.
Wesen des Vertrages.Hier erwähnen alle wichtigen Bedingungen der Vereinbarung: der Name des Gegenstands, mit anderen Worten, was genau wir sprechen, die technischen Bedingungen der Arbeit, Rechte und Pflichten beider Parteien, die Zeit der garantierte Leistung der Unterzeichner, ihre Verpflichtungen und Anforderungen.Was die Möglichkeit der zivilrechtlicher Vertrag ist ein wichtiger Meilenstein auf das Endergebnis, die Art und Menge der Arbeit von einem Mitarbeiter durchgeführt engagiert und Dienstleistungen sind klar und detailliert mit der Erklärung geschrieben.
Kosten und Verfahren für die Berechnungen, die die Höhe der Vergütung der Arbeit aufgewendet auf und bestimmt, setzt durch das System der Zahlung von Bargeld.Gemäß den Anforderungen des Vertrags der Zivil Natur eingestellten Mitarbeiter wählt die Methoden der Ausführung von Aufträgen zur Verfügung gestellt, sofern nicht anders im Vertrag festgelegt.Wenn es vor Entschädigung für erbrachte Leistungen oder die Zahlung von separaten Phasen ihrer Erfüllung nicht vorgesehen ist, muss der Kunde die vorgeschriebene Menge des Abkommens nach dem Datum der endgültigen Arbeit unter der Bedingung, dass sie ordnungsgemäß und genau in der Zeit durchgeführt zu zahlen.
mehr, ebenso wie andere Bedingungen, die nicht unbedingt auf in jedem Dokument, aber sie können auf jeden Fall Auswirkungen auf die aktuelle Umsetzung der Verpflichtungen der Parteien: die Verantwortung für die Ausführung von Bauleistungen, Möglichkeiten, um die Sanktionen zu einer Seite oder der anderen zu gewährleisten, wenn eine mögliche Verletzung der Vereinbarung ist gutGründe für Änderungen oder vollständige Beendigung der Tat einseitig Vereinbarung über die Vertraulichkeit der Informationen, das Verfahren zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen den Unterzeichnern.
Der letzte Teil der Vereinbarung enthält die Details und Unterschriften beider Parteien.Als juristische Person, der Kunde geben Sie die Details in der folgenden Reihenfolge: Name der Organisation, ihre Postanschrift, Telefonnr INN, Bankverbindung.Das Verfahren beinhaltet das Grafikdesign Attribute Auswahl.Und für die einzelnen Details sind in einer ganz anderen Reihenfolge angegeben: vollständiger Name, Passnummer, Postanschrift oder Meldezettel, wie Zinn, zu Hause (jeden Kontakt) Telefon.Wenn durch die Vereinbarung erforderlich ist, zu schreiben und Zahlungsdetails.

Arbeitsfunktionen

Eines der wichtigsten Kennzeichen der typischen Verträgen GPC kann die vereinbarte laut Vereinbarung zwischen den Parteien aufgerufen werden.Das Wesen der Akt der Unterzeichnung wird das Endergebnis der Arbeit oder der Höhe der Leistungen, die der Arbeitgeber den Begriff als im Vertrag festgelegt zu erwarten.Wie wird die Umsetzung der erforderlichen Arbeiten stammen, sollten nicht unter die Kunden Aufregung sein, aber es hält ihn nicht von der Teilnahme an der Überprüfung der Umsetzung der Artikel des Vertrages zu verhindern.

Bis zum Stichtag eingestellten Mitarbeiter sollten über die fertige Arbeit Hand und übergeben Sie das Ergebnis an den Kunden auf der Grundlage eines speziellen Certificate of Completion (oder Dienstleistungen).Dieses Dokument dient als Grundlage für die Zahlung der Entschädigung an den Vollstrecker.

der Umsetzung der Anforderungen der Absätze der Vereinbarung hat der Auftragnehmer das Recht, beinhalten die Arbeitsprozesses Dritter, sofern nicht anders im Vertrag erforderlich.Auf den Auftraggeber unterliegen nicht der Akte der internen Vorschriften des Kunden.Daher ist er nicht verpflichtet, die Regeln der Organisation, die ihn angeheuert, ebenso wie die Anforderungen ihrer Beamten zu gehorchen.Selbstverständlich kann der Kunde jederzeit, um die Arbeit zu überwachen, kann aber die Darsteller nicht kontrollieren, oder geben Sie die Weisungen.

Workflow-

Wenn Mitarbeiter, die Einmalzahlung vorgesehen ist, ist Arbeitszeittabelle die Grundlage für weitere Gehaltsabrechnung, dann angestellt Akkordarbeiter Gebühr von privaten Outfits, die die Durchführung der bedingten Arbeitsmenge bestätigen können, in Rechnung gestellt.Der Auftragnehmer hat den Grad der Intensität der Arbeit und die Entwicklung der optimalen Plan für die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben festgelegt täglich reale Größe arbeitet bestimmen.Der Kunde ist nicht verpflichtet, die Berücksichtigung der Arbeitszeiten, dass der Arbeitnehmer an einer Lösung verbracht zu nehmen, und zahlen nicht für es wahrscheinlich, Überstunden Beschäftigung zusätzliche, auch an Wochenenden und Feiertagen.Unterzeichnung des Vertrages durch GPC Dienstleistungsverkehr, sollte der Arbeitgeber nur auf die Bestimmungen und Anforderungen des Bürgerlichen Gesetzbuches konzentrieren.Das Dokument wird von den Vertretern der Beton auf beiden Seiten unterzeichnet, versiegelt nass Unterschrift.Der Abschluss der Vereinbarung durch die Akte über die Annahme-Lieferung von Dienstleistungen versiegelt.

Arbeitsbedingungen für die Bürger

engagiert im Rahmen eines Vertrags für die GPC, im Gegensatz zu Vollzeitbeschäftigten, sollte nicht unbedingt Bedingungen zu schaffen, mit einem speziell ausgestatteten Arbeitsplatz.Der Kunde wird von der Notwendigkeit befreit für die Sicherheit und den Schutz der Arbeit in Bezug auf die Kader verantwortlich zu sein.Diese Fragen liegen vollständig auf dem Gewissen des Auftragnehmers.Im Gegenteil, im Hinblick auf die Ausrüstung und Materialien muss der Vertrag festzustellen, ob der Kunde ein Mitarbeiter eingestellt, um Materialien und Werkzeuge bereitzustellen.In Abwesenheit von einem solchen Zustand verwendet seine Sängers.

auch schwimm ist die Frage der einen Arbeitsunfall.Im Rahmen eines Vertrags GPC schwer von den Arbeitgeber temporäre Invalidenrente zu erhalten engagiert.Die Tatsache, dass der Kunde das Recht, nicht in der Vertragsposition über die Unfallversicherung enthalten.

machen GPC im Rahmen des Auftrags ist es nicht erforderlich die Einhaltung der strengen Regeln der Einstellung.Man braucht nur Unterschriften im Rahmen der Vereinbarung, im Gegensatz zu den Verfahren für die Annahme des Arbeitsvertrags, wonach Sie einen Auftrag erteilen und eine persönliche Karte pro Person möchten.

finanzielle Frage

GPC typischen Vertrag ermöglicht der Auftragnehmer die Vergütung für die Arbeit (Service) erst nach Abschluss ihrer voller Lautstärke zu erhalten.So, wenn der Kunde einen Mitarbeiter für mehrere Monate gemietet, dann ist es nicht notwendig, periodische Zahlungen zu leisten.Wenn jedoch in der Vereinbarung für die Arbeit von Vorstand abgeschlossen angegeben ist nicht die ganze, können die Löhne nicht gezahlt werden.Im Arbeitsvertrag kann für einen speziellen Zustand, eine Vorauszahlung (Phased Lieferung der Arbeit) zu zahlen ist.In diesem Fall muss der Kunde für die einzelnen Phasen der Produktion zu zahlen, nahm er im Rahmen des Gesetzes.

finanziellen Berechnungen für das Ergebnis der Arbeit mit dem Auftragnehmer, der einen Vertrag mit GPC eingegeben getan hat, sollte die Organisation ordnungsgemäß auf der Kontonummer des Diagramm reflektieren Konten 76 "Zahlungsausgleich mit anderen Schuldner und Gläubiger."So kann ein Arbeitgeber eine Vereinbarung GPC bringt gewisse Vorteile zu unterzeichnen, aber für die eingestellten Mitarbeiter führt oft zu negativen Folgen.

Eigenschaften Zivilvertrag

einen Vertrag Organisation können auch solche Mitarbeiter zu Positionen, in denen Personalausstattung ist nicht dafür vorgesehene Feld.Das heißt, der Kunde ist berechtigt, eine beliebige Anzahl von freien Mitarbeitern beinhalten.Außerdem führt dies zu der Tatsache, dass der Arbeitgeber frei, jeden Antragsteller ohne Angabe von Gründen für die Entscheidung zu verweigern.Dies folgt aus der These von der Freiheit der Bürger und juristischen Personen im Einklang oder Denial-of-Abkommen im Rahmen des Zivilgesetzbuches.Zum Beispiel ist die Organisation nicht die Absicht, Asiaten oder älter als 50 Jahre oder Ausländer anstellen und ohne Registrierung.

Abkommens kann der Arbeitgeber ein weites Feld für "Manöver" in Bezug auf die Zahl der Mitarbeiter.Standard-Arbeitsgesetzgebung schränkt auch die Aktionen der spezifischen Vorschriften des Kunden.Wenn beispielsweise, dem Kläger bestreiten, er will, muss die Tatsache, angemessene Begründung ohne Berücksichtigung persönlicher Präferenzen sein.Da GPC Vertrag für Dienstleistungen in allen Fällen für einen bestimmten Zeitraum abgeschlossen werden, dann von unnötigen Mitarbeiter loszuwerden, ist nicht notwendig, sollten Sie nur warten, bis Abschluss der Arbeiten.

Frage Verletzung Lohnarbeiter

Während der Vertrags GPC für wahrscheinliche Verletzung der Bedingungen der Ausführung der Arbeiten mit einem fahrlässigen Vertragspartner kann eine Art von Gebühr, einem feinen (Strafe) zu erholen.Und wenn die Verletzung ist ernster Blick und Sachschäden an den Kunden verursacht werden können, ist der Mitarbeiter verpflichtet, Schadenersatz in voller Höhe bezahlen.Darüber hinaus, im Gegensatz zu den Vorschriften des Werkvertragsabkommen für den öffentlichen Dienst der Auftragnehmer übernimmt das Risiko von unerwarteten Schäden an dem Ergebnis der fertigen Arbeit vor dessen Annahme durch das Gesetz.

auf Barzahlungen Lohnarbeiter ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Gebühren nur für die Pensionskasse und HIF aufzuladen.Aber auf Versicherungsprämien im FSS Arbeitgeber hat die Fähigkeit, zu speichern, weil sie nicht brauchen, um zu machen.

Wie für die Feiertage, hier ist die Frage nicht auf der Seite des Mitarbeiters.Im Zivilrecht für die Beschäftigten unter den Bedingungen der Verträge GPC bezahlten Urlaub sind nicht verfügbar.Im Gegensatz zu anderen Mitarbeitern, die eine Mindestdauer des bezahlten Jahresurlaubs haben, ist von 28 Kalendertagen.

Social verfügt Vertrag

Erstellen Vertrags GPC für Studenten bedeutet, dass die Mitarbeiter nicht in der Lage, um wie die anderen, Bildungsurlaub bezahlt, als das Bürgerliche Gesetzbuch enthält keine eine ähnliche soziale Garantien.Es kann jedoch nicht erwartet werden, im Gegensatz zu der Arbeit auf Dauer eine jährliche Einmalzahlung der Reise nach dem Ort des Studiums und der Schriftverkehr zurück.Finanzielle Unterstützung, Ausgleich des Preises, die Zahlung der Behandlung, Wiederauffüllung der Arbeitsrente, die Erstattung von Zinsen für Darlehen, usw. D.

:. Darüber hinaus ist die mangelnde Dekoriert Vertrags GPC auch von der Möglichkeit, zusätzliche Zahlungen, die der Arbeitgeber an ihre Mitarbeiter stellen beraubtDer Kunde ist nicht verpflichtet, dem Vollstrecker Immobilie Abzug, wenn der Fall des Kaufs oder der Bau von Wohnungen, nicht das Sozialabzug in Höhe der persönlichen Rentenbeiträge durch den Auftragnehmer, um Mittel im Rahmen des Vertrages gezahlt zu produzieren, um die Möglichkeit, nicht-staatlichen gewährleisten zu geben.

Arbeitgeber in einem zivilrechtlichen Vereinbarung beraubt die Notwendigkeit, temporäre Invalidenrente, die auf für ein krankes Familienmitglied, Quarantäne Pflege im Wellnessbereich zu zahlen, mit Follow-up-Betreuung, mit Prothesen.Die Mitarbeiter müssen diese Zahlungen von den Sozialversicherungsbehörden erteilen.In diesem Fall werden sie in einer Mindestmenge trotz der Größe des bisherigen Einkommens hergestellt werden.

Beträge, die anfallen, um einen Mitarbeiter im Rahmen eines Vertrags von GPC, wird nicht in die Berechnung Schnittsverdienst gemacht.Dies bedeutet, dass in der Zukunft, wenn der Vollstrecker muss in einen Arbeitsvertrag mit der Organisation geben, diese Beträge nicht in die Berechnung des gemittelten Einkommen zu beteiligen.

Transformation eines Arbeitsvertrages GPC

Basierend auf der Tatsache, dass die geltenden Rechtsvorschriften im Interesse des Arbeitnehmers, kann das Gericht es möglich, die Vertrags GPC tatsächlich geregelte Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nennen.So stellt sich heraus, dass in diesem Fall wird es an die Anforderungen des Arbeitsrechts und des Gesetzes angewendet werden.Hier ist das Primat der spezifische Inhalt der Vereinbarung.

Wenn das Urteil Frage ein Urteil über das Arbeitsverhältnis, muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag, dem Tag, von denen gehört der Vergangenheit an, dem Tag der Unterzeichnung der Vereinbarung GPC erteilen.Dies wird den Arbeitgeber zwingen, die Mitarbeiterzeiten der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit zu zahlen, die zuvor für die Anerkennung durch das Gericht als einen Arbeitsvertrag GPC kann die folgenden Umstände dienen genommen auf bezahlten Urlaub, dafür zu bezahlen die Kosten für die Versicherungsprämien liefern, und so weiter. D.

Basis.

müssen mit den internen Regeln, Arbeitszeiten, die strikte Einhaltung der Aufträge des Arbeitgebers entsprechen.
Zahlung der Löhne muss laufend erfolgen.
Darstellende einzelnen spezifischen Maßnahmen und Verantwortlichkeiten auf sie für eine sehr lange Zeit verhängt.
Tatsache der Anwesenheit der Haftung, die dem Vollstrecker aus dem Vertrag GPC zugeordnet ist.
Bauarbeiter an den Arbeitsplatz für die Mittel des Kunden, sowie die Bereitstellung für die wirksame Durchführung von Arbeiten oder die Erbringung von Dienstleistungen, die es bietet Geräte, mobile Kommunikation, Overalls, CCV.