Seit Januar 2011 in Kraft getretenen neuen Bestimmungen für die Berechnung des Mutterschaftsurlaubs.Wie die Praxis zeigt, oft ist dies nicht von Vorteil für Frauen.Was Frauen wissen müssen, um die Mutterschaft in der zweckmäßigste Menge zu bekommen?Wenn Sie haben ein Gehalt in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen, zum Beispiel im Zusammenhang mit der Umstellung auf leichte Arbeit, dann neuen Regeln werden am besten für Sie.Da für die Berechnung des Mutterschafts verpflichten Abrechnung für den letzten zwei Jahren der Arbeit und geteilt durch 730 Kalendertage.So ist die durchschnittliche Tageslohn berechnet wird, die dann durch die Anzahl der Urlaubstage multipliziert.
Wenn normale Geburt berücksichtigt 140 Tage getroffen, um zu zahlen.Wenn die Geburt erfolgte mit Komplikationen oder einen chirurgischen Eingriff, die Anzahl der bezahlten Tage erhöhte sich auf 156 Tage.Bei der Geburt von mehreren Kindern gleichzeitig Mutterschaftsurlaub wird mit einer Rate von 194 Tagen gezahlt.
Firma Buchhalter weiß, wie man den Mutterschaftsurlaub zu berechnen, aber er hatte nicht, die Zahl der bestehenden Methoden zum Nutzen man zählen.Daher ist es notwendig, die Anwendung an und zeigt an, dass die Berechnung erfolgte auf zwei Wegen zu schreiben, entweder von dem alten Verfahren.Nur in diesem Fall können Sie einen bezahlten Mutterschafts mehr.Und das ist jede Frau muss wissen, dass keine Missverständnisse später.
Geld verdienen wird nach zehn Tagen von der Einreichung des Antrags gestellt und stellen alle erforderlichen Unterlagen.Accrue Geld auf einmal für die gesamte Dauer des Mutterschaftsurlaubs, es nicht auf den Zeitpunkt der Lieferung abhängen.
Jede Frau ist wichtig zu wissen, dass bei der Berechnung des Einkommens für den letzten zwei Jahren berücksichtigt nur jene Gebühren, die mit den Sozialversicherungsbeiträgen gehalten werden übernommen.Wenn eine Frau die letzten zwei Jahre war im Urlaub zur Betreuung eines Kindes und hatte keine Ergebnis, ist es wichtig zu wissen, wie Mutterschaft in ihrer Hülle zu berechnen.Es muss in einer Erklärung, dass die Berechnung wurde für die letzten zwei Jahre ihres Betriebs, dem letzten Release getan angeben.
Wenn eine Frau während dieser Zeit den Arbeitsplatz zu wechseln, muss ein Zertifikat von der bisherigen Arbeit mit Durchschnittsverdienst einreichen.In Abwesenheit von Hilfe können Sie die entsprechende Anfrage an die Pensionskasse, um den Mutterschaftsurlaub zu berechnen zu machen.Earning stellen vorbehaltlich der Mindestlohn, und nach Erlangung eines Zertifikats aus der Pensionskasse, um eine Neuberechnung vorzunehmen.
Mutterschaft arbeitslose Frauen im Jahr 2011 wird nicht mit Ausnahme derjenigen, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der Liquidation der Gesellschaft verloren haben, oder das Studium für eine Gebühr oder kostenlos in einer Bildungseinrichtung zu entrichten.Sie machen die Zahlungen aus dem Bundeshaushalt.Wie man die Mutterschaft in diesem Fall zu berechnen?Um dies zu tun, berücksichtigen den Mindestlohn (4430 Rubel) * 24 Monate. / 730 Tage.
entlassene Mitarbeiter aus dem Jahr 2011 ist mit einem Mutterschafts innerhalb eines Monats nach dem Datum der Kündigung berechtigt.
Buchhalter sollte, dass für die Berechnung der Mutterschaft für Frauen, die auf Urlaub für die Kinderbetreuung sind wird Gehalt genommen wissen.
muss daran erinnert werden, dass es wichtig ist, nicht nur wissen, wie die Mutterschaft zu berechnen, sondern auch, um Fehler zu vermeiden.Bedenken Sie immer die maximale Höhe des durchschnittlichen Tageslohn gleich 1.136,99 Rubel.Wenn sich herausstellt, die obigen Berechnungen ist es notwendig, nur diese Menge als Grundlage zu nehmen.
Und zum Schluss, lassen Sie uns über die bisherigen Berechnungen, wie Mutterschafts berechnen wohnen.Um dies zu tun, berücksichtigen sämtliche Erträge im vergangenen Jahr, von dem verpflichteten Sozialbeiträge und dividiert durch die Anzahl der Kalendertage weniger Urlaub und Krankheitstage.Die Beitragseinnahmen entfielen sicher.
Kennen Sie die Regeln für die Berechnung der Mutterschaft sollte jede Frau zu sein und immer daran denken, dass zu empfangen Zahlung für den Mutterschaftsurlaub kann sechs Monate nach dem Ende der Krankenstand sein.
