in pädagogische Tätigkeit Unterrichtsmethode - eine spezielle Richtung, um dieses Ziel zu erreichen.Deshalb Formen und Methoden der Ausbildung hängen von vielen Faktoren -, dass der Zweck der Organisation und das Budget des Unternehmens, die Fähigkeiten der Mitarbeiter und die Anzahl der Auszubildenden zu verbessern.
gibt mehrere Arten von Formen der Ausbildung - extern, intern, Einzel- und Gruppen.Externe Training beinhaltet Ausbildung im akademischen uns langfristige als auch Multi-Level-Trainingsprogramm von einigen speziellen Ausbildungszentren.Interne Ausbildung konzentriert sich auf dem Firmengelände, für diesen speziellen Raum und abgelegenen Gebieten.
professionell schulen Personal, zu erwerben und zu akkumulieren Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten.Das Ende der Vorbereitung ist, um Qualifikationen, die auf der Umsetzung der Aktivitäten konzentrieren müssen.Zur Durchführung von Schulungen, müssen Sie einen der folgenden Bereiche zu verwenden - oder für die Durchführung der Grundausbildung oder Fachgrundausbildung.Ausbildung von Personal auf der Tatsache, dass die Verwendung von unterschiedlichen Formen und Methoden
- Methode der Ausbildung, die die Anhäufung von Wissen und Fähigkeiten navykok beinhaltet.
- Methode der Ausbildung, die, wie man einen didaktischen Zweck zu erreichen, und definieren Sie die Aufgaben, Bildungsaktivitäten, die erwarteten Ergebnisse und die Höhe der kognitiven Aktivität konzentriert.
Allgemeinen Formen und Methoden der Ausbildung hängen von vielen Faktoren, die die weitere Belichtung beeinflussen.Die individuellen Merkmale der einzelnen Schüler, die Lernziele, die Ergebnisse, die der Auszubildenden und mehr zu erwarten sind - Diese Faktoren können sein.Um Formen und Methoden der Ausbildung machen, müssen Sie sich ihnen zu nähern differenziert, das heißt, sollten Ausbildungsprogramme verschiedene sowohl in Bezug auf die Komplexität und die Zeit des Durchgangs, die Kosten und die Dauer der Exposition sein.
Alle Unterrichtsmethoden können in den folgenden Konzepten klassifiziert werden:
- Gruppen- und Einzel;
- aktiv und passiv:
- ohne Unterbrechung und mit dem Job.
Es Hilfstrainingsmethoden , die von Wertschätzung der multilateralen Interesse auszeichnen.Diese berücksichtigt alle Bedürfnisse der Studenten gegenüber ihren Fähigkeiten und Neigungen.Die häufigsten Methoden der assistierten Lern gibt verschiedene Clubs, Wahlfächer und Clubs.Alle diese Formen der Lernförderung zielen darauf ab, zu vertiefen und zu erweitern das Wissen der Schülerinnen und Schüler, die verfügbar sind.Auch in diesem Fall, zu entwickeln Interessen und Fähigkeiten der Schüler.Sie müssen wissen, dass Hilfstrainingsmethoden - Wahlfächer, Vereine und Gesellschaften sind freiwillig Wunsch.
Auch können Formen und Methoden des Unterrichts in den folgenden Punkten eingestuft werden:
- reproduktiven, reproduktive und Selbst obyasnitelno- illustrativen;
- produktiv, Teilsuche, Problem Präsentation, Forschung.
in produktive Unterrichtsmethoden ist die Richtung, dass die Schüler ihre kreativen Seite zu erfahren, und dies impliziert eine Suchaktion.So kann Form von Ausbildung und Bildung auf die Suche nach der Identität jedes Teilnehmers Ausbildung gerichtet werden.Nach und Mastering alle Taktiken der wissenschaftlichen Kenntnisse erwerben die Studierenden die Eigenschaften der schöpferischen Tätigkeit.
Abschließend können wir sagen, dass die Formen und Methoden der Bildung spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Persönlichkeit des Schülers entwickelt der Schüler kognitiven Fähigkeiten und rekrutiert Kräfte sammelt ein Wissen und Erfahrung.
