Sociology of Conflict

Mit der Entwicklung der Gesellschaft erscheinen, nicht nur neue wissenschaftliche und technologische Leistung, sondern sich weiterentwickeln und immer komplexer Beziehungen zwischen den Menschen.Es gibt mehr Typen und Arten von Konflikten, die sie beinhalten mehr und mehr Menschen, von denen jeder seine eigenen Werte und Interessen hat.

Soziologie Konflikt ist spezialisiert auf die Untersuchung von komplexen Situationen, in denen die Interessen der Menschen konfrontiert sind.Die Gründe für die Kollision kann eine Vielzahl von Problemen dienen, zum Beispiel, Reichtum, Autorität, persönliche Beziehungen, usw.Konflikte decken absolut alle Bereiche des menschlichen Lebens, alle Arten und Typen von sozialen Beziehungen und Interaktionen zwischen Individuen in der Gesellschaft.

Studium der Soziologie der Konfliktakteure und Teilnehmer in den Konflikt, die Individuen und sozialen Gruppen und ganze Organisationen zu dienen.Soziale Konflikte - ein Konflikt oder Konfrontation von mehreren Teilnehmern der sozialen Beziehungen, versucht, ihre eigenen Werte, Bedürfnisse und Interessen zu verteidigen.

Konflikttheorie in der Soziologie in der Welt betrachtet und untersucht für eine lange Zeit.Große Erfolge in der Untersuchung dieses Problems gehört zu Lewis Coser, Ralf Dahrendorf und Kenneth Boulding.In Russland, der Konflikt Soziologie als wissenschaftliche Disziplin angewendet wird, hat mehr Charakter.Auf der Grundlage ihrer Forschung ist nur die ersten Schritte auf einer Verallgemeinerung des Problems, und beginnt mit der Bildung von wissenschaftlichen Konzepten.Im Zusammenhang mit diesen immer noch relevant ist die Notwendigkeit, für das Verständnis der Konflikt als soziales Phänomen im Hinblick auf die Rationalisierung und machen es zivilisierten Formen.

Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil der Entwicklung der Gesellschaft.Ihr Wesen ist es, die Schwellen psychologische Spannung zwischen den beteiligten Parteien zu entschärfen.Konflikte gegenseitig zu helfen Einzelpersonen, sich anzupassen und zu positiven Veränderungen in der Entwicklung von Problemsituationen.

Das Problem ist, dass oft soziale Konflikte sind offen für negativ, was zu einer Destabilisierung führt der Beziehung verletzt die soziale Gemeinschaft und harmonischen Beziehungen in der Mannschaft.

Conflictological Trend in der Soziologie der Suche nach einem Ausweg aus der negativen Auswirkungen von Interessenkonflikten in der menschlichen Gesellschaft sowie Förderung der Techniken und Methoden der Glättung Konflikte und übersetzen sie in einer positiven Weise.

Konflikte beeinflussen solche Bereiche der Gesellschaft wie die wirtschaftlichen, sozialen, ethnischen Beziehungen, und viele andere.In dieser Hinsicht gab es eine Notwendigkeit Klassifizierung diese sozialen Phänomene.Wir haben eine so große Gruppe zugeordnet als persönlicher Konflikt (im einzelnen), zwischenmenschliche (zwischen zwei oder mehr Personen), Intergruppen (zwischen sozialen Gruppen mit widerstreitenden Interessen), die Konflikt Zubehör (wenn eine Person angehört, mehrere konkurrierende Gruppen), den Konflikt mit der äußeren Umgebung (zwischenGruppe und deren soziales Umfeld).

Soziale Konflikte können in getrennte Arten, die sie im Hinblick auf das Auftreten dieser Motive problematisch Widersprüche charakterisieren aufgeteilt werden.

Konfrontation eine Auseinandersetzung in einem geschlossenen, passive Form.Es umfasst in der Regel Gruppen mit entgegengesetzten wirtschaftlichen, politischen und sozialen Interessen.

Rivalität manifestiert sich in der Form des Kampfes um die Anerkennung von bestimmten persönlichen Leistungen, Kreativität Gesellschaft oder eine soziale Gruppe.Der Wettbewerb zielt darauf ab, bessere Positionen in der Gesellschaft zu erreichen.

Wettbewerb - ist eine separate Art von Beziehungskonflikten, der Hauptzweck von denen scheint Beweggrund oder sogar eine sehr reale Gewinn profitieren.

In einigen Untergruppen der Soziologie der Konflikt unterstreicht den Kampf, Diskussion, Spiele und andere.