Wir haben oft gehört, aber nie über das, was ist und was ist der Unternehmenswert des Wortes gedacht.Aber jeder von uns mindestens einmal in seinem Leben auf ein solches Ereignis war!Corporate - es ist eine kollektive Ereignis in der Gesellschaft, die keinen direkten Bezug zum Kerngeschäft hat, mit der direkten Beteiligung aller Mitarbeiter.
Warum Corporate Events?
Hand jede Firma interessiert hält Massenfirmenveranstaltungen.Das Hauptziel solcher Aktionen - ist Teambuilding, als Folge - die Steigerung der Produktivität der Arbeit aller Mitarbeiter und der Organisation.In der Tat, Corporate - ein Urlaub unter den Kollegen, aber auch sie kann einige Vorteile in jedem Einzel tragen nicht nur alle Mitarbeiter, aber auch.
Zweck der Firmenfeiern
wichtigste Ziel eines jeden Firmenfeier - zur Verstärkung des Personals, die Kommunikation zu verbessern und ermöglichen es Mitarbeitern, sich für das Unternehmen wichtig fühlen.Um nicht den Wunsch, weg von der ersten Minute der Veranstaltung erhalten haben, sind alle Vorbereitungen besten den Profis überlassen.Wenn dieses Problem in Eingriff vertrauten Mitarbeiter, deren Aufgabe -, um alle möglichen Nuancen berücksichtigt bieten die Interessen der Arbeitnehmer, um eine bestimmte Atmosphäre zu schaffen, oder Unternehmens können am Ende, bevor es überhaupt begonnen.
Arten von Firmenveranstaltungen
1. Labour.Eine solche Unternehmens Parteien waren in der sowjetischen Zeit.Mitarbeiter der staatlichen Institutionen, Schüler und Studenten wurden zu gemeinnütziger Arbeit geschickt.In der Regel ist es die Kolchose Felder und Gärten.Nach einem sehr produktiven Dialog Arbeits Picknick am Lagerfeuer, sangen Lieder und waren intime Gespräche.
2. Sports.Jeder Wettbewerb oder Wettbewerb, die Teilnehmer und Fans sein kann.Diese Funktion erleichtert das Problem, wenn einige wollen nicht unmittelbar an Sport zu nehmen, dann haben eine gute Support-Gruppe erhalten.Fußball Dame spielen - Veranstaltungen können sehr unterschiedlich sein.Und wann werden die Unternehmens, Fotos eine wunderbare Erinnerung an Zeit damit verbracht werden.Es ist wichtig, zu bieten, was die meisten Mitarbeiter zeigen Interesse, und berücksichtigen Sie diese Vorschläge bei der Auswahl einer Sportart.
3. Preis.Eines der beliebtesten Aktivitäten für die Vergabe von Preisen und Geschenken.Die Organisatoren müssen klug sein, um das gesamte Team für die Verteilung von Boni festziehen.Ideen können von der weltlichen ("Beste Mitarbeiter des Monats") auf die ursprüngliche ("Best Trick") sein.Eine solche Unternehmens - es ist eine großartige Gelegenheit, die Mitarbeiter zeigen, dass sie nicht nur für ihre gute Arbeit bewertet.
4. Festival.Offiziellen Feierlichkeiten des Landes könnte eine gute Gelegenheit für eine Unternehmens Partei sein.Gehen Liebe und weiß alles.Aber für eine solche Urlaubs hat keine Kopfschmerzen zu Ende, ist es sinnvoll mit Unterhaltung in Form einer Kampagne für das Musical oder Theater zu starten, und führen Sie dann die Disco-Musik.Und, ist selbstverständlich, dass kein Unternehmensstücksbuffet mit einer Auswahl an Snacks!
5. Schulungen und Seminare.Optimale Leistung des Teams richtet sich nach den Beziehungen zwischen Angestellten, ihre persönliche Sicht auf den Arbeitsprozess und das Unternehmen als Ganzes.Ausbildung und persönliche Entwicklung Unterstützung der Arbeitnehmer überwinden die psychologische Barriere, lernen, miteinander kommunizieren, Vorgesetzten, Kunden zu helfen, auf die bereits etablierten Team gewöhnen.
6. Jubiläum.Dies ist ein Fest für die Gründer des Unternehmens und für seine direkten Mitarbeiter.Im amtlichen Teil sollte auf jeden Fall eine Bestandsaufnahme der Vergangenheitsform, um alle diejenigen, die viel in der Entwicklung des Falles, den, der nicht mehr da ist, einen kleinen Traum investiert haben, gratulieren und üppige Unternehmensparty organisieren.Die Erfahrung zeigt, dass es nichts gibt, die Kolleginnen und Kollegen, so laut und Spaß Partei vereint.Alle Kosten werden von den Veranstaltern investiert werden, entschädigt werden durch harte Arbeit ruhte Mitarbeiter.
7. Picknicks.Eine weitere Möglichkeit sich zu entspannen Körper und Seele.Dies kann ein Urlaub in der Natur, ein Vergnügen Bootsfahrt oder eine kurze Fahrt zu den lokalen Sehenswürdigkeiten zu sein.Sie können mit dem offiziellen Teil beginnen, denn es ist ohne Frage ein Corporate Director und in die Zukunft blicken!Na ja, und nach, dass - wie Sie wollen, von den Beisammensein am Lagerfeuer, um Sport.
8. Teambuilding.In einigen solchen Firmenfeiern ähneln sowjetischen Arbeits.Teambuilding beinhaltet Teambildung über die gegenseitige Unterstützung.Während körperliche Arbeit und üben die Mitarbeiter lernen, einander zu vertrauen und haben keine Angst, um Hilfe zu bitten, entschlossen ihre Dienste anbieten.Teamziele machen das Unternehmen eine freundliche Familie.
9. Präsentationen.Corporate Event für Zwecke der Werbung statt, die Förderung eines neuen Produkts oder um Kunden anzuziehen.Die direkte Beteiligung der Arbeitnehmer zu helfen, sie besser zu verstehen, die Gesamtpolitik der Organisation, um Teil von etwas Großem das Gefühl, auf dem Laufenden über neue Ideen und Errungenschaften zu halten.
Was ist Unternehmenskultur?
Was ist Unternehmens, wir verstehen, aber das ist die Unternehmenskultur?Kommunikation im Arbeitsprozess oder im Urlaub ist Kultur.Jede Frage - einschließlich der Prämien und depremirovanie - ist auch eine Frage der Kultur.Für gemeinsame Aktivitäten gebracht moralische und körperliche Befriedigung, sollten sie einen Rahmen zu schaffen.In der Tat, die Unternehmenskultur - ein Satz von Regeln und Konzepte, die die Teammitglieder während der Wehen und jede andere Kommunikation leiten sollten.
Zu diesem Zweck hat das Unternehmen gemeinsam mit dem Team ist die Entwicklung einer Reihe wichtiger Themen, deren Einhaltung erhöht Zusammenhalt, verbessert den Arbeitsablauf, und regt die moralische Befriedigung der einzelnen Teilnehmer Koproduktion.
Was ist in der Unternehmenskultur
- Mission wichtig.
- Identität.
- Business Ethics.
- Personalpolitik.
- Rituals Organisation.
- Ceremony.
- Tradition.
- Werte.
- Klima in der Firma.
Lösung dieser Probleme hilft, das gesamte Unternehmen aus einer Reihe von ähnlichen markieren, und erhöhen das Gefühl der Einheit aller Mitglieder der Organisation.
Im Allgemeinen wird das Wort "Corporate" ist nicht nur ein wichtiger Unterhaltungsveranstaltungen auf Kosten des Unternehmens, sondern auch ein wichtiger Teil der Kultur des Unternehmens.Die Art, wie diese Parteien sind oft abhängig von Leistung und Haltung des Teams.Seien Sie also vorsichtig und planen die Veranstaltung im Vorfeld und vorsichtig, denn wann werden die Unternehmens, Fotos und Eindrücke bleiben!
