Eigenschaft als ein Dokument, das erforderlich ist, wenn für eine Stelle, für die Vorlage des Entwurfs Bord, der Verkehrspolizei und andere offizielle Stellen.Es beschreibt den persönlichen Eigenschaften, die in jedem Fall wichtig sind.Dieses Dokument ist die offizielle (ein Ort der Studie, Arbeit, Praktika) oder im Haushalt (mit der Residenz, Nachbarn und so weiter. D.).
Wie, um eine Antwort zu schreiben, müssen Sie die Mitarbeiter, die von Zeit dieser Verpflichtung stehen, um Zeit zu wissen, vor allem die in der Personalabteilung oder dem Kopf.Abhängig von der weiteren Verwendung wird dieses Dokument in externe und interne unterteilt.Die letztgenannte Art kann innerhalb der Organisation erforderlich ist, beispielsweise bei der Übertragung eines Mitarbeiters von einer Abteilung zur anderen, wenn es fördert, oder alternativ die Verhängung von Disziplinarmaßnahmen, und in anderen Situationen.
externe Kenn pro Person ist auf eigenen Wunsch oder Verlangen der anderen Institutionen (zB die Militäreinberufung Büro, die Bank in den Erhalt eines Darlehens, und so weiter. D.).Oft wird dieses Dokument benötigt wird, wenn die Anwendung für einen neuen Job.Struktur der Schreibfunktion in den meisten Fällen wie folgt.
Der Header enthält Informationen oder die Adresse der Organisation, die das Dokument.Dann in der Mitte der Seite zeigen den Titel des Dokuments (in diesem Fall Kennlinie).Der erste Absatz wird zu biographischen Informationen über den Mitarbeiter gewidmet.Gibt voll sein Name, Vorname, Geburtsdatum, Bildung.Als nächstes wird das Arbeitsleben des Menschen: daß er an die Agentur zu kommen, wie er hier gearbeitet, was erhebliche Leistungs, Karriereentwicklung, und so weiter D.
Hergestellt in den nächsten Abschnitt, direkt auf die persönlichen Qualitäten des Arbeitnehmers..Sie lassen sich in seiner Beziehung mit dem Team, das Niveau der allgemeinen Kultur ausgedrückt werden, und so weiter .. Hier, in der Regel zeigen Charakterzüge wie Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Geselligkeit, die Kompromissfähigkeit und andere.
reden, wie, um eine Antwort zu schreiben, müssen Sie daran denken, dass es als ein Mitarbeiter des Unternehmens muss aufgeführt werden, vor allem, wenn das Dokument, um den zukünftigen Arbeitgeber zu lesen.In diesem Abschnitt beschreiben das Niveau der Kenntnisse der Fachrichtung, die Fähigkeit zur Selbstorientierung in Nicht-Standard (anstrengend, schwer) Bedingungen, und so weiter. D.
Die Effizienz wird durch mehrere Faktoren, einschließlich der Fähigkeit zur rationellen Nutzung der Arbeitszeitgestaltung, um den Arbeitsprozess zu organisieren machen geschätzt, Verantwortung zu übernehmenfür die Ergebnisse.Es ist wichtig zu beachten, ob die Person, die Durchführung Exekutivfunktionen, die Durchführung der Arbeiten zu überwachen.
Wenn Sie eine Beschreibung ein Ort der praktischen Ausbildung der Schüler zu schreiben benötigen, wird auch beschrieben, die persönlichen Qualitäten von ihm, dass er während der Zeit, dass es zeigte.Das Dokument, auf der Schule gezogen, was auf ihre Leistungen über den Zeitraum der Studie (die Teilnahme an Wettbewerben oder Gewinn der verschiedenen Ebenen und so weiter. D.).Um diese Bezugnahme auf das Militärkommissariat oder der Verkehrspolizei bieten sollte, die Qualität, die die Person von der anderen Seite, die wesentlich zu diesen Institutionen charakterisieren zu schreiben.
Schließlich vorgeschriebenen Zweck, denn das machen Sie das Dokument (dieser Punkt ist für die externen Merkmale erforderlich).Zum Beispiel, "für die Präsentation der Ort Anforderungen gegeben."Bevor Sie eine Antwort zu schreiben, müssen Sie seinen Inhalt sorgfältig prüfen.Es reicht nicht aus, nur um den allgemeinen Informationen zur Verfügung Vorlage einfügen.Dabei ist es wichtig, etwas von ihrer eigenen, die die Individualität der Person, über die das Dokument gemacht betonen machen.Kein Grund zur Sorge, dass der resultierende Text ist zu lang.Wenn er dazu aufgefordert, so sicher sein, zu lesen.
