Antwort auf diese Frage versucht, Experte, ehrlich und mit voller Hingabe trudivshysya vom Anfang bis zum Ende der Woche.
Baseline:
1. Ich habe einen interessanten Job, den ich unter Zwang nicht, und nach Belieben.
2. Die Arbeit ist nicht auf körperliche Aktivität.Ich rate, Entscheidungen zu treffen, lösen anspruchsvolle Problemstellungen, zu informieren, Teilnehmer des Verfahrens wird bei der Bereitstellung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Gruppen von Menschen, um neue Projekte zu entwickeln engagiert.
3. Ich habe keinen Chef, dheigener Boss sein, die Kontrolle über sich selbst.
4. Alle Scheiben sind bekannt, aber keines von ihnen erreicht wöchentlich, d.h.eine besondere Motivation otpahat Woche im erweiterten Modus nicht.
5. Ich habe eine Checkliste, die Zwischenziele und die Ergebnisse anzeigt, geplant und dann in Echtzeit, um sie zu erzielen.
Wesen des Experiments:
5 Tage habe ich, wie es sollte in der Theorie, dh gearbeitet,8 Arbeitsstunden pro Tag mit einer Mittagspause.Keine zusätzlichen "Raucherpausen", Ruhe, Training, Ausflüge in den Laden für Schokolade, Mineralwasser, alle Gespräche mit Kollegen genau der Fall ist, nicht mehr als 5 Minuten.Jeder verbrachte nicht die Minute, die ich nach der Arbeit geübt zu arbeiten.Bedingungen Abweichungen vom Arbeitszeitplan wurde auch geliefert - nicht mehr als insgesamt eine Stunde pro Tag, die ganze Zeit festgelegt ist.
Geplante Zeit Erfolg - es ist die Zeit, die ich hätte zu einem anderen zu ernennen, wenn sie die Aufgabe, das Erreichen von Zwischenergebnissen auf eine andere Person.DhIch fand heraus, weiter, wird es genug Zeit, andere mit schweren Last auf die Aufgaben, die identisch mit mir sind sein.Seit
Ich bin fast ein Workaholic, dann überwältigen die Bedingungen des Experiments war ich "genug" eben eher leichter als nicht-Workaholics.Ich bin zu, Sehenswürdigkeiten gehen, einen Durchbruch am Montag, wachte ich am Freitag.
Im Allgemeinen sind diese Versuche hatte ich 5 intermittierend, dhkeine fünf Wochen in einer Reihe, und für eine Woche, nach der die Arbeitskraft 2/3, aber ich verbrachte die letzten Versuche mit einer sehr strengen Kontrolle ist nicht auf der Arbeit Zeit investiert.
Ergebnisse des Experiments:
1. Am Freitag, habe ich eigentlich tat, was heißt das Wort "wach", weilDie Arbeit in diesem Modus drückt stark auf das Gehirn, und die ganze Woche vergeht wie ein Traum, es war am Dienstag, Mittwoch sowie am Donnerstag, Freitag erinnert sich nicht an die Ereignisse zu helfen, um das Konto wieder herzustellen.
2. Emotional war es sehr schwierig, die ganze Woche zu erhalten, ständig berät Kollegen;wenn Sie versuchen, ein Verständnis für die gleiche zu gewinnen, die Sie für eine lange Zeit wissen, verbrachte eine Menge Energie.Ich verstehe die Lehrer, die Kinder zu schlagen.
3. Am Freitag Abend, Sie fühlen sich drückte Zitrone, während der Woche nach der Arbeit möchte ich schnell zu entspannen, so dass die Beine selbst sind in der öffentlichen Haus, musste mich zurückhalten, denn sonst kann man sehr schnell ein alkoholfreies Bier zu werden.
4. Am Ende des Arbeitsmarathon Gefühl der Leere, Reaktion auf Reize träge unzureichend, dauert der gesamte Reaktions Platz im Inneren, und Sie erkennen, dass nur wütend von Reizstoffen, auch wenn äußerlich keine Emotionen nicht auf.
5. Bei der Wahrnehmung beeinflusst die Hintergrund.Funktioniert, wenn in Ihrem Zimmer ist ein weiterer Mann leichter, als zu arbeiten, wenn das Zimmer ist 10 Personen.10 Personen - eine 10 Stimuli, die Kleinigkeiten ablenken.
6. Telefonverbindung mit der kurzen Kurz verschickt effizienter als die Kommunikation ausschließlich auf ICQ-Chat, oder per Post.Mit allen Argumenten für oder gegen die ICQ oder mailen Sie das stärkste Argument liegt auf der Oberfläche - nicht jeder ist in der Lage, Kurzbotschaften zu gewinnen, halten sie deutlich, Gesprächspartner, so verbrachte viel Zeit.(!)
7. Bei allen geplanten ich noch investiert
Allgemeine Schlussfolgerungen:
1. Pflegen Sie alle Zeit, 8 Stunden fruchtbare Arbeit, die in diesem Modus jede Woche, ohne Vorbereitung ist unmöglich.
2. Über die Hälfte der Zeit ein Durchschnittsarbeiter verschwendet wird (in Bezug auf den Arbeitgeber).
3. Wir unterentwickelten Kultur der Ruhe nach einem harten Arbeitstag oder Woche, und die Arbeitgeber nicht diesen Punkt zu berücksichtigen.
4. Jetzt kann ich erraten, wie die Menschen taten, 5 Jahre zwei Jahre.
Artikel Quelle: estrabota.com.ua
