jedes Gespräch - einen Meinungsaustausch.Die Parteien sind in diesem Fall in gleichen Positionen.Aber das Interview wird als Meinungsaustausch wäre nicht ganz richtig sein, weil es - Abrufen von Informationen.Journalist versucht, Informationen zu erhalten, so dass die Debatte ist oft nicht akzeptabel.
im Journalismus Arten von Interviews kann auf unterschiedliche Weise betrachtet werden.Die Amerikaner haben es wie folgt eingeteilt:
- je nach der nachfolgenden Materials; (Informationen, Persönlichkeit und so weiter.)
- nach Art der Organisation (zufällig, durch Konvention, Pressekonferenz);
- über das Thema der Diskussion (Unfall, Politik, Kriminalität);
- die Art der Begleiter (Stern Augenzeugen, subtil, bekannte);
- der soziale Status (höheren Schichten gleich der Journalisten, die unteren Schichten);
- nach der Methode der Kommunikation (Telefon, persönliches Gespräch).
Wir in der Regel als Arten von Interviews eingeteilt: - Interview-Protokoll (Ziel - die offizielle Erklärung zu bekommen)
;
- Informationen (. Zweck - um von einer sachkundigen Person Informationen über aktuelle Themen zu erhalten Dieses Interview ist in der Nähe von normalen Gespräch, wo die Antworten nicht als Aussage des Gesprächspartners zu betrachten);
- ein Interview-Porträt (die Offenlegung der individuellen);
- ein Interview-Diskussion (Identifizierung möglicher Standpunkte);
- Interview an Profile (Festsetzung der Stellungnahmen der verschiedenen Menschen, sondern nur zu einer Frage).
Durch Grad der Standardisierung des Interviews ist in Typen unterteilt:
- streng standardisiert;
- polustandartizirovannye;
- nicht standardisiert;
- gemischt.
streng standardisierten Typen von Interviews werden im Voraus geplant.Gezeichnet scharfen Fragen, die zu einem Journalisten, ohne von entweder der Bestellung oder dem Wortlaut haftet.Diese Fragen können an die andere Partei im Voraus (zur Prüfung und Vorbereitung der Antwort) gerichtet werden.
Polustandartizirovannye Arten von Interviews sind ähnlich (im Voraus vorbereitet Fragen) standardisiert, aber hier der Journalist das Recht hat, die Fragen zu ändern oder zu bitten, weitere Sondierung durch Einstellen auf die beklagte Partei.
Interview frei (nicht standardisierte) nicht für vorbereitete Fragen.Ein Journalist machen kann ("Skizze") Plan, um das Gespräch und Fragen, die leicht sein müssen einzuschalten.Sie können die in Übereinstimmung mit dem Verlauf des Gesprächs vorbereiteten Plan zu ändern.
Es gibt auch das Interview, wenn Sie nicht folgen können gemischt bis zu diesem Plan klar gezogen (zum Beispiel das Fehlen von Beweisen die Hypothese zu unterstützen).
Interviewtypen werden getrennt und die Art der Information, die erhalten wird.Es kann sein:
- Sachinformationen;
- Klärung der Fakten oder Meinungen von einer Person zur anderen (oder ein Problem);
- Daten für "Portrait" des einzelnen Befragten.
Zusätzlich Arten von Interviews, hängt von der Beschwerdegegnerin Beziehung zu dem Gespräch.Einige der Befragten bereit, mit einem Journalisten zusammenarbeiten, die andere - gleichgültig (nicht von einem Kontakt zu gehen, aber nicht so bereitwillig zu sprechen), und andere - zu widerstehen und ansonsten ignoriert Kommunikation.
Es ist wichtig, den Grund für die Befragten in einer bestimmten Weise gehandelt aufzudecken.Ein Journalist sollte in der Lage zu stärken und schwächen Motive begünstigen Hindernisse ein Gespräch im Rahmen der vorgegebenen Themen zu sein.Verfahren Interview spielt eine bedeutende Rolle.
Typen Interview Phase der Studie ist unterteilt in:
- vorläufige (Pilotstudie);
- unverwässert (Sammlung der Grunddaten);
- Kontrolle (erforderlich bei unzureichender Informationen oder Klarstellungen erhalten).
der Teilnehmerzahl können Massen Interviews, Gruppe, Individuums.
sehr interessante und originelle quiz (es ist schnell Giving Antworten auf Fragen zu fördern).Blitz-Umfragen kann in Masse durchgeführt werden, individuell, persönlich, online (virtuelle Fragen auf der Website).
