Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe, hat einen Stab von Mitarbeitern, effektives Management von denen - der Schlüssel zum Erfolg.Buchhaltungspersonal, sowie anfallende Fonds zu zahlen - keine leichte Aufgabe und erfordert die strikte Einhaltung aller Normen der staatlichen Standards, sowie Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Durchführung verschiedener Operationen.
Dies gilt für die Unternehmen, die einen kleinen Personal und großen Unternehmen mit Hunderten von Mitarbeitern in verschiedenen Büros, oft in verschiedenen Städten hat.Auswahl der Mitarbeiter mit entsprechenden Qualifikationen, Ausbildung neuer Mitarbeiter, die laufende Analyse der Zusammensetzung der jeweiligen Produktionsanforderungen und Anforderungen an ein bestimmtes Unternehmen - all das ist in der Verantwortung der Personalabteilung des Unternehmens.Um genaue Betrieb des Dienstes, ohne Unterbrechung und Fehler zu gewährleisten, können Sie Software, die teilweise oder vollständige Automatisierung der Prozesse mit dem Personal-und Gehaltsabrechnung zugeordnet ermöglicht den Einsatz.
1C 8 Version von Payroll soll die Abwicklungsprozess des Unternehmens zu automatisieren, in Übereinstimmung mit dem Gesetzesentwurf zur Regelung dieser Art von Aktivität für kommerzielle Organisationen durchgeführt.
1C 8 Gehalts- und Personalmanagement hilft, Durchführung aller Prozesse an die Führungskräfte des Unternehmens bezogen, unter Berücksichtigung der Mitarbeiter aufgelaufenen Mittel für die Gehälter sowie die Berechnung der Steuerabzüge.Das Programm ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl von Dokumenten, wie Zertifikate und Berichte für Behörden und Sozialfonds zu schaffen.Darüber hinaus ist in der Planung möglich Arbeitskosten der Arbeitnehmer.
Während der Erstellung der Programm-Entwickler haben Berücksichtigung der tatsächlichen Erfahrung der verschiedenen Organisationen, Unternehmen und die Bedürfnisse der neuesten weltweit zu Personalmanagement eingesetzten Methoden gemacht.
1C-Rahmen in Übereinstimmung mit den Normen, die auf Schutz personenbezogener Daten in dem Gesetz der Russischen Föderation gibt es etabliert.Das Programm ermöglicht die Registrierung von Ereignissen, für die Verwaltung von Daten über Mitarbeiter zusammen.Es ist möglich, den Zugriff auf Daten über Benutzer oder den Ereignissen mit ihnen verbunden sind, einzuschränken.
1C Rahmen eine bequeme Einstellung Mechanismus, mit dem es möglich ist, Daten für die Benutzer von verschiedenen Positionen zu erhalten: als Beschäftigungsagentur Mitarbeitern und Führungskräften.
Personalmanagement 1C Enterprise 8 ist in mehreren Versionen erhältlich.Drei Produktversionen: Basic, Professional und CORP variieren in Funktionalität und Wirtschaftlichkeit.
Die Basisversion ist für kleine Unternehmen, in denen Personalakten, Berechnung bedeutet, um für Arbeit und Steuerfragen von einer Person entschieden zahlen konzipiert.
PROF-Version ist mehr funktionsfähiges Produkt.Neben den grundlegenden Funktionen, die in der Basisversion vorhanden sind, umfassen Profile Einstellung von Personal, Schulungsunterlagen, und die Schaffung von Anreizen für die Mitarbeiter.
Version CORP - eine komplette Lösung für die Automatisierung von der großen Anzahl von Fragen auf dem Gebiet des Personalmanagements.Volume funktionales Produkt in der Lage, effizienten Betrieb von mittleren und großen Unternehmen zur Verfügung stellen.CORP Version eröffnet die Möglichkeit, eine schnelle Verarbeitung von großen Mengen an Informationsspeicherung auf einer großen Stab von Mitarbeitern, Karriereplanung, und die Analyse von Informationen über die Mitarbeiter der.
Mit dem Programm "1C: Enterprise 8 Gehalt und Personal" kann die Zeit auf die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten verbrachten deutlich zu reduzieren, und um eine effektive Personalpolitik durchzuführen.
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