Bevor Sie Ihre Freizeit planen, ist es notwendig, nicht nur darüber, wo, es auszugeben, aber vergessen Sie nicht, sich mit dem Kopf einverstanden denken.Am besten ist es, den Arbeitgeber vorher melden, da es wahrscheinlich ist, dass Ihre Pläne durchbrochen werden kann.Zum Beispiel kann der Direktor beschließen, den Zeitplan für die Feiertage zu ändern.So schützen Sie sich, sollten Sie so schnell wie möglich, um einen Antrag auf Zulassung zu schreiben.Wie man einen Antrag auf Zulassung und was zu schreiben, um zu prüfen, können Sie lernen, auf.
Antragsformular Antrag auf Freigabe wird in freier Form geschrieben.Während der Jahresurlaub gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Arbeitnehmer behält seine Position und Durchschnittseinkommen.
Wie Sie wissen, verlassen müssen Mitarbeiter sorgen jedes Jahr.Allerdings ist die Zeit für Entspannung nach dem Tag der Mann für den Job, nicht der Beginn des Kalenderjahres berechnet.
Wie man einen Antrag auf Urlaub zu schreiben?Erstens kann sie, wie mit der Hand geschrieben werden und auf einer Standard-Form, die für den Betrieb ausgelegt ist.Dieses Dokument muss die gleichen Angaben wie andere menschliche Anwendung enthalten.Nämlich:
- Namen des Dokuments;
- Datum;
- Ziel (an die der Aussage adressiert);
- Sender (dh, die die Aussage war);
- direkt mit dem Text, der die Dauer des Urlaubs gibt;
- Unterschrift des Arbeitnehmers;
- wenn das Institut zur Verfügung gestellt für die Anbringung eines Visums, und sie setzen werden.
Muss ich einen Grund geben?
Wenn der Mitarbeiter braucht, um im Urlaub nicht auf dem genehmigten Zeitplan zu gehen, und früher oder alternativ später, wie eine Anwendung für einen Urlaub in einem solchen Fall zu schreiben?In dieser Situation schreibt der Mitarbeiter der üblichen Anwendung und kann die Gründe für die er bittet um Ruhezeit, aus dem genehmigten Zeitplan abzuweichen nicht angeben.Wenn die Anforderung die Personalverwaltung zu genehmigen, wird das Recht nicht verletzt werden.Beim Schreiben um eine solche Erklärung vom Arbeiter, durch die Unterschrift des Direktors, bestätigt und wird die Grundlage für die Gewährung von Urlaub sein.
Einige Organisationen haben darauf geachtet, dass die Arbeitnehmer Jahresurlaub nur im Zeitplan, aber auf höhere Gewalt, können sie aufgefordert werden, eine besondere Erklärung der Arbeitnehmer zu machen.Wie ein solches Dokument zu schreiben?Füllen Sie es ganz einfach - nur einen Grund, wegen dem der Arbeitnehmer wünscht, um Urlaub zu übertragen.
Wenn der Arbeitgeber der Auffassung der Mitarbeiter sagte, die Ursache für gut, während das Datum der Freigabe wird geändert.
besondere Kategorie
Es sollte angemerkt werden, dass es Gruppen von Arbeitnehmern, die unter dem Gesetz in den Urlaub komplett zu jeder Zeit gehen können, und der Regisseur ist nicht berechtigt, ihnen diese zu verweigern.
- Dies insbesondere Frauen vor einem Erlass oder unmittelbar nach, und nach einem "Urlaub" für die Pflege des Babys.Viele werdende Mütter, interessierten sich auch eine andere Frage: wie man eine Aussage über den Mutterschaftsurlaub zu schreiben?Diese Erklärung kann auch in irgendeiner Form mit der Hand geschrieben werden.Der Grund dafür ist ein Stück der vorübergehenden Behinderung.
- minderjährigen Arbeiter.
- militärische Ehegatten.
- Arbeitnehmer, die ausgebildet werden.
- Andere bevorzugte Gruppen von Arbeitnehmern.
Wie Sie sehen können, wenn Sie die Grundregeln des Arbeitsgesetzes wissen, ist die Frage, wie man einen Antrag auf Zulassung zu schreiben wird nicht dazu führen zu viel Mühe.
