Manpower - ist die wichtigste Produktivkraft der Gesellschaft, die beinhaltet eine praktikable Anteil der Bevölkerung in der Lage, im Zivildienst Aktivitäten zu beteiligen, als auch in der Produktion von spirituellen Reichtum und Vielfalt der Dienstleistungen.Die Bevölkerung kann wirtschaftlich aktiv und inaktiv.Der erste Anruf alle Beschäftigten und Arbeitslosen.Die erwerbstätige Bevölkerung Kategorie umfasst Teil der Gesellschaft, nicht aus irgendwelchen Gründen zu arbeiten (sind Haushalt, Betreuung von Kindern oder kranken Menschen, etc.), Rentner zu günstigen Bedingungen sowie behinderte Arbeitnehmer erhalten keineRente.
von West Statistik, in der gleichen Kategorie sind Vollzeit-Studenten.Aber russische Statistik der Studierenden bezieht sich auf die besetzten Bevölkerung.Mit anderen Worten, die Erwerbsbevölkerung - ist Teil der Gesellschaft, die über geeignete für die Durchführung von Arbeiten Körperbau und intellektuellen Fähigkeiten.
betrachten weltweiten dieses Konzept.Globale Arbeitskräfte - wirtschaftlich aktive Teil der Bevölkerung von Ländern vertrieben.Durch die Unterentwicklung der Entwicklungsländer, der Anteil der erwerbstätigen Bevölkerung in ihnen ist nur 45-55%.Die Industrieländer umfassen etwa 70% der Erwerbsbevölkerung der Belegschaft in der Welt bildet.Diese Situation ist in erster Linie mit der Arbeitslosigkeit verbunden ist, manchmal bis 10% der gesamten Erwerbsbevölkerung.
Struktur der Belegschaft des Unternehmens teilt das gesamte Personal, daran zu arbeiten in den folgenden Unterkategorien:
• Personal Industrieproduktion (PPP), die bei der Herstellung, sowie dessen Instandhaltung tätig ist.Dazu gehören alle, die in Produktionstätigkeiten und Dienstleistungsberufe Werkstätten, Labors, Anlagenmanagement, Datenzentren, etc ..
• Mitarbeiter nicht-kommerzielle Organisationen beschäftigt. - Sind die Mitarbeiter des Unternehmens, die Wohnung, Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung und anderen gehören
Workers RFP ist unterteilt inArbeiter und Angestellte.Zur ersten Gruppe gehören Mitarbeiter des Unternehmens bei der Erstellung von direkt erzeugten Produktes oder der Erbringung von Industriedienstleistungen.Unter den Mitarbeitern zuzuweisen Category Manager (ermächtigt), Anbieter und ihre Mitarbeiter (Ausübungs Führung und Organisation des Produktionsprozesses).
verwendet im Unternehmen Beschäftigten - die sogenannten Frames.Human Resources Enterprise ist die Menge der in dem Unternehmen und seiner konstituierenden Gehaltsabrechnung, dh Erwerbstätige,rekrutierte mit den Aktivitäten des Unternehmens verbunden sind.Es ist notwendig, den Begriff der "Arbeitnehmer", "Rahmen" und "Humanressourcen" zu unterscheiden."Personnel" Unternehmen prägen die gesamte Zusammensetzung der Mitarbeiter sowohl temporäre und permanente, qualifizierte und unqualifizierte.Der Begriff "Personal" bezieht sich auf Vollzeit, das heißt,Permanent, teilqualifizierte Mitarbeiter."Manpower Unternehmen" bezieht sich auf alle potenziellen Mitarbeitern.
Rahmen Unternehmen sind auch von der Industrie, Beschäftigung und Qualifikationsniveau eingeteilt.Beruf genannt Art der Arbeit, die den Besitz bestimmter praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse erfordert.Die Spezialität ist eine Art der Tätigkeit, innerhalb des Berufsstandes definiert und hat bestimmte Besonderheiten.Funktionsaufrufe vom Arbeiter jede zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten.Innerhalb der einzelnen Spezialitäten und Beruf Experten unterscheiden sich auf dem Qualifikationsniveau, die Charakterisierung der Komplexitätsgrad von der Art der Arbeit durch den Arbeitnehmer auf dieser Ebene durchgeführt.
