Lohnfonds - das bedeutet, Organisationen auf Gehälter, Boni und zusätzliche Anreize für die Arbeitnehmer aufgewendet für einen bestimmten Zeitraum.Natur und Barzahlungen sind mit Fonds auf Konsums zusammengefasst.Darüber hinaus ist die Konsumtionsfonds besteht aus Zahlungen für Sozialschutz, sowie Aufwendungen für die Erhaltung der Kultur, Sport und Gesundheit.
Mittel werden nach Verbrauch gerichtet ist, befindet sich ebenfalls in die Berechnung der Lohnsumme.Es enthält Beträge aufgelaufenen eine bestimmte Organisation oder Unternehmen, die als Sachleistung und Geld für die Zeit, die ausgearbeitet und ausgearbeitet wurde.Darüber hinaus enthält der Lohnfonds eine einmalige Anreiz- und Entschädigungszahlungen der Arbeitsbedingungen sowie Prämien und Zahlungen für Unterkunft, Verpflegung und Brennstoff, der eine regelmäßige Natur haben.
Beiträge an den Fonds unterliegen der Zahlung der Löhne für die Zeit, die ausgearbeitet wurde.Dies beinhaltet die Bruttolöhne der Beschäftigten Gehalt, pauschal oder Stücklohn.Darüber hinaus kann es die Kosten für die Produktion, die als Sachleistung und Entschädigung ausgestellt wurde, mit einer periodischen oder regelmäßig, ebenso wie die Stimulierung einer Steigerung um das Gehalt, Vergütung, abhängig von der Art und der Arbeitsbedingungen oder die regionale Regulierung von Löhnen und bezogen sein. pr
zahlen für die Zeit, die nicht ausgearbeitet wurde, gehören die folgenden: Jahres- und Zusatzurlaub gewährt, Vorzugs Uhr für Jugendliche, Bildungsurlaub, berufliche Entwicklung und Weiterbildung.Darüber hinaus zahlt der Fonds die Löhne der Mitarbeiter, die bei der Ausführung von öffentlichen oder öffentlichen Aufgaben beteiligt sind, und die landwirtschaftliche Arbeit zu verrichten.Auch gehört dazu auch die von der Organisation für die Zeit der erzwungenen Abwesenheit von der Arbeit oder ein einfaches Verschulden von der Gesellschaft gezahlte Betrag.
Unter den nicht wiederkehrende Incentive-Zahlungen getrennt Einmalprämie Gebühr, nachdem die Ergebnisse für das Geschäftsjahr oder im Zusammenhang mit Berufserfahrung, finanzielle Unterstützung für die meisten Arbeitnehmer sowie der Wert der Anteile oder Ansprüche zu erwerben sie als Ermutigung ausgestellt.Darüber hinaus werden zusätzliche Zahlungen im Zusammenhang mit dem Erhalt der Jahresurlaub oder finanzielle Entschädigung für die Verweigerung der Nutzung, sowie andere einmalige Förderung zusammen mit dem Wert der Geschenke ausgestellt.
Lohnfonds umfasst Zahlungen für Nahrung, Unterkunft und Brennstoff.
nicht Teil der Mittel werden nach Verbrauch gerichtet, sondern werden in den Fonds enthalten: die Kosten für spezielle Nahrung und Kleidung, Arbeitszulagen, die an der Konstruktion, Installation und Inbetriebnahme, Reisekosten ausgerichtet sind.Auch im Konsumtionsfonds und den Zahlungen der Sozialschutzfonds gemacht enthalten.Dazu gehören Leistungen für Schwangerschaft und Kinderbetreuung, im Zusammenhang mit einer vorübergehenden Behinderung, Vergütung und Pensionen.
