meisten Interviews dauerte etwa fünfzehn oder zwanzig Minuten, aber entscheidend sind die ersten paar Minuten.Stellungnahme zu dem Antragsteller, die sich in den ersten 6 Minuten entwickelt hat, geht davon aus, fast immer das Endergebnis.
Und noch mehr überraschend, dass diese Ansicht vor der Durchführung des Interviews zumindest in die Antragsteller aussehen gebildet beantworteten den Fragebogen.Wie wichtig der erste Eindruck kann aus der Tatsache, dass in 70% der Fälle, "Prüfer" ist Ihre Meinung gesehen werden, noch bevor die Klägerin nicht in der Lage, ein einziges Wort.
Ergebnis des Gesprächs in der Beschäftigung ist von den ersten 6 Minuten: Das ist nicht genug, um in all seiner Pracht einzuführen, ist deine Intelligenz, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Haltung.Lassen Sie mich Ihnen einige praktische Empfehlungen allgemeiner Natur, ohne auf kleine Details.Mit der Durchführung ihnen die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass es an Ihnen interessiert ist, und nicht jemand anderes.Drehen Sie die Gebärdensprache in einen Verbündeten, nicht der Feind.
Wenn Sie zuerst die Person, die Durchführung der Befragung werden sehen, erheben sich aus einem Stuhl, falls erforderlich, lächeln und schauen in Ruhe erfüllt sein, was ihm die Möglichkeit, Ihnen eine Hand zu geben und zu beantworten sein Händedruck.Manche Männer fühlen sich unwohl, wenn eine Frau erreicht heraus zuerst, und betrachten ihr Verhalten als Ursachen.Frauen hilfreich sein, haben dem im Verstand, obwohl, auf der anderen Seite, der Aspirant kann die Offensive zu gehen, der erste zu erreichen, um zu überprüfen, da es unwahrscheinlich ist, in der Zukunft wird sie uns, mit Kollegen, die glauben, dass ein solches Verhalten ist unanständig zu arbeiten.
zeigen in der Regel, wo Sie haben, sich hinzusetzen, aber wenn man ihnen die Möglichkeit zu wählen, versuchen Sie, mit jemandem, und nicht vor ihm über den Tisch zu setzen.Es ist einfacher, ihn dazu zu bringen das Potenzial in Ihnen Minded sehen.Die Leute sitzen nebeneinander, zusammenarbeiten freiwillig zusammenarbeiten, als diejenigen, die von Angesicht zu Angesicht sind.Frei sitzen, günstig gelegen Händen, aber nicht auseinander zu fallen und nicht nach vorne beugen zu viel.Wenn Sie, im Gegenteil, otkineshsya in seinem Stuhl zurück, wird es arrogant aussehen, besonders wenn Sie zu dieser Zeit starrte ihn sind.
Auch wenn Sie besorgt sind, versuchen Sie, eine ausgeprägte Abwehrhaltung zu vermeiden, nicht falten die Arme aus und drücken Sie die Knie krampfhaft.Eitelkeiten, unruhig auf seinem Stuhl, Fumble Bleistift und andere kleine Gegenstände - all diese Gesten können geben Sie Ihre Nervosität.Halten Sie die Hände eng und zeigen seine Hände - das ist ein Weg, um ihre Aufrichtigkeit und Güte zu demonstrieren.Es ist natürlich zu einigen Stress fühlen, und wir sollten uns geben, sich zu manifestieren.Menschen, die keine Anzeichen von Unruhe zu zeigen haben, können als zu selbstbewusst wahrgenommen werden und fokussiert.
Schau ihn an, aber versuchen Sie nicht, die Augen zu haben.Versuchen Sie, entspannt zu bleiben und vermeiden zu oft schauen weg, denn Sie können nicht scheinen, um das Vertrauen mit shifty Augen begeistern eine Person.Postrelivanie Augen an den Seiten wird als Zeichen der List und unzuverlässig angesehen.Reagieren auf die Worte des Gesprächspartners in Abhängigkeit von der Gesamtstimmung des Gesprächs, aber nicht übertreiben es wie mit einem Lächeln und mit Ernsthaftigkeit.
Viel Glück!
Artikel Quelle: rabota.yeleyko.com
