zweitwichtigste Mann nach dem Arzt, die zunehmend abhängig ist nicht nur Komfort, sondern auch der Verlauf der Genesung des Patienten - ist eine Krankenschwester.Voraussetzungen für die Gesundheit der Arbeitnehmer in dieser Höhe nicht nur identische Anforderungen an die Ärzte, aber auch Orte, viel härter.Es gibt nicht nur professionelle Qualität Experten und persönliche Eigenschaften.Betrachten Sie die Frage, was ist der Gehalt von Krankenschwestern und welche Funktionen bedeuten, den Beruf.
nurse - wer ist es?
Krankenschwester, in der Tat, ist ein Mitglied des medizinischen Personals oder Sekundarstufe I.Mitarbeiter in dieser Kategorie gehört zu den jüngeren Nischenspezialist in Übereinstimmung mit der Eintragung in das Diplom.Krankenschwestern und Krankenschwester Assistenten sind die Ärzte und führen Sie alle Anweisungen.Zuvor, um den Beitrag von einer Krankenschwester zu nehmen, gibt es noch keine spezielle Ausbildung, heute brauchen, eine Bescheinigung, die Fähigkeiten der Arbeitnehmer, ist eine Grundvoraussetzung.Wenn der Arzt ist für die Ernennung eines integrierten Behandlung des Patienten, die Krankenschwester verantwortlich - einen Bediensteten medizinischen Einrichtung, die die Plätze und Orte, implementiert und überwacht die Behandlungsprozess mit der parallelen Bereitstellung von optimalen Bedingungen für die Wiederherstellung für jeden Patienten.
Eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten und der Durchschnittslohn im Land
Verantwortlichkeiten Fach abhängig von den spezifischen Gegebenheiten ihrer Aktivitäten.Mitarbeiter, die Behandlung Zimmer Sterilisation von Instrumenten und führen Sie das Verfahren durch den behandelnden Arzt verordnet.Es kann als Injektionen und Tropfauffang biologischem Material für die Prüfung sein.Betriebs Krankenschwester Gehalt ist nicht viel anders als die Berufsangehörigen, die andere Aufgaben haben, helfen dem Chirurgen während der Operation.Es ist für die Herstellung von chirurgischen Werkzeugen, Bandagen und Nahtmaterialien verantwortlich.Die lokalen Experten hilft Arzt vor Ort, um Patienten, die an den Präventionsverfahren gebe und führt Behandlungen zu Hause, in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Arztes.Der einzige Nachteil dieses Berufes ist, dass die Löhne sind nicht sehr hoch.Der Durchschnittslohn von Pflegekräften in Russland entspricht 20 Tausend Rubel.
Vergütung von Krankenschwestern in den russischen Regionen
Krankenschwester Gehalt variiert je nach Regionen Russlands ab.Überwachung Lohn Junior medizinischen Bereich zeigte die folgenden Ergebnisse:
- Vergütung von medizinischem Personal in der Region Moskau entspricht 29 983 Rubel.
- Republik Burjatien - 27 701 Rubel.Mitarbeiter der knappen Spezialitäten hat aus dem Haushalt der Republik von 5 Millionen Rubel zugewiesen.
- Karelia - 25 Tausend Rubel.
- Sewerodwinsk Bereich - 22 964 Rubel.
- Gebiet Leningrad - 24 014 Rubel.Die Region hat Einmalzahlungen eingeführt, um die Junior-medizinische Personal am Arbeitsplatz in der Höhe von 15 Tausend Rubel zu sichern.
- Mordovia Krankenschwester Gehalt ist 22.115 Rubel.
- Region Tjumen - 22.000 Rubel.
- Vladimir Region - 21 500 Rubel.
- Region Primorje - 21 375 Rubel.
- Region Chabarowsk - 21 143 Rubel.
- Region Krasnodar - 20 409 Rubel.
- Sakha - 20 Tausend Rubel.
Diese Daten sind relevant für das Ende des Jahres 2014 zu schlagen.
niedrigsten Löhne in den russischen Regionen
Fragestellung, was das Gehalt der Krankenschwester, der Fonds "Health" veröffentlichte die Ergebnisse dieser Studien verfolgen.Wenn der nationale Durchschnitt, wie oben erwähnt, das Lohnniveau der Pflegekräfte beträgt 20 Tausend Rubel, das heißt, und die Bereiche, wo die Löhne noch niedriger.Weniger wahrscheinlich zu erhalten jüngeren medizinischen Personals in Bereichen wie der Tambov und Jaroslawl, Astrachan und Kemerowo, Uljanowsk und Ivanovo.Nicht verdorben Löhne Krankenschwestern arbeiten in der Region Krasnodar und Dagestan, Kabardino-Balkarien.Laut dem Direktor des Fonds "Gesundheit" Eduard Gavrilov, in einigen dieser Bereiche der Industrie Mitarbeiter erhalten durch die Hände sauber zu 83,3% des offiziellen Gehalt.
Wo in Russland die höchsten Löhne des Pflegepersonals?
höchste Gehalt Krankenschwester in Moskau, St. Petersburg, in Moskau, in Jakutien, in Jamal-Nenzen in der Region Krasnojarsk.Insbesondere in der Hauptstadt, unter 100 Befragten Krankenschwestern Gehalt von 50 Tausend Rubel, und mehr als 10,6%.Von 40 bis 50 Tausend Rubel, erhalten nicht mehr als 2,1%.Vorgehens 40,4% der Junior-medizinisches Personal reden über ihre Bezahlung mit einer Rate von 20 bis 40 Tausend Rubel.Spezialisten, die eine durchschnittliche Gehaltssteigerung von Krankenschwestern in dem Land, in Höhe von 20 Tausend Rubel und weniger bekam versammelt etwa 46,2% aller Befragten.
Prozentsatz der Kombination und verfügt
geführt Testergebnisse zeigten, dass jüngere Gesundheitspersonal einen angemessenen Lebensstandard zu bieten, sollte nicht am gleichen Ort und zur gleichen Zeit ein paar (2-3 Werke) zu arbeiten.OFFICE dauert etwa 30 - 40% aller Befragten in der Region Moskau und St. Petersburg.Der Trend ist vor allem in Regionen, in denen die Gehälter Krankenschwester in der Klinik ist die niedrigste im Land ausgesprochen.In Astrachan, Sverdlovsk und Kemerovo Regionen Schwarzarbeit der Praxis etwa 80% der Junior-medizinisches Personal.Die Umfrage, die von Vertretern der Stiftung "Gesundheit" durchgeführt wird, wurde von 4689 Personen besucht, von denen 703 Personen - ein Junior-medizinisches Personal.Die Überwachung wurde in 774 Siedlungen in 47 Regionen der Russischen Föderation durchgeführt.Nach offiziellen Angaben, heute das Durchschnittsgehalt von Krankenschwestern in Russland 24 102 Rubel.Die Befragten Arbeiter Industrie ist ständig übermäßig schweren Lasten, die sie zu ertragen haben gefeiert.Die einzige gute Nachricht ist, dass in seinem Mai Rede konzentrierte sich Putin auf bringen die Löhne und Ärzte und Krankenschwestern bis zu 200% der Menge, die bis zum Jahr 2018 gleich dem Durchschnittsgehalt einer Krankenschwester heute schon.
Vergütung der Pflegekräfte auf der Krim
auf der Krim in diesem jungen medizinische Arbeitskraft als die Oberschwester, ist das Gehalt nicht den Durchschnitt übertreffen, und an einigen Stellen, und der Mindestlohn.Es ist 20 Tausend Rubel.Diese Informationen wurden in einer Erklärung Alexander Mogilevsky vorgesehen ist, diente als Minister für Gesundheit der Krim.Aus seinen Worten wurde bekannt, dass die Halbinsel beschäftigt rund 11.000 Krankenschwestern.Wenn es einen Bedarf an Spezialisten in der ambulanten Versorgung ist etwa 3-3500 Rahmen.Der Minister sagte, der Grund für den Mangel an Fachkräften ist nicht niedrige Löhne Krankenschwester auf der Krim, und die Linie an den Gesundheitseinrichtungen der Halbinsel.
Was sind die Pläne der Regierung in Bezug auf das Gehalt des Mitarbeiters der Healthcare-Industrie auf der Krim?
Krim Gemeindeschwester, deren Gehalt sich in dem Bereich von 20 Tausend Rubel, können auf dem Vormarsch nach den offiziellen Angaben der Regierung von Ende 2015 zu zählen.In Übereinstimmung mit dem Budget RBC Höhe der Löhne sollte genau zweimal zu erhöhen.Der erste Anstieg war im Jahr 2014 aufgezeichnet.Zu dieser Zeit, statt der üblichen 10.600 Rubel Krankenschwestern erhielten innerhalb von 20.600 Rubel.Der Trend zu einem Anstieg der Löhne in der Krim wird von allen Beschäftigten im öffentlichen Dienst markiert.
Was in der Zukunft erwarten?
Im Moment ist die russische medizinische Industrie in ständigem Rückgang.Trotz der Schwere der Arbeit der Ärzte, ihr Lohnniveau fast die niedrigste in den öffentlichen Sektor.Erste Dynamik des Wachstums in diesem Segment wurde im Frühjahr 2012 aufgenommen.Zu diesem Zeitpunkt wird der Präsident unterzeichnete ein Dekret, dass die finanziellen Probleme in der Gesundheitsbranche richtet.In Übereinstimmung mit dem Dekret, das Gehalt einer Krankenschwester in Moskau, in einer anderen Region des Landes, in 2013 um etwa 24% erhöht.Im Jahr 2014 nach offiziellen Angaben vorgelegt, die Gehälter von Ärzten hat sich um 13% im Vergleich zum Vorjahr erhöht.Bis Ende 2015 können Ärzte erwarten, dass die Löhne um 17% zu erhöhen.Die wirtschaftliche Situation im Land radikal untergraben die Pläne der Regierung, aber nicht die Ursache für ihr Versagen zu werden.Wird die Regierung die optimale Höhe der Löhne der Mitarbeiter der medizinischen Richtung, werden nur wirkliche Erhöhung der Gebühren zu zeigen.
welche Maßnahmen die Regierung die Löhne zu erhöhen Junior medizinisches Personal?
der Prüfung der Frage, welche Art von Gehalts der Krankenschwestern in Russland, unwissentlich, stellen wir fest, dass trotz der Schwere des Berufs, schwere Lasten und Verantwortungsebene, ist es fast der kleinste im öffentlichen Sektor.Die russische Regierung bemüht sich aktiv um die Löhne zu erhöhen und vor allem zu diesem Zweck die obligatorische Krankenversicherung verwendet.Der aktuelle Anstieg der Löhne - ist nichts anderes als eine der Stufen eines komplexen Plans der Regierung, wonach die Löhne in der Regel im öffentlichen Sektor auf das optimale Niveau angehoben wird.Wenn der Trend des Wachstums der Löhne von Ärzten bestehen, und die Regierung wird auch weiterhin auf, ihre Politik in dieser Richtung halten, dann in der Ende 2018 Gesundheitsberufe Junior-Ebene wird 40 Tausend Rubel und mehr zu erhalten.Ein klarer Beweis für die Umsetzung der Präsidentenerlass über die Erhöhung der Gehälter von Krankenschwestern und andere Fachbereiche des Haushalts war der Betrag von 100 Milliarden Rubel, die aus dem Budget für die Durchführung dieser Aufgabe zugeteilt wurde und die Erreichung des Ziels zu beschleunigen.
