Schreiben eines Lebenslaufs kann als der erste Schritt, um die gewünschte Leistung zu erzielen.Mit der Hilfe von einem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Zeitarbeitsfirma zum ersten Mal in Abwesenheit mit dem Kandidaten kennen, beurteilen seine Professionalität und Erfahrung, und dann eine Entscheidung treffen - zu verweigern oder zu laden weiteren Interview.Auf den ersten Eindruck war angenehm - eine Zusammenfassung sollte sehr sorgfältig vorbereitet werden.
elektronisch oder auf Papier?
Zunächst einmal sollten Sie die Form, in der Sie eine Zusammenfassung zu erstellen wählen.Elektronische Doku - eine moderne und komfortable Möglichkeit, erfordert aber die Einhaltung bestimmter Vorschriften über die Größe der Schrift, Polsterung an den Rändern, Leerzeichen, Sonderzeichen und andere Details.Natürlich ist eine solche Selbstdarstellung bequem per E-Mail direkt an den Arbeitgeber zu senden, aber es gibt immer ein Risiko, einen Fehler in der Konstruktion zu machen (in diesem Fall wird einfach aus dem Computer abgeschirmte resume) oder das Risiko, dass eine Nachricht auf das Dokument wird nicht geöffnet.Die gedruckte Version der Zusammenfassung - eine universelle Lösung.Ordentlich Dokument, das die wichtigsten Punkte markiert, kann nicht umhin, Aufmerksamkeit zu erregen.Wenn der Antragsteller nicht weiß, wie man einen Lebenslauf für eine bestimmte Organisation erforderlich zu erstellen, ist es notwendig zu fragen, welche Anforderungen der Arbeitgeber aussetzt.Und, natürlich, um einen Lebenslauf zu schreiben kann nur in Übereinstimmung mit den Regeln.
Wichtige
wichtigsten Elemente der Selbstdarstellung sollte so nah wie möglich an den Anfang des Dokuments und fett dargestellt werden.Die erste notwendigerweise bedeutet, dass es notwendig ist, die Personalien des Antragstellers - seinen vollen Namen, Telefonnummern (unbedingt angeben, welches Telefon zu Hause, und was ist - die Arbeiter) oder E-Mail-Adressen, wenn verfügbar, Website-Adresse ein.Es ist äußerst wichtig, klar zu zeigen die Position, die der Antragsteller zu übernehmen will, und nicht wenige (nur für den Fall), aber nur eine, die eine, die am interessantesten ist.
Wenn Sie nicht zuvor eine Frage haben, schreiben Lebenslauf, auf der Suche nach einem Job, der maximale Aufmerksamkeit geschenkt hätte.Für die korrekte Ausführung muss daran erinnert werden: Es ist nicht notwendig, alle Orte, an denen der Bewerber hat gearbeitet, oder die Gesamtheit der Kurse, Ausbildung und Umschulung, die er bestanden angeben.Um die professionelle Niveau des Antragstellers, einen potenziellen Arbeitgeber genug Liste von fünf Arbeitsplätzen zu bewerten.Da für die Ausbildung, ist es notwendig, nur um das Stadium, in dem es für die bestimmte Stelle erforderlichen Fähigkeiten erhalten zu sprechen.Im Allgemeinen fortsetzen sollte nicht länger als 1-2 Seiten sein, rühren Sie die Informationen notwendig und wichtig, aber ordentlich.Weniger Beschreibungen - mehr Fakten, und das Dokument wird ein ausgezeichnetes Selbstdarstellung sein.
erstellen Lebenslauf an den Arbeitgeber, um ein persönliches Gespräch zu ernennen wollte?Es ist notwendig, um die Organisation zu dem der Antragsteller beabsichtigt, dorthin zu gelangen, Ihren eigenen Lebenslauf Form stellen.Vielleicht wird der Arbeitgeber solchem Eifer zu bewerten, vor allem, wenn das Dokument werden die grundlegenden Eigenschaften der Persönlichkeit des Kandidaten zu beschreiben: seine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, organisieren Arbeitsabläufe, zahlen die maximale Aufmerksamkeit und bemühen uns, das Ziel zu erreichen.
Diese Zusammenfassung ist nicht vorhanden!
Das Dokument stellt einen Kandidaten für jede Position, es sollte nichts überflüssig.Der klare Aufbau der Zusammenfassung, die Übersichtsdaten, werden alle Daten, um zu beweisen, dass er würdig ist, um den Auftrag zu erhalten.Wichtige Informationen betrifft die Fähigkeiten, Erfahrung, Persönlichkeit und Würde.Die Informationen sollten die nicht benötigten Daten auf der ethnischen Zugehörigkeit, Religion, sozialer Herkunft, politische Meinungen, ebenso wie Hobbys, ohne Bezug zur Arbeit sind.Wie man einen Lebenslauf zu schreiben und sicherstellen, dass sie zuständig ist?Präsentieren Sie sich an die Stelle des Arbeitgebers und denke - fragen, ob Sie alle, die in das Dokument geschrieben wird?
