Innovation und die Organisation als eine Funktion der Management.

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Innovative Entwicklung ist eine Priorität für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes.Eine Vielzahl von Programmen erhalten in diesem Segment der Wirtschaftstätigkeit, als eines der wichtigsten Elemente enthalten Maßnahmen zur Verbesserung der Verwaltung der Organisation ausgerichtet - das Unternehmen oder die Institution, die als eine wirtschaftliche Einheit.Der Hauptzweck dieser Programme - die Übersetzung des Economy-Modus der Innovationsentwicklung in der nationalen Wirtschaftsmodell und die Schaffung von High-Tech-und wettbewerbsfähige Wirtschaft.

wichtigsten Elemente des Innovationssystems sind innovative Unternehmen, die alle Phasen des Innovationszyklus zu implementieren.

Eine der wichtigsten Mechanismen für die Umsetzung der Innovationszyklus ist es, Management-System der Organisation und innovative Management zu analysieren.Mit dem Innovationsmanagement beinhalten eine Reihe von Prinzipien, Instrumente und Methoden für die Durchführung der Aufgaben des Innovationsmanagements.

Im weiteren Sinne der Innovation verstehen wir alle Arten von Innovationen, die die Effizienz der wirtschaftlichen Entwicklung in allen Bereichen der Wirtschaft und Wissenschaft, um Verteidigungsaktivitäten und Sozialarbeit zu verbessern.Im engeren Sinne der Innovation - das sind neue Technologien, Produkte und Dienstleistungen, Verfahren und Technologien, organisatorische und technische Maßnahmen, die die Produktion der Ergebnisse auf dem Markt zu fördern.So in jeder Phase des Innovationsprozesses, der Organisation als eine Funktion der Verwaltung, ist das wichtigste Instrument für diesen Übergang.

Derzeit ist die wichtigste Aufgabe ist es, die Grundlage für Innovationen, die das Phänomen zu schaffen, wenn die Organisation selbst, als eine Funktion der Verwaltung, in einem innovativen Produkt verwandelt erstellen.In der Tat, nur er in der Lage, einen Durchbruch in der Entwicklung, Produktion und Technologie des Landes zu schaffen.Im Herzen dieser Innovationen sollten auf der Erfindung, die einen qualitativen Sprung auf dem Gebiet der Wissenschaft und Technik zu machen basieren.Verwalten der Prozess der Entwicklung der betreffenden Erfindungen zurückgezogen "kreatives Management".Eine solche Organisation, als eine Funktion der Verwaltung als Ganzes, die wiederum Teil des Innovationsmanagements.Funktional, unter der kreativen Leitung sollte so Human Resource Management in einer Organisation, die vollständig an der effizienten Nutzung des kreativen Potenzials der Mitarbeiter, um Unternehmensziele zu erreichen angestrebt wird verstanden werden.Die Phasen des Innovationszyklus, der ein Verfahren zur kreatives Management implementiert sind:

1. «Die Bildung der Ideen", darunter die Unterschritte:

- Problem (Aufgabe).

- Sammlung und Analyse von Informationen über Innovationen in diesem Bereich, Zielmärkte und Anforderungen der Verbraucher.

- Entwicklung prognostiziert die Entwicklung in diesem Bereich.

- Generierung von neuen Ideen, die das Problem lösen.

2. «Die Auswahl der Ideen", darunter die Unterschritte:

- die Möglichkeit der neuen Ideen,

- Konformitätsbewertung der Strategie Ideen der Organisation,

- Schätzung der erwarteten Kosten und Nutzen,

- Die Auswahl der besten Ideen, die besten entspricht der Möglichkeit der Organisationund bietet die größte Wirkung.Alle

seine Organisation, als eine Funktion der Management, legt nahe, dass kreatives Management lassen sich grob in Komponenten klassifiziert werden - das sich auf die Außenumgebung des Unternehmens, als auch konzentrierte sich auf Personal (auf der internen Umwelt) des Unternehmens.Das Hauptmerkmal der Kreativität in der modernen Bedingungen ist sein Team Charakter.

Methoden auf dem externen Umfeld des Unternehmens konzentriert sind alle Methoden des Marketings, um das Sammeln von Informationen über den Markt.Dazu gehören: eine Befragung der Verbraucher, Kunden, Händler, die Methode der Fokusgruppen, eine Marketing-Experiment, Beobachtung.Verfahren bei dem Personal des Unternehmens oder der Unternehmen, die von ihrer Natur richtet sollen kreative Ideen in der Vorstufe des Innovationszyklus zu erzeugen.Dazu gehören Brainstorming, Brainstorming, Suchmethoden.Psychologischen Denkweisen Aktivierungsverfahren geleitet und systematische Suche: Alle kreative Management-Techniken können in drei Hauptgruppen eingeteilt werden.

In der Regel in unterschiedlichen Stadien und Phasen des Innovationszyklus gelten verschiedene Methoden der kreativen Leitung.