6 hilfreiche Tipps.
1. pytaycya nicht wie ein Mann zu arbeiten.Arbeit als Frau.
Es ist offensichtlich, dass Frauen schwach sind, und sie müssen nicht mehr Effizienz und Sturheit zu demonstrieren, um so mehr, dass Business - es muss nicht kombinieren oder zu schlachten, ist der Erfolg nicht zu denen, die mehr arbeiten, und diejenigen, die besser funktionieren zu kommen.Nutzen Sie die Tatsache, dass Sie eine Frau sind.Das Fehlen von übertriebenen Ehrgeiz, Fähigkeit zur Kommunikation und Sympathie, Flexibilität und die gleiche "weibliche Diplomatie", die nicht auf alle Hörensagen beispielhaften Ehemänner bekannt zu gewinnen - das ist, was eine Frau Führer ist stärker als jeder Mann.
2. Aussehen - Ihre Waffe.
nicht dem Beispiel der Heldin des Films "Office Romance" zu nehmen (bis zu seiner wundersamen Transformation).Übermäßige Originalität in den Toiletten, natürlich, sind nicht willkommen, aber es ist besser für Sie, um eine leichtfertige Sekretärin als weibliche Kommissarin des sowjetischen Kinos zu nehmen.Ihr Aussehen - Werkzeuge, Waffen, die, nebenbei bemerkt, sind fast alle männlichen Anführer beraubt.So ist es nicht maskiert ist, sondern im Gegenteil - zu bedienen.Denken Sie, wie viele Kunden es vorziehen, mit einer hübschen Frau, die zwischen ihr und dem männlichen Führer, ceteris paribus umzugehen.
3. Manuelle an Erfahrung und Wissen, nicht Emotionen.
für Frauen in Führungspositionen, neigen dazu, Entscheidungen unter dem Einfluss von Emotionen zu machen, ist es wichtig, diese für eine Funktion zu erinnern und nie Eile, vor allem, wenn es keinen Weg zurück, und es geht nicht um Fahrlässigkeit Putzfrau und ein Großauftrag.
Dein Verstand und Erfahrung durchführen sollte den Großteil ihrer beruflichen Pflichten.Ein Herz .. Herz kann manchmal in Personalfragen teilnehmen, aber zum größten Teil ist es außerhalb der Arbeitszeiten nützlich für Sie.
4. Hören Sie auf den Rat von Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Geschlecht.
Wie es oder nicht, und Kastendenken ist üblich, fast alle Menschen.Hippies und Yuppies, Fans von "Spartacus" und "Dynamo", Männer und Frauen haben oft mehr Vertrauen in die Mitglieder ihrer sozialen Gruppe.Und oft - vergebens.Nach allem, wenn Sie nicht auf die Meinung eines Mannes zu hören, ganz im Gegensatz zu Ihnen, dann am ehesten Sie nichts Neues lernen müssen.
müssen Sprache mit Experten und nicht mit Männern oder Frauen.
5. Um ihre Professionalität unter Beweis stellen, handeln nur im Interesse des Unternehmens.
Oft Frauen erleben einige Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Spezialisten-Männer, die unter ihrer Leitung.Natürlich, einige Leute in dieser Situation leicht zeigen, etwas leichtfertige Haltung gegenüber den Mächten und fachliche Kompetenz von Frauen.
verdient Respekt, zwingen Mitarbeiter sich selbst zu behandeln, als ob Sie ein Mensch sind - in einer solchen Situation sollte nicht das Hauptziel sein.Die Hauptsache ist, die vor dem festgelegten Aufgaben zu erfüllen, das Geschäft - nicht stattfinden, zwei Monate später, verstehen alle Mitarbeiter, wie effektiv Sie als Chef sind.Eine sehr unangenehme Situation kann sonst auftreten: Sie alle Macht zu werfen für die Genehmigung von seiner Macht, und niemand wird das Geschäft zu führen.
6. Haben von Familie und Beruf zu wählen nicht.
um "Ort", ist die Mehrheit der Frauen nicht genug Geschäft - Familie und Kinder nicht weniger, und vielleicht sogar noch wichtiger.Daher alle weiblichen Führungskräften notwendig.
Artikel Quelle: nastol.ru
