Zielen des Managements sind die Standards für den Einsatz in der Bewertung des Unternehmens zu etablieren.Sie basieren auf Prognosen der Unternehmensentwicklung in der Zukunft basiert, so dass die Genauigkeit der Vorhersagen ist ein sehr wichtiger Faktor bei der Verwaltung.Wenn die Prognosen für eine ausreichend lange Zeitdauer bestimmt wird, kann ihre Richtigkeit nicht sehr hoch sind jeweils die Ziele des Managements erhalten ziemlich verbreitet ist.
Ziele des Managements eine Reihe von folgenden Merkmalen:
- sie müssen deutlich in der Zeit festgelegt werden, auf der Grundlage der Ziele in die lang-, mittel- und kurzfristige unterteilt;
- Ziele müssen realistisch sein.Eigenschaften des Unternehmens sollte vergleichbar mit den Aufgaben zu sein;
- Ziele sollten nicht umstritten sein;
- Ziele müssen messbar und vergleichbar sein.Es ist notwendig, um die Ergebnisse zu bewerten.
Ziele des Managements unterliegen der Klassifizierung von einer Vielzahl von Funktionen, darunter sind ein Zeichen der Zeit, der Grad der Wichtigkeit, deckt Umfang den Inhalt des Ziels, den Grad der Bedeutung.
Scope Management, die die Tätigkeit des Unternehmens auf lange Sicht regelt, die so genannte strategische Management.In diesem Bereich der Managementpläne sind langfristige Entwicklung des Unternehmens für einen langen Zeitraum.Die effektive Entwicklung des Unternehmens durch die Beibehaltung Wettbewerbsvorteil und eine schnelle Reaktion auf Veränderungen der Faktoren in der äußeren Umgebung erreicht.Der Definition der richtigen Strategie, die das Unternehmen nach einer bestimmten Zeit nutzen, um die maximal mögliche Entwicklung in dieser Phase zu erreichen - die Ziele des strategischen Managements sind auf eine reduziert.Um dies zu erreichen, entwickelt das Unternehmen eine Reihe von Maßnahmen, einschließlich der zuständigen Umverteilung der verschiedenen Ressourcen, Organisation, Planung und Überwachung der Aktivitäten auf die Erreichung des Ziels, die Suche nach und Identifizierung der erfolgreichsten Wege der Entwicklung des Unternehmens ausgerichtet.Die Ziele des strategischen Managements sind für mindestens fünf Jahre lang entwickelt.Die effektive Verwirklichung der Ziele hängt von der Kohärenz aller miteinander verbundenen Unternehmenseinheiten, die die endgültige Ergebnis.Neue Trends, die die Veränderung der Umweltfaktoren, die die Bildung der Grundsätze des strategischen Managements zu bestimmen.
Finanzmanagement im Unternehmen ist für das Finanzmanagement des Unternehmens verantwortlich.Es regelt die Beziehungen zwischen wirtschaftlichen Einheiten auf, wie man erhalten, Umverteilung und Verwendung der Mittel.Unter dem Einflussbereich der Finanzverwaltung zu Aufwendungen und Erträge der Vermögenswerte und Schulden des Unternehmens, der Zahlungsbilanz.Insgesamt ist die Finanzlage des Unternehmens hängt davon ab, kompetentes Management.
wichtigsten Ziele des Finanzmanagements - ist es, das Wohlbefinden der Eigentümer des Unternehmens durch die Erhöhung der maximalen Höhe der Gewinne auf lange Sicht, und die Maximierung des Wertes des Unternehmens auf dem Markt zu erhöhen.In Verfolgung dieser Ziele Financial Management bestimmt die optimale Menge benötigt wird, um diese Ziele zu erreichen finanziellen Mittel stellt die effizienteste Nutzung der verfügbaren Ressourcen des Unternehmens, optimiert die Kosten des Unternehmens und der Cashflow sorgt Gewinnmaximierung und Minimierung der finanziellen Risiken, sucht stetigen Wachstumspotenzial des Unternehmens zu sichern.
Optimal akzentuiert Ziele des Managements kann das Unternehmen klar auf die beabsichtigten Ziele zu gehen und vernünftig, um die verfügbaren materiellen und personellen Ressourcen zu verbringen.
