blank Reisedokumente ist ein Standarddokument.Die Regelungen diese Form erscheint als ein Dokument in Form von T-10.Es ist die Basis für die Mitarbeiter des Unternehmens gehen Sie auf einer Geschäftsreise.Die spezielle Form der Wanderzertifikatform können Sie die Verweilzeit Mitarbeiter (Arbeitnehmer) auf einer Geschäftsreise zu verfolgen.Ihre Zeit der Abreise und Ankunft, um (von) Ihr Ziel.
Wenn ein Mitarbeiter muss während einer Reise nach nicht einer zu besuchen, aber mehrere Unternehmen oder Organisationen, die in jedem von ihnen gestempelt (drücken) über die Ankunft oder Abreise (mark).Jede dieser Noten wird von dem Manager oder eine andere Person in der die Genehmigung dazu erteilt Unternehmen, das abgeordnete Mitarbeiter besucht unterzeichnet werden.Wenn die entsandten Arbeitnehmer ist nicht dafür ausgelegt, um die richtige Form Reiseunterlagen, die alle die finanziellen Kosten der Reise kann es nicht wiederhergestellt werden.Darüber hinaus kann der Direktor dieser Tatsache in den Dienst der Untersuchung (Inspektion), die bestätigen, müssen oder den Angestellten Aufenthalt nicht bestätigen, auf einer Geschäftsreise und Besuch dieser Organisationen in den Reiseunterlagen belegt werden.
verschreiben reisen Zertifikat im Unternehmen, in der Regel autorisierte Mitarbeiter Arbeitsfirma.Neben diesem Dokument zuvor erteilten Auftrag oder eine Anweisung, um einen Mitarbeiter auf Geschäftsreise zu schicken.Und das ist die Reihenfolge (Ordnung) und wird die Grundlage für den Entladungs Reisende bilden.
Sobald ein Mitarbeiter kehrt von einer Reise, heuert er Personalbehörde (oder einer anderen Stelle, die in ihrer Gestaltung beschäftigt war) reisen mit Markierungen.Darüber hinaus, um die Zuordnung zu vervollständigen muss der Arbeitnehmer eine Liste von Reisen, Reisekostenabrechnung Form bereitzustellen.Um Bericht eingereichten Unterlagen, die alle finanziellen Aufwendungen für Dienstreisen (Reiseunterlagen, Belege für die Einlegung, etc.) zu bestätigen kann voranzutreiben.
Beim Platzieren eines Mitarbeiters auf einer Geschäftsreise, beachten Sie, dass die Reihenfolge (Reihenfolge) es gibt einen Kopf oder einen autorisierten Person dafür.Laufzeit der Zuordnung kann nicht mehr als 40 Tage sein, ohne Zeit auf der Straße.Wird die Reise, um die Ausführung der Installation oder Bauleistungen im Zusammenhang, kann die Frist bis zu einem Jahr verlängert werden.Darüber hinaus sollten alle Arbeiten oder Aufgaben, die erforderlich sind, um die Mitarbeiter während der Fahrt durchzuführen, deren funktionale Zuständigkeiten im Arbeitsvertrag geschrieben nicht widersprechen.Vergessen Sie nicht, dass ein Mitarbeiter auf Geschäftsreise sind und alle sozialen Garantien und Standards, die von der Arbeitsgesetzgebung festgelegt.
Von Fahrten Mitarbeiter können zu verweigern, wenn:
- ist eine schwangere Frau;
- Mitarbeiter, die unter 18 Jahre alt (kreativen Beruf Ausnahme) sind;
- Arbeiter, Angehörige von ihnen sind Angehörige der Patienten;
- Mütter die Kinder erziehen bis zu drei Jahren oder Betreuung für behinderte Kinder unter dem Alter von 18 Jahren.
Wenn das Formular von Reisedokumenten für eine Person ausgestellt, es ist ein in Übereinstimmung mit der Form eines T-9 erteilten Auftrag.Wenn Sie ein paar Leute zu senden planen, dass verwendet wird, um eine Form von T-9a bestellen.
Reiseerlaubnis wird nur einmal ausgegeben.
Neben Zertifikaten, um Mitarbeiter auf Geschäftsreisen zu überwachen, ist das Unternehmen ein spezielles Logbuch für Mitarbeiter verlassen und von Reisen anreisen.Es erfasst sowohl die eigenen Mitarbeiter und die Mitarbeiter, die für das Unternehmen von anderen Organisationen (Unternehmen) kam.Oft für die Durchführung von den zuständigen Mitarbeiter der Zeitschrift, die mit der Registrierung und Reisedokumenten beschäftigt.
