Schlüssel zum Erfolg: 6 Ähnlichkeiten der erfolgreichsten und einflussreichsten Menschen in der Welt

Schlüssel zum Erfolg: 6 Ähnlichkeiten der erfolgreichsten und einflussreichsten Menschen in der Welt

Teacher Stanford Graduate School of Business, verbrachte Jeffrey Pfeffer eigene Untersuchung, in denen er versucht, Gemeinsamkeiten der einflussreichsten und erfolgreichsten Menschen in der Welt zu identifizieren.

Er identifizierte sechs Züge, Pfeffer genannt "der Schlüssel zum Erfolg."Er wurde für die Funktionen, die vorhanden sind, in den starken, prominenten Persönlichkeiten und zur gleichen Zeit, in der diejenigen, die weniger im Leben erreicht praktisch nicht vorhanden suchen -

Und er wollte nicht nur aus Qualitäten, die alle erfolgreichen Menschen waren vereinzelt.

Wir präsentieren die wichtigsten Schlussfolgerungen dieser Arbeit - die sechs "Schlüssel", der die Tür zum Erfolg geöffnet.

Key One: Die Energie und körperliche Ausdauer

Nur wenige Menschen darüber nachdenken, aber es ist wirklich wichtig.

Erfolgreiche Leute arbeiten sehr hart, und dies natürlich brauchen Energie.

Erforschung der Lebensweise der Top-Manager in der Branche, haben wir festgestellt, dass viele von ihnen arbeiten für 60-65 Stunden pro Woche, was einem Minimum von sechs Zehn-Stunden-Tagen entspricht.Die Fähigkeit und Bereitschaft anstrengenden Funktionen zur Verfügung stehen viele mächtige Leute.Die Energie und die Kraft hat viele Vorteile für diejenigen, die Erfolg und Macht erreichen wollen.

Erstens es hilft ihnen, um den Widerstand zu überwinden, und zum anderen eine Menge harter Arbeit, um um ihre überlegene Intelligenz oder Erfahrung im Wettbewerb zu erhalten.Und schließlich, drittens, Energie und Ausdauer - ein gutes Vorbild, das in der Lage ist, die Menschen um Sie herum, um ernsthafte Arbeit zu begeistern.

zweiten Schlüssel: Konzentration

Klingt vage, aber Pfeffer zitiert das Beispiel eines jungen Lyndon Johnson, der ein lukratives Investment im Ölgeschäft, wohl wissend, dass die künftigen Beziehungen mit den Ölgesellschaften kann seine Chancen Wahl senken gab.

In seiner Diskussion, sah er weit voraus und Entscheidungen im Einklang mit ihren Zielen.

Erfolgreiche CEO neigt dazu, in der gleichen Branche in der gleichen Firma zu bleiben, und noch besser, weil auf diese Weise die Energie auf etwas konzentriert, und eine starke Position nach und nach hergestellt.

Bei der Analyse der Arbeit der 15 erfolgreichsten Regisseure festgestellt, dass sie ihre Fähigkeiten innerhalb einer Branche und einem Unternehmen zu konzentrieren neigen.Somit ist die allgemeine Verwaltung nicht wirklich gemeinsame und einige Erfahrung, erzielte Konzentration auf einem schmalen Segment der Business-Probleme und hilft bei der Übernahme politischer Unterstützung und zum Erfolg zu erzielen.Durch die Fokussierung seiner Karriere auf einer bestimmten Website und vor allem in der gleichen Organisation, können Sie nicht Ihre Energie zu sprühen und die Aufmerksamkeit wird auf einen engen Bereich von Fragen gegeben.

Key Three: Teilnahme

Ihre Stärke - zu verstehen, was sie wollen, und um die Möglichkeit, einen Dialog mit ihnen aufzubauen.

unterscheidet jedoch Pfeffer Begriffe wie Wissen über die Bedürfnisse der anderen und die Fähigkeit, sie zu befriedigen.

ersten - auf jeden Fall wichtig, und die zweite - noch umstritten.

, andere zu beeinflussen, ist es sehr nützlich, um sie, ihre Einstellungen und Interessen zu verstehen.Es sollte verstanden werden, dass die Ausübung in einem anderen Teil nicht notwendigerweise bedeutet, ihre Interessen vertreten werden.Die Teilnahme bedeutet einfach, zu verstehen, wer die Menschen um Sie herum, was ihre Position ist und wie man am besten mit ihnen zu kommunizieren und beeinflussen.

Key Four: Flexibilität

Es gibt bereits den Beigeschmack der Machiavellismus.

jedoch nicht zu denken, dass dies der falsche Weg, denken Sie daran, dass Machiavelli war kein Mann des Bösen, und Historiker, der diese Arbeit schließt und was nicht mit einem Auge auf die Erfahrungen aus der Vergangenheit.

Pfeffer angemerkt, dass die Manifestation der Flexibilität kann eine enorme Macht zu geben, weil es Ihnen erlaubt, Ihre Präsentation und den Bezugspunkt zu finden, wenn etwas schief geht und finden Sie geeignete Verbündete.

Teilnahme kostet nichts, wenn Sie nicht verwenden können, diese Informationen, um ihre Aktionen einzustellen.Obwohl Flexibilität eine negative Bedeutung trägt, manchmal ist es ein sehr wichtiges Merkmal für diejenigen, die Macht zu gewinnen hoffe.Es bietet die Möglichkeit, natürlich statt klammerte sich an den Maßnahmen, die nicht berufstätig sind zu ändern und zur Einführung neuer Ansätze.Flexibilität hilft auch, um Verbündete zu gewinnen, da es einfacher ist, ein paar Ansätze, zu ändern, anzupassen, um andere Interessen.

Key Five: Die Fähigkeit nicht, um den Konflikt

verlassen Wenn Sie zurückziehen, wenn geplanten Kampf, werden Sie sicherlich nicht viele Schlachten zu gewinnen.

Manchmal ist der Kampf ist notwendig.Und selbst wenn andere werden muss nur wissen, dass Sie bereit sind zu kämpfen, kann gute Dividenden bringen.

Da das Bedürfnis nach Macht entsteht nur in einem Streit mit einem der Attribute der einflussreichsten Menschen ist die Bereitschaft, im Konflikt zu engagieren.Die Weichheit und Biegsamkeit kann die Sympathie der Kollegen zu gewinnen Sie, aber nicht unbedingt derjenige, der Menschen wie mehr als andere, wird der stärkste jemals sein, um keine besonderen Höhen zu erreichen.

Key Six: Die Fähigkeit, sein Ego

drücken Es ist nicht schlecht, um die Zähne zu zeigen, sondern auch die ganze Zeit zu kämpfen, auch, ist nicht notwendig.Dauerhafte und langfristige Verbündete der profitabelsten.

Ego kann schlechten Scherz mit Ihnen zu spielen, auch wenn Sie wissen, dass alles ist, wie es sollte gehen.

großen Vorteil - die Fähigkeit, seinen Stolz zu unterdrücken, und manchmal verliert den Kampf um den Krieg später zu gewinnen.

Manchmal ist es sehr wichtig, um zu kämpfen, hart zu sein, zwingt Konkurrenten für das, was sie beschlossen, ihren eigenen Weg zu gehen zu zahlen, anstatt zu tun, was Sie wollen.Manchmal ist es wichtig, eine Allianz befreundet gebaut, und das zu schaffen, vielleicht mit ein paar Dinge haben sich zu arrangieren.Oft haben einflussreiche Menschen die Möglichkeit, ihr Verhalten in Bezug auf den Fall zu ändern.Die Demut, die Einrichtung der freundliche Allianzen, erweitert den Kreis der Unterstützer, all dies manchmal stört unser Ego.Damit ist der letzte eine Funktion, die die Übernahme der Macht begleitet, ist es möglich, sein Ego im Interesse der Erreichung des Ziels zu unterdrücken.

Artikel Quelle: mixstuff.ru