Verletzung bei der Arbeit - eine unangenehme Sache, es ist ein Grund für die Nichteinhaltung Gesundheit und Sicherheit.Verletzungen der Herstellung erfolgt in der Regel sofort oder für einen kurzen Zeitraum (Vergiftungen, Verbrennungen, Erfrierungen).Synonym für dieses Konzepts ist der Begriff "Unfall".Je nach den Ursachen ihrer Verletzungen bei der Arbeit können sein:
- mechanische (Frakturen, Verstauchungen, Prellungen);
- chemische (Verbrennungen, Vergiftungen);
- thermische (Erfrierungen, Verbrennungen);
- elektrisch (Verbrennungen, Kammerflimmern, Atemstillstand);
- Strahlentherapie (Strahlung Verbrennungen).
nach Schweregrad kann in Mikrotraumen unterteilt werden, mit einer vorübergehenden Behinderung, Unfalluntersuchungsgruppe erfordern, mit schweren Ergebnis, fatal.
Wenn eine Verletzung bei der Arbeit, muss der Arbeitgeber sofort Erste Hilfe an den Geschädigten, falls erforderlich, um ihn ins Krankenhaus zu bringen.Danach muss der Arbeitgeber eine Kommission, um den Vorfall (unter Einbeziehung einer Gewerkschaft) untersuchen zu bilden, bevor es beginnt ist notwendig, um die Erhaltung der Situation am Arbeitsplatz, Werkzeuge und Geräte in der Form, in der sie zum Zeitpunkt des Vorfalls waren zu gewährleisten.
Der Vorfall, wenn die Gruppe, die zu einem Todesfall oder Invalidität Unfall sollte die Staatsanwaltschaft, der Exekutive, Staat Inspektion der Arbeit, Organe der staatlichen Aufsicht (wenn die Organisation überwacht) gemeldet werden.Auf Antrag des Opfers oder seiner Angehörigen an die Kommission kann ihre Vertreter einbezogen werden.Nach einer Untersuchung, einen besonderen Akt der (N-1).
Unfall möglicherweise nicht erkannt, wie mit der Produktion in Verbindung gebracht werden, wenn es als Folge einer Intoxikation (nicht auf die Aktivitäten der Organisation im Zusammenhang) aufgetreten.
Was ist notwendig, um den Arbeitnehmer, wenn die Verletzung aufgetreten ist in der Produktion?Payment umfasst verschiedene Komponenten durch Gesetz festgelegt.Kernpunkte: temporäre Invalidenrente und monatliche Versicherungsleistungen im Zusammenhang mit Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle.Als es einen Arbeitsunfall kann die Zahlung an den Opferentschädigung für die Kosten der Medikamente, Transport an den Ort des Eingangs der sozialen und medizinischen Versorgung, Körperpflegegebühren, Kosten für Rehabilitation und für die Herstellung und Reparatur von Zahnersatz gehören.In Abwesenheit von Kontraindikationen zu fahren, wenn Sie bestimmte medizinische Bedingungen die Person, sofern das Fahrzeug und die Kosten für ihre Wartung und Instandhaltung ausgeglichen.
Darüber hinaus kann eine Person Entschädigung für immaterielle Schäden und Erstattung der Kosten für berufliche Umschulung zu verlangen.Da die Zahlungen nach dem Recht des Opfers erforderlich ist, trägt jetzt den FSS, aber nicht der Arbeitgeber, dafür sorgen, dass sie erhalten höher geworden ist als je zuvor.Für ihre Anmeldung ist erforderlich, bestimmte Unterlagen (H-1-Zertifikat, Bescheinigung über Gehalt, Personalunterlagen, Belege, Verträge, etc.) einreichen.
