Stellenbeschreibungen für Bauherren auf der Grundlage eines spezifischen Dokuments entwickelt, die so genannte Qualifying Referenzpositionen.Genehmigt durch Er Ministerium für Arbeit und Soziale Entwicklung der Russischen Föderation und bietet detaillierte Regelung der Arbeitspflichten Freiberufler, Manager und andere Mitarbeiter im Einklang mit den modernen Anforderungen an ihre Fähigkeiten und Kenntnisse.
Was ist die Stellenbeschreibung und warum es nötig ist
betrachten den Begriff einer Stellenbeschreibung.In der Tat ist es - ein Rechtsakt, dessen Zweck - die rechtliche und organisatorische Status der Mitarbeiter zu regulieren, um seine Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten zu benennen.Das Hauptziel dieser Arbeit - effektive Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz zu schaffen.
entwickelt jede Stellenbeschreibung Fachkräfte (Personalinspektor) und mit einem Anwalt koordiniert werden, und dann vom Direktor genehmigt.
Diese Anleitung ist für alle Personalstellen zur Verfügung gestellt.Bei der Einstellung von Mitarbeitern sind damit vertraut mit der Hand.Wesentliche Änderungen in den Anweisungen sind nur in der Größenordnung des Direktors möglich.
Was enthält die Anweisungen?Modell
der Text oft besteht aus 5 Sektionen.Der erste von ihnen (die "Bedingungen") definiert den Umfang der Aktivitäten für jeden Job Kategorie und der Auftragserfassung und die Befreiung von bestimmten Positionen sowie Ersatz eines abwesenden Mitarbeiters.Auch - Qualifikationsanforderungen, die Liste der Personen, die zu führen sind, und die Unterordnung des Arbeitnehmers.Hier finden Sie alle normativen Dokumente, auf die der Beamte in der Erwerbsbevölkerung geführt werden.
Der zweite Abschnitt, die so genannte "Optionen" Details alle Arten von Farben und Aktivitäten.Die dritte - "Pflichten" - Erarbeitet tatsächlich durchgeführt.
vierten ("Rechte") und fünften ("Haftung") Abschnitte der Anleitung entsprechend zu beheben die Befugnisse der Arbeitnehmer und anderen Fragen der gerichtlichen Zuständigkeit.
Anweisungen für die Bauindustrie
näher betrachten spezifische Anweisungen in der Baubranche.Wie Sie wissen, Berufe und Positionen in diesem Bereich gibt es so viele.Folglich sind die in ausreichender Auswahl Anweisungen.Job Beschreibung eines Arbeits, zum Beispiel, erfordert einen ganz anderen beruflichen Pflichten als das gleiche Dokument, das für das Personal im technischen Bereich gezogen.Was überrascht - und die Art der Arbeit, und das Maß der Befugnisse dieser Kategorien nicht vergleichbar sind.
Job Description Master Baustelle, zusätzlich zu vielen direkten Abgaben, beinhaltet eine große Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit seiner Untergebenen in Bezug auf den Aufbau der Produktion.
Also, lasst uns sehen, was es ist, das Fachkräfte der mittleren Ebene.
Job Description Meister Bau- und Herstellungsarbeiten
Vor allem ist es - Führungspositionen.Für den Zweck bedarf es der Hochschulbildung von Bau-Profil (keine Anforderungen an Länge) oder die gleiche Sekundär Besonderes, aber die Erfahrung von 3 Jahren.Darüber hinaus ist es erforderlich, Erfahrung im Organisationen.
ernannt und von der Spitze der eigenen Weisungen oder Aufträge des Angestellten entlassen.. Die Voraussetzungen der eigenen Organisation (ihr Profil, die Hauptrichtungen der Entwicklung und -
theoretischen Gepäck Beantragung eines "Master-Bau- und Montagearbeiten" sind die zahlreichen regulatorischen Dokumente (Bestellungen, Vorschriften, Regulierungsverfügungen, regulatorischen und methodischen Materialien in der Konstruktion Dann schließenAussichten).
Wissen und wieder Wissen
Er muss gut kennen und die Organisation und die Produktionstechnologie in der Bauindustrie zu vertreten, zu erkunden für Projekte im Bau Entwurfs- und Kostenunterlagen, alle notwendigen Vorschriften, Bauvorschriften, Prinzipien der Bauplanung und vielen verfügbaranderen organisatorischen Fragen.
Meister unbedingt das Gerät und die technischen Merkmale der Werkzeuge und Maschinen in Arbeit Sicherheitsstandards verwendet wird, sowie die Müllfahrer zu verstehen.
Arbeit mit Menschen
Er muß in Fragen der Zahlungs kompetent seinSklavenarbeit und andere Mitarbeiter der Organisation, um die Preise für Fertigarbeit, Methoden der materiellen Anreize und Personalvorschriften arbeitsrechtlichen Vorschriften innerhalb des Unternehmens kennen.
solche Fach theoretisch im Arbeitsrecht auskennen, wissen, die Grundlagen der Wirtschaftswissen, lernen Best Practices in der Branche.Zeichnen Sie in Ihre eigene Karriere, hat er Anspruch auf Charter-Unternehmen, und dieser Belehrung verpflichtet.Obey - direkt an den Kopf.
Der zweite Teil der Jobbeschreibung Meister der Bau-und Installationsarbeiten schreibt seine unmittelbaren Verpflichtungen.Was genau ist er geladen?
Meister der Bau-und Installationsarbeiten bietet vor allem bei der zugewiesenen Fläche unter der PPR (das Projekt der Arbeit) und verfügbaren Zeichnungen angenommen Bauplan.Seine Funktion - Kontrolle der Prozessablauf des Bauprozesses und seine Qualität.
spezifischer Aufgaben der Baumeister
Falls erforderlich, wird er Vermessungs- und Markierungsarbeiten, erzeugt ein Messvolumen.Alle Konstruktionen, Waren und Materialien in ihrer Kontrolle.Master erhält sie, speichert, führt Aufzeichnungen und ist für deren rationelle Nutzung verantwortlich.
Außerdem verwaltet er die verwendeten Maschinen, Baumaschinen und anderen Geräten Bereich.
Arbeit mit Menschen - ein notwendiger Bestandteil eines solchen Beitrag.Er legt Teams und einzelne Mitarbeiter nach Stellen, bestimmt ihre Produktionsziele, führt Coaching.Verantwortlich für die Erteilung von Aufträgen und den Empfang von Werken auf ihren Abschluss, füllt die Rechnungslegungsunterlagen, unter Berücksichtigung der aufgewendeten Zeit und Entwicklungszeiten.
Chef unter Untergebenen
Meister sollte nachrangige Instrumente, Kleidung, Transport und Schutzausrüstung zur Verfügung stellen, weisen TB (Sicherheit) und die entsprechende Zeitschrift durchzuführen.
auch seine Aufgabe - die Sicherheit von jedem Arbeitsplatz, Ordnung und Sauberkeit, keine Außenstehenden zu gewährleisten.
Raising Qualifikationsniveau der Mitarbeiter betraut - ein weiteres seiner Anliegen.Wenn einer seiner Untergebenen sollte die Position zu ändern, oder weisen einen Rang, so wird ein Meister, und übermittelt sie den Behörden die entsprechenden Unterlagen, nimmt an der Zertifizierungskommission.
Was Rechte?
Als Mitarbeiter des Verwaltungsrats, dem Meister der Handlungsaufbau, natürlich, haben das Recht, Lösungen für das Management von Aktivitäten, um ihre direkte Fragen im Zusammenhang mit der Immobilie an die Anforderungen der Organisation betraut entsorgen zu diskutieren.Die Unterlagen sind innerhalb ihrer eigenen Zuständigkeit zu unterzeichnen.Carry auf eigene Sitzung am Business-Themen.
Es kann Struktureinheiten für Dokumente und andere Informationen, um die Ausführung von Aufträgen und die Nachfrage Einhaltung der festgelegten Normen zu steuern erforderlich erforderlich.
Im Falle des letzteren - zur Beendigung oder Aussetzung der Arbeiten auf der Baustelle und korrekte Mängel verlangen.
Angebote machen Leitlinien für die Einstellung, Entlassung von Beschäftigten, Incentives und Disziplinarstrafen.
misst die persönliche Verantwortung
Job Description Meister Bau- und Montagearbeiten, sowie jede Person, die nicht nur die Rechte und Pflichten der letzteren stellt.Was ist in der Verantwortung der Mitarbeiter für seine Handlungen?
Meister der Baustelle ist in erster Linie für die Erfüllung ihrer eigenen Aufgaben in Übereinstimmung mit dem Gesetz verantwortlich.Bei Straftaten im Zuge der Arbeit (einschließlich der Schäden an der Organisation) - nach der Arbeit, Zivil- und Strafrecht.
Er ist persönlich verantwortlich für die Effizienz der Produktionsaktivitäten auf der Website, sowie die Folgen ihrer unvernünftigen Entscheidungen, die auf den Schaden von Eigentum des Unternehmens oder dessen Missbrauch geführt betraut verantwortlich.
Bauarbeiter Mitarbeiter
Aus Gründen der Klarheit, mal sehen, was ist anders Arbeitsplatzbeschreibung Meister der Bau- und Montagearbeiten von derselben beabsichtigten Personal arbeiten Bau.Wie Sie wissen, erfordert diese Industrie die Beteiligung von vielen Spezialisten, und jeder in den Prozess der Konstruktion des Objekts seine Funktion genau definiert, durch die entsprechende Dokument geregelt führt.
Natürlich wird das Berufsbild gehören Arbeits eine völlig andere Situation.Dies gilt auch für den eigentlichen Job Pflichten und Verantwortlichkeiten.Wenn der Job-Beschreibung Master Baustelle geht es vor allem die Führungswirkung und ein hohes Maß an Kompetenz, der Vertreter der Arbeits Beruf, ist im allgemeinen ausreichend qualifizierte Arbeitskräfte Durchführung von Operationen und Compliance-Disziplin.
Anleitungen und Berufe, sind enorm.Lassen Sie uns an diesem Musterdokument am Beispiel der Postinstallationsprogramm.
Job Description Installer
Es wird in Übereinstimmung mit den Artikeln des LC RF, verschiedene Arten von Vorschriften und andere juristische Dokumente entwickelt.Setzt, dass die Post climber bezieht sich auf Arbeits Kategorien wie Mitarbeiter direkt an den Kopf (in der Regel Master) unterzuordnen.
für die Zulassung zum Post erfordert angemessene Bildung und oft eine gewisse Seniorität.Er akzeptierte und im Auftrag des Kopfes ernannt.
Was macht er
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Job-Beschreibung benötigt das Installationsprogramm?Er ist verpflichtet, die Mittel zu ihrer Anbringung spezifischen Strukturen besitzen (zB Metall, Antennenmast, Entwässerungssysteme, und so weiter. D.).Kennen Sie die Methoden der Anpassung und Anpassungsregeln Tests.
Theoretische Kenntnisse sollte die Grundlagen des Arbeitsrechts und der Arbeitsschutzbestimmungen, die Regeln der Geschäftsordnung sind die Anforderungen an Sicherheit und Gesundheit
Job Beschreibungen der Gebäude Spezialitäten hauptsächlich aus Listing beruflichen Pflichten gehören.Climber macht die Installation und Montage von Strukturen eines bestimmten Typs, stellt Mechanismen zur Mobilkräne, Hebebühnen zu verfolgen und den Bau sammelt elektrische Winden.
Es ist auch direkt in den Testkrane beteiligt und ebnet den Link.Es gibt noch andere Aufgaben, die auch in den Anweisungen berücksichtigt werden sollten.
Arbeitnehmerrechte Gesetzgebung der Russischen Föderation bot ihm die Lage der sozialen Garantien, bietet kostenlose Kleidung und Schuhe Schutz.
unveräußerliche Recht auf Arbeit - die Schaffung geeigneter Arbeitsbedingungen (Bereitstellung von Geräten, Verbrauchsmaterialien, die Verfügbarkeit von normalen Arbeitsplatz in Übereinstimmung mit SanPiN) verlangen.
Sie kann verlangen, Management, um bei der Umsetzung der Arbeitsrechte und Aufgaben zu unterstützen, die notwendigen Informationen und alle notwendigen Unterlagen zu betreiben.
hat das Recht, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich bewusst sein Management-Entscheidungen in Bezug auf ihre Aktivitäten.
ist wofür climber verantwortlich?
Er ist verantwortlich für das Scheitern ihrer Verantwortung (oder mangelhafter Erfüllung von ihnen) in diesem Handbuch zu erfüllen.Bei Straftaten in den Prozess der eine Straftat nach dem Gesetz verpflichtet.Für den materiellen Schaden an den Arbeitgeber.
Wie wir sehen können, die Aufgaben der Meister der Bau- und Installationsarbeiten und gewöhnliche Arbeiter unterscheiden sich ganz erheblich.Darüber hinaus trägt jeder von ihnen einen besonderen Beitrag für die gemeinsame Sache.Es ist wegen der klaren Linien der Autorität wie ein komplexer Prozess, wie die Herstellung von Bau- und Montagearbeiten können in optimaler Weise organisiert und führen zu effektiven Ergebnissen werden.
