Heute, um erfolgreich zu managen das Unternehmen, müssen Sie die Grundsätze der Unternehmensführung und die Grundsätze der Haushaltsführung zu lernen.
Zunächst betrachten die grundlegenden Prinzipien der Unternehmensführung.
erfahrener Führer, der Lage sein, den Wohlstand in das Unternehmen einbringen sollten in der Lage, die richtigen Mitarbeiter zu finden, klar vor ihm, klare und konkrete Ziele zu formulieren und in der Lage, ihre Leistung nicht nur überwachen, sondern auch um den Wunsch der Mitarbeiter, alles so gut wie möglich durchführen zu stimulieren.
versuchen, die Grundsätze der Führung zu artikulieren.Der primäre (sie Grund genannt werden) Managementfunktionen umfassen die Planung des Unternehmens, seinen effizienten Organisation, die Motivation der Mitarbeiter und die Kontrolle über die Durchführung von Aufgaben.Alle diese Funktionen werden durch unlösbare Bindungen kombiniert.Nach der Durchführung des letzten müssen zurück zu der ersten, der den zyklischen Steuer zeigt gehen.
Betrachten Governance-Grundsätze im Detail, die sich auf das Wesentliche.
Plans.Dieses Prinzip bedeutet, ein klares Verständnis und Definition der Ziele der Organisation.Nach der genaue Wortlaut der Ziele erforderlich, vorbereiten und planen, sie zu erreichen, bestimmen die Anzahl der Ressourcen, die benötigt wird, um die letzten (geplanten) Ergebnisse erreicht werden.Mit Planungshilfe installieren können und zeigen die Richtung an, in dem Sie arbeiten, und alle Mitglieder ihr gemeinsames Ziel zu verbinden.
geschickten und genaue Planung kann nicht garantieren ultimativen Erfolg.Zuerst müssen Sie diesen Plan in die Praxis umsetzen müssen, und dann warten auf die Ergebnisse der durchdacht.Daher nach dem Prinzip der Governance ist die Organisation, die umreißt das Verfahren für die Umsetzung der Personalmaßnahmen notwendig.Ansatz für die Organisation gibt es eine große Vielfalt.Um die richtige zu wählen, können Sie erstaunliche Ergebnisse zu erzielen.
Mitarbeiter zu ermutigen, führen Sie die Aufgabe ist oft eine sehr einfache Aufgabe, aber gekonnt unter Ausnutzung des Prinzips der Motivation kann wirklich gute Ergebnisse zu erzielen.Das Personal ist mehr daran interessiert, in der Aufgabe, desto besser wird die Aktivität des Unternehmens sein.
Schließlich ist das letzte Prinzip in der Verwaltung - die Kontrolle über die Durchführung von Aufgaben, sondern die Qualität der Ausführung.Monitoring ist ein Prozess, den Erfolg einer Organisation bei der Planung der Ziele gewährleistet.Ein umsichtiger Manager wird nicht nur das Endergebnis des Personals, aber jeder Schritt der Aufgabe, zu kontrollieren.Monitoring ermöglicht es früh, um herauszufinden, die Mängel der Gesellschaft und sofort zu beseitigen ih.Printsipy Kontrollen oben umrissen sind sehr wichtig.Eine klare Festhalten an ihnen wird es dem Unternehmen viel Erfolg bei ihrer Arbeit zu erreichen.
Grundsätze des Finanzmanagements sind ebenso wichtig für das Unternehmen und auch verlangen die strikte Einhaltung.
Financial Management bedeutet die Kontrolle der finanziellen und wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens.Es umfasst vier Hauptpunkte.Die Entwicklung, Planung und Umsetzung in der Realität ein erfolgreiches Geschäftspolitik des Unternehmens - die erste Stufe.Dies wird durch die dokumentarischen Unterstützung von Aktivitäten (zB Bericht über jede Aktion, die auf die Finanzierung), gefolgt.Als nächstes kommt die Phase der Vorbereitung und Bewertung von Investitionen.Abgerundet wird das Finanzmanagement Organisationsstruktur des Unternehmens, die direkt oder indirekt mit Geld verbunden.
Wissen einer klaren Abfolge und eines Algorithmus, die notwendigen Strukturen zu schaffen für den Erfolg des Unternehmens ermöglicht es jeder Manager konkrete Anstrengungen mit maximaler Effizienz und effizient arbeiten, ohne Zeit auf Sekundärziele zu machen.
