Abschiedsbrief an Kollegen Entlassung - langjährige Tradition im Westen.In Russland ist es ist nur der Anfang, Fuß zu fassen, aber jedes Jahr an Popularität gewinnt.So werden wir verstehen, dass, warum sollte ein Abschiedsbrief an die Entlassung, und dass es in der Regel geschrieben.
Warum muss ich mich zu verabschieden, um Kollegen
sagen verlassen Arbeit - eine Art Schritt hin zu einer neuen Phase von einer Karriere, und diese Geste - eine symbolische Versuch, den Punkt mit einer sauberen Weste setzen und starten.Neben dem emotionalen Aspekt wird ein Abschiedsbrief an Kollegen Entlassung auch informativen Zweck.Es ist möglich, den Grund, warum Sie das Unternehmen verlassen werden angeben, und somit ein Ende royaschimsya rund um dieses Event Gerüchte.Nur wichtig daran zu erinnern, dass nur die Tatsachen sollte her, festgelegt werden und in keinem Fall geben Sie nicht in den Emotionen, die in der Zukunft tun kann einen Bärendienst.Kommunikation hilft, Kontakte mit ehemaligen Kollegen, die auch in der Zukunft nützlich sein kann, zu erhalten.
Was und wie soll
Abschiedsbrief zu schreiben, um Personalabfindungs beginnen mit einem Appell an die Kollegen und einem kleinen formalen Einheit, die nützliche Informationen über die enthalten wird, wie man, wie viele Sie das Unternehmen verlassen und wer Ihr Nachfolger sein wird.In diesem Fall, wenn die Organisation ist groß genug, nicht falsch sein, um die Position, die Sie durchgehalten und Pflichten zu erwähnen.Dies wird helfen, die übrigen Teammitglieder zu navigieren die anstehenden Veränderungen.Dann malen Sie über kurz den Grund für seine Abreise.Als professioneller, um Business-Etikette halten und nutzen Sie die Chance, einen gültigen Grund für die Abreise vor.Zur gleichen Zeit ist es nicht nötig, zu täuschen oder zu verbergen die Wahrheit, aber niemand kann eine Situation zu verhindern, gelten in einem günstigeren Licht, und damit die unnötige Verbreitung von negativen Gerüchte und Spekulationen zu verhindern.
über die Ergebnisse: Gibt es einen Platz für Emotionen?
Abschiedsbrief an Kollegen für die Entlassung sollte, unter anderem zu einer Art der Zusammenfassung der Ergebnisse Ihrer Arbeit in der Firma.Und das Schreiben über die Ergebnisse der gemeinsamen Projekte im Wert in einer positiven Weise.Schreiben Sie über Ihre Leistungen und Erfolge waren die Teilnehmer Ihre Kollegen."Durch Art" Berufstätigkeit helfen und damit einige Schlussfolgerungen zu ziehen - zur gleichen Zeit einen Brief zu schreiben wäre es sinnvoll für Sie.Dies wird auf jeden Fall in den Übergang zu einem neuen Arbeitsplatz zu helfen.In diesem Fall, wenn Sie bedauert aufrichtig, zu verlassen und gewartet werden warme und freundliche Beziehungen kann in einem Brief an einem kleinen Display von Emotionen zugelassen werden.Bedankte sich bei seinen Kollegen und wünschen ihnen viel Glück.
So Abschiedsbrief an Kollegen Entlassung - ist das Element der Business-Etikette, die sollt ihr halten, aber auf jeden Fall nicht, um sie zu missbrauchen.Zusammenfassend können wir sagen, dass die Nachricht in einer positiven Art und Weise geschrieben, prägnant und korrekt.Die Nichtbeachtung dieser einfachen Regeln und den Einsatz von Kommunikations Unzufriedenheit zum Ausdruck zu folgen ist fast ehemaligen Firma und sich die Partitur, nur werfen einen Schatten auf Ihren guten Ruf.
