Jede sinnvolle menschliche Tätigkeit angemessene und motiviert durch interne oder externe Ursachen ist.Es wandelt die umgebende Wirklichkeit, und so ist es wichtig, die Ziele und Motive der Person, durch die oben genannten Kriterien zu verstehen.Warum ist das wichtig?Kausalen Beziehungen und die Leistung des einzelnen vorherzusagen.Sowohl das Thema der Aktivität und ihre umgebenden Gesellschaft werden diese Kriterien für ihre eigenen Zwecke zu nutzen.
Aktivitäten
Diese bewusste menschliche Aktivität, auf die Erfüllung der persönlichen und sozialen Bedürfnisse, die einen bestimmten Zweck und Motiv muss ausgerichtet.Alle menschliche Aktivität erzeugt einen Prozess der gesellschaftlichen Entwicklung.Aktivität - ist eine Form der Verwirklichung der Ziele des Menschen in der Gesellschaft.In dem Verfahren ist es umgesetzten und der Außenwelt als das Objekt der bewußten Einfluß und dem Mann selbst.Dies ist aufgrund der Verbesserung der Kenntnisse über die Welt und seinen Möglichkeiten.Daher ist es wichtig, zu wissen und berücksichtigen die Motive induzierende Aktivität und die Ausrichtung der Handlungen der Menschen in der Gesellschaft, weil sie schließlich ein System des sozialen Lebens der Gesellschaft zu bilden, und die Motivation hängt von deren Wirksamkeit.
menschliche Aktivitäten die Aufmerksamkeit auf verschiedene Disziplinen.Soziologie untersucht es vom Standpunkt der sozialen Bedeutung.Philosophie -, um die Bedeutungen und Werte in den Handlungen der Menschen, die wichtig für die Psychologie der Struktur und Aktivitäten eines Mannes sind in Bezug auf die geistige Orientierung der einzelnen, für die er als Management-Tool der Motivation der Mitarbeiter dient analysieren.
Bei der Untersuchung verschiedene Bereiche des menschlichen Wissens wurde ein einheitliches Rahmenkonzept, das die Prozessaktivität charakterisiert zugeordnet.Diese Struktur und seine Elemente bilden das Prinzip der Zwecktätigkeit, die in all ihren Formen verbleibt.Struktur Phänomen
Jede Tätigkeit hat eine allgemeine Art und Richtung.Es genügt, kurz und bündig ist die Struktur der menschlichen Tätigkeit, die Regelung, die wie folgt dargestellt werden kann: Der Zweck des Motivs → → Ergebnis.Allerdings bedeutet dies nicht alle Kettenglieder enthalten.Darüber hinaus ist es durch zyklische Wiederholung des Prozesses gekennzeichnet.Und der Anfang dieser Kette wird über die Ergebnisse der vergangenen Aktivitäten basiert.Es ist vielmehr eine Spirale, die Vollkommenheit des Menschen und der Gesellschaft neigt.
Bevor Sie ein Ziel zu setzen, muss man das Gefühl, die Notwendigkeit entsteht, und auf der Grundlage es die Handlungsmotiv.Und das Ergebnis ist nicht das Ende der Kette ist, und dient als die Grundlage für eine neue Phase der aktiven Entwicklung der Persönlichkeit des Zieleinstellung (Targets) auf der Grundlage eines bestimmten Motivs und Prozess zu Ergebnissen mit Hilfe des ausgewählten Methoden und Mittel, die es zu erreichen.Dies ist die logische Struktur und seinen Phasen.Es verbindet in einer Kette, und sie als eine Struktur der menschlichen Tätigkeit handeln:
- braucht.
- Motiv.
- Target.
- Prozess.
- Verfahren (Methode) Umsetzung.
- Ergebnis.
Jedes Element hat eine bestimmte Funktion, ist es wichtig, für den gesamten Prozess.Ohne eine bestimmte Notwendigkeit unmöglich ist, die Urheberschaft das Ziel zu bestimmen.Diese Form der Tätigkeit hat kein Ergebnis haben, wird er aus dem Gegenstand der Tätigkeit entfremdet, ist es nicht gehören, und nicht ihren Zweck erfüllen, wie obessmyslivaet gesamten Prozess.
Wenn der Prozess ist ein Ersatz für das Ergebnis, verlorene Menschen Interesse an diesem Tätigkeitsfeld.Wenn das Ergebnis nicht den Erwartungen entspricht, verliert der einzelne seine Bedeutung und kann wegen des Mangels an wesentlichen Eigenschaften der menschlichen Tätigkeit verschlechtern - das Bewusstsein für ihren Zweck.
Analyse und Synthese
exploriert aktiv komplexe Formen des sozialen und humanitären Wissenschaften Ausrichtung.Eine ihrer Aufgaben ist es, die Art der Ziel-Einstellung in der menschlichen Aktivitäten, um jedes Mitglied der Gesellschaft für sozial wichtige Aktivität zu motivieren und anti-sozialen Motiven und antisozialen Ausrichtung der Handlungen der Menschen zu verhindern, aufzudecken.
Analyse aller Elemente der Kette öffnet die Kausalgesetze der Interaktion von Motiven und Ertragslage, Ziele und Formen des Prozesses und hilft so, die treibenden Kräfte der Gesellschaft zu verstehen.
Die Struktur verfügt nicht über eine lineare Ausrichtung.Sie wiederholte schneidet mit anderen Formen und Methoden des menschlichen Handelns und absorbiert Gruppe, manchmal, dass ohne Abschluss ein Ende unterbrochen.
Analyse der Struktur der Aktivitäten abgeschlossen Zyklus gibt eine Vorstellung von der Stärke der Motivation, die Methoden der Anwendung von Energie, um die Herausforderungen der anderen sozio-psychologische Faktoren der Tätigkeit zu treffen.Es kann als eine qualitative Tool für die Erstellung von Incentive-Programme und Methoden der Organisation des Arbeitsprozesses zu dienen.
Wissen über die Ursachen und Bedingungen der Bildung der Motive kann ein wirksames Instrument für die Erstellung von Motivationsprogramme am Arbeitsplatz und berufliche Erfüllung des Menschen sein.
Ziel - der führende Motivator
Ebene erklärte Ziel Person ist abhängig von seiner Kultur, Chancen, Umwelt, soziale Bedingungen.Nicht immer ist es genau den Zweck.Oft gibt es eine Substitution von persönlichen Zielen äußeren Zeichen von Erfolg und Werte charakteristisch für eine bestimmte moralische Umfeld der Gesellschaft.Die Möglichkeit, ein persönliches Ziel der Tätigkeit zu formulieren - ein Indikator für die persönliche Entwicklung des Menschen.
Ziel - ist das Verständnis der Ergebnisse.Diese Vorstellung von einem Material mit einer räumlich-zeitlichen Lokalisierung.Die Ziele können innere, immanente (inhärente) Natur des Menschen und externen Determinanten einer individuellen Tätigkeit sein.Externe und interne Ziele können sich überschneiden.Dies ist die beste Option, zum Wohle der Gesellschaft und Individuum, als es nicht zu einem Interessenkonflikt führen.
Wenn das externe Ziel ist nicht im Interesse des Einzelnen kann die Aktivität ein Ergebnis zu erzielen, aber darüber reden Effizienz ist akzeptabel, wenn es ein starkes Motiv, um das Ergebnis zu erzielen.Wenn der Zweck für den Einzelnen entscheidet die wichtigen Aufgaben sie allein kann eine starke Motivation zu handeln.Also, was ist das Motiv der Aktivität?Welche Rolle spielt er?
Motivation braucht
Dieses Konzept ist so wichtig, in Bezug auf die mentalen Prozesse, dass es viele Theorien der menschlichen Motivation.Einer der bekanntesten - die Theorie der Hierarchie der Bedürfnisse Abraham Maslow.Entsprechend diesem System ist es die Bedürfnisse des Verbrennungsmotors des Individuums, ihn zu ermutigen, sie für die Schaffung und Kreativität, die auf die Struktur der menschlichen Tätigkeit beruht.Fahren Maslow besteht aus mehreren Ebenen:
- Wunsch, eine physiologische Bedürfnis nach Nahrung, das Haus warm zu befriedigen.
- existentiellen Bedürfnisse: Lebenssicherheit, Unverletzlichkeit der Wohnung, die Verfügbarkeit der vorhersehbaren Zukunft.
- Soziale Sicherheit: das Bedürfnis nach Liebe, die Notwendigkeit für die Menschen zu einer sozialen Gruppe.
- spirituellen Bedürfnisse der Arbeit.
- kognitiven Bedürfnisse.
- Ästhetik.Dieser Wunsch nach Harmonisierung der internen und externen Frieden, Schönheit.
- müssen nach Selbstverwirklichung (die Menschen wollen, um den Status und die Anerkennung, die volle Selbstverwirklichung begangen haben).
alle Anforderungen, die an das persönliche Wohlbefinden des Einzelnen ausgerichtet sind, sind die grundlegenden, primären.Das Niveau der menschlichen Bedürfnis nach Anerkennung des Unternehmens, das Streben gesellschaftlichen Leben zu führen - all das ist sekundär.Ähnliche Anforderungen sind, während die Befriedigung des Grund gebildet.
Motiv
Motiv erzeugt den Zweck, wie die Struktur-Aktivität.Das Schema zeigt deutlich die Bedeutung dieses Elements.Ich möchte, dass alle die Bedürfnisse der menschlichen Natur hinzuzufügen.Aber führenden Motivator wird derjenige, der die dringendste Aufgabe löst, um persönliche Ziele zu erreichen.
Motiv, wenn es kurz zu charakterisieren - ist die Bedeutung der menschlichen Tätigkeit, seine Tätigkeit.Um zu verstehen, was ist das Motiv der Tätigkeit, ein Beispiel nehmen.
Wenn eine Person versucht, zu einem Marktführer, sein Ziel - den Status des Hauptmotiv zu bekommen - einen hohen Posten -, um den Bedarf nach Anerkennung, das Ergebnis zu befriedigen.Im wirklichen Leben sind die Dinge nicht so primitiv und schematische, selbstverständlich.Motive werden häufig überlagert, wie das Ziel.
Methoden und Arbeitsweisen
Analyse der Struktur der Aktivitäten macht logisch, zu einer Reihe von Fragen zu gehen.
Wie miteinander verbundenen Zweck und Ergebnis, wie diese Faktoren gegenseitig beeinflussen?Was ist das Motiv der Aktivität?Welchen Weg es manifestiert sich in den Prozess der Verwirklichung des Ziels?
der Tat, wenn das Motiv - es ist ein interner Motor, das Verfahren oder die Methode, um das Ziel - es ist die äußere Form der Durchführung der Tätigkeiten ist.Und sie muß ausreichen, um den Zweck zu sein.Compliance bedeutet und Methoden Die Ergebnisse sind ein qualitatives Merkmal des Prozesses.Die Diskrepanz zwischen der Form und Inhalt der Aktivitäten mit dem Ziel, negative Folgen für den Einzelnen und für die nahe Umgebung haben.
Wenn eine Person versucht gebildeter zu werden, und seine innere Motivation ist die Notwendigkeit, das Wissen, wird der Erwerb des Diploms nie eine angemessene Form der Realisierung des Ziel sein.Charakteristischen Aktivitätsmuster gibt immer eine Vorstellung von der Angemessenheit der Zweck, Methoden und Ergebnisse des Prozesses.
Prozess - es ist immer Action.Charakteristischen Aktivitätsmuster von verschiedenen Optionen gibt eine Vorstellung von den Möglichkeiten der Entwicklung der Ereignisse.Aktionen können zu einem Ergebnis führen, dann sind sie ein geeignetes Verfahren zu bilden.Aktionen auf der Ebene der Leidenschaften, Gewohnheiten, falsche Überzeugungen, Missverständnisse in Bezug auf Ziele unangemessen in der Natur sind und führen zu unvorhersehbaren Ergebnissen.
Aktivitäten
vielfältigen Aktivitäten.Der ausgewählte Pfad ist abhängig von verschiedenen Parametern - Alter, Beruf, Status, Betätigungsfeld.Betrachten wir einige Arten zu verfolgen, wie die psychologische Struktur der menschlichen Tätigkeit.
Dieser Prozess beginnt mit der Mehrheit, wenn eine Person in der Lage, eine freie und unabhängige Wahl mit allen Verantwortungsebenen zu machen.Die Tätigkeiten, die in den ersten Tagen des Lebens durchgeführt.Ändert nur den Grad der Sensibilisierung und Motivation.
Baby so gebildeten Persönlichkeit, hat ein Ziel, aber es kann nicht absichtlich aufgerufen werden.Zufriedenheit der physiologischen Bedürfnisse - aber sie durch eine starkes Motiv angetrieben werden.Er trägt bereits die Aktivität auf einer unbewussten Ebene Reflexe.
weiter ergänzt spielen Aktivität.Bei Kindern wirkt es führt.In diesem Stadium zeigt die allgemeine Struktur der Aktivität.Es spiegelt die ganze Hierarchie der Bedürfnisse Maslow minimiert.
nächste logische Schritt - die Ausbildung menschlicher Aktivität.Sein Ziel - die Gewinnung neuer Kenntnisse und Fertigkeiten.Dies ist eine sehr wichtige Aufgabe.Es ist in allen Phasen des Lebens vor.Sie könnten anders sagen: jede Tätigkeit führt pädagogische Funktion.
In der Regel wird der Prozess der Arbeit das volle Ausmaß der zielgerichteten Tätigkeit des Menschen realisiert.Am Ende, produziert es ein Produkt, das aktuelle Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen.
Ergebnis des kreativen Prozesses zu einem Kunstwerk.Der Wunsch nach Selbstausdruck enthält die Struktur der Tätigkeit.Das Schema zeigt die enge Verbindung zwischen diesem Motiv und Zweck: das Motiv der Selbstdarstellung ↔ ↔ Weg zum Ziel.Aber es geschieht nicht nur in einem kreativen Umfeld.Das Element der etwas Neues zu schaffen vorhanden ist in allen Formen der menschlichen Tätigkeit, aber in unterschiedlichem Ausmaß, versteht sich.
führen
letzte Stufe, die sich für jede Aktivität durchgeführt wird - es ist geplant Ergebnis.Wenn es nicht den Erwartungen entspricht, kann eine Person zu erleben Frustration - eine psychische Erkrankung, die durch interne Verwüstung Enttäuschung.Natürlich ist diese Art von Phänomen nicht förderlich für den Erfolg und die Zukunfts Zielsetzung.Daher ist es wichtig, dass das Ergebnis brachte Freude.Diese müssen von der Lust zu unterscheiden.Die Freude in einer Person Erfahrungen bei der Investition in den Prozess der Bemühungen um das Ergebnis zu erhalten.In diesem Fall ist das Ergebnis selbst eine logische Motivator für das weitere Vorgehen, weil die Menschen neigen dazu, für positive Emotionen wünschen.
führen - das Endprodukt der menschlichen Tätigkeit.Gleichzeitig muss sie dieses Ziel zu erreichen.Die Struktur des menschlichen entspricht in dieser Phase.Das Ziel zu erreichen und erhalten ein Ergebnis erreicht die einzelnen ein neues Niveau der Anforderungen, die erfüllt werden müssen.
Ergebnis erscheint oft in der Form der Ware, aber es muss nicht immer das Material Shell.Das Ergebnis kann eine Ziel, die die Freude an der Arbeit zu sein.Wenn das Ergebnis der Tätigkeiten zu dem Zweck, dass eine Person ein positives Ergebnis erreicht.Wenn nicht, dann bildete es eine negative Erfahrung, die auch bei der Pläne für die Zukunft in Betracht gezogen werden.
rationale Aktivität und Persönlichkeit
verdient besondere Aufmerksamkeit durch menschliche Aktivitäten, deren Zweck - Selbst-Verbesserung.Im Verlauf dieses Verfahrens ist die Struktur der menschlichen Aktivität und ihr Gegenstand der Grundlage persönlicher Potential.Jeder der Menschen haben eine solche Gelegenheit.Aber nicht jeder ist bereit, an sich zu arbeiten.Nur sehr individuell realisiert, dass er der beste Gegenstand seine eigene Entwicklung.Welche Eigenschaften sind für diesen Prozess zur Verfügung?
- Fähigkeit für die Ergebnisse ihrer Entwicklung voll verantwortlich zu sein.
- Fähigkeit, Erfolg bei der Tätigkeit in dem der Einzelne sich selbst vollständig zu erreichen.
- Zweck des Lebens hat eine tiefe Bedeutung, die in der Regel den Wert für die Gesellschaft, die über den persönlichen Bedürfnissen des Einzelnen geht.
- Hohe persönlichen Raum, Unterordnung Lebensziele.
anzumerken, dass menschlicher Tätigkeiten, deren Zweck es erfüllt, ist ein Element der Selbstverbesserung werden.Die Tatsache, dass das Glück - es ist immer die Öffnung seiner Grenzen und Möglichkeiten.Darüber hinaus bietet es auch eine positive Einstellung und ermutigt andere, zusammen zu arbeiten und erhöht die Energie dieses Prozesses.
Aristoteles - der Vater der "Logik" - genannt Zwecktätigkeit ein großer Segen für die Gesellschaft und den Einzelnen.Alle wahren Werte des Lebens über die Zeit zu nehmen eine noch größere Bedeutung.Die Worte des Aristoteles, natürlich, für die vorliegende.
