In einer Zeit, Arbeitssuchenden haben gelernt, die Antworten auf die Fragen erraten, nehmen Sie Tests und sogar steuern ihre Gesten und Körperhaltung, Handschrift - das ist das einzige Kriterium zur Persönlichkeit des Kandidaten zu beurteilen.Das Verfahren zur Handschrift-Analyse weiterhin Beliebtheit bei den westlichen und inländischen Personalvermittler zu gewinnen.Welche Eigenschaften kann damit berechnet werden?Und die Handschrift auszeichnen Anführer der Sklaven und ein Lügner - eines ehrlichen Mannes?
schnell und zuverlässig
Was ist das Geheimnis der Popularität der Grafik?
Erstens, dass die Handschrift ist fast unmöglich, die Kontrolle, und damit, Graphologie Know-how - die objektive Möglichkeit, die Persönlichkeit der Kandidaten zu bewerten."Grafische Analyse frei von Subjektivität und erlaubt Ihnen, die Tiefen des Unbewussten Motivationen und Bedürfnisse der Person zu erkunden, - sagt Olga Rahnina, HR Direktor des" Baltschug ".- Die Bewerber können nicht im Voraus, um Tests, um Ihr Ergebnis zu verbessern, hergestellt werden.Natürlich, die Menschen - als adaptive, instinktiv, bemüht er sich gesellschaftlichen Erwartungen und Handschrift zu erfüllen, als ob sein Besitzer kann versuchen, es zu verzerren, geben alle Geheimnisse der sein wahres "Ich" ".
Zweitens ist dieses Verfahren sehr einfach zu bedienen.Er hat nicht konfrontiert Unannehmlichkeiten Personalvermittler und Antragsteller - Stress."Es sollte auch die Bequemlichkeit des Verfahrens festgestellt werden, da diese Art der Bewertung nimmt nicht viel Zeit der Prüfung des Kandidaten muss nur eine Probe seiner Handschrift.Daher wird es möglich, auch nur annähernd zu analysieren ", - sagt Olga Rahnina.
Was wird Handschrift zu erzählen?
Was bedeutender Arbeitgeber Merkmale des Kandidaten kann durch eine graphologische Analyse identifiziert werden?Methode der Grafik sehr vielseitig und ermöglicht es Ihnen, um die Identität des Antragstellers Komplex entdecken - bis auf die Ebene der IQ und emotionale Intelligenz.
ist sehr wichtig bei der Einstellung von Unkraut aus Kandidaten, die anfällig für antisoziales Verhalten oder die psychisch krank sind."In erster Linie suchen wir Maß an sozialer Vertrauenswürdigkeit des Antragstellers, - sagt der Experte.- Nach bestimmten Eigenschaften der Handschrift kann eine Menge von anti-sozialen Eigenschaften, wie zum Beispiel Angst vor dem Scheitern und die Vermeidung von Leistungen, besitzergreifende Impulse und Leidenschaft für die Anschaffung, Akkumulation, Verlangen nach Macht, despotischen, Exzellenz, Kraft, Aggression, Grausamkeit, Ehrgeiz, Betrug, List zeigen, manipulativeness et al. ".
dann Graphologe schaut auf die Reflexion in der Handschrift von den Qualitäten für jeden professionellen Bedarf."Es ist auch obligatorisch, wir diagnostizieren die Anwesenheit von sozial wünschenswerte Persönlichkeitsmerkmale.Dieser Fokus auf die Erreichung der Ziele, Durchsetzungsvermögen, Effizienz, Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Objektivität, Vielfalt, Einfühlungsvermögen, das Niveau der Entwicklung der Persönlichkeit, IQ, EQ », - sagt Olga Rahnina.
Letztlich, was in der Probe des handschrift Fach gefunden werden, abhängig von den Anforderungen einer bestimmten Position befindet."Natürlich haben wir nicht die Handschrift im Detail zu verstehen, als ob es von Psychologen durchgeführt, die wir nur für die Anwesenheit der persönlichen Kompetenzen des Kandidaten, der in den Profilpositionen erklärt aussehen", - betont Olga Rahnina.
«Zum Beispiel, wenn das Profil des Post Top-Manager erfordert Führungsqualitäten, die wir in ihrer Definition beschäftigt.Wenn ein Profilmanager für das Personal erfordert Einfühlungsvermögen für die Menschen und eine gut entwickelte Kommunikationsqualitäten, so wird geschätzt, Handschrift Kandidaten für das Vorhandensein dieser Eigenschaften "- sagt der Experte.
Führer Handschrift Handschrift Manipulator ...
Es sollte unverzüglich: Vollgrafik-Analyse kann nur Fachpersonal durchgeführt werden.Amateur-Ansatz kann erheblich verfälschen die Ergebnisse des Interviews."Lesen Sie ein Mensch durch seine Handschrift ist nicht einfach, es dauert eine lange Zeit, um zu lernen und gründlich" - betont Olga Rahnina.
Dennoch Experte teilt mit uns einige ihrer Geschäftsgeheimnisse.
Führung : Dies wird sowohl in der Handschrift von einigen wesentlichen persönlichen Eigenschaften wider.Führung als Olga erzählt Rahnina kann durch folgende Attribute Handschrift erkennen:
- der Organisationsstruktur der Text auf der Seite;
- Handschrift ist schnell, lebendiger Bewegung;
- der Trend zu großformatigen Briefen, Kehren, manchmal impulsive Striche;- Die Neigung der Linie der Handschrift oder links;
- nicht vollständig verschmolzen Handschrift oder vollständig getrennt;
- das schmale Ende des Feldes oder keinem Feld, Linien gehen bis zum Ende.
Vermeidung von Verantwortung und Leistungen .Laut dem Experten, grafische Zeichen der Handschrift einer Person, sind wie folgt zu vermeiden Erfolge:
- Briefe mit einer Tendenz zu klein;
- Handschrift ist langsam, fast statisch;
- pravonaklonnost oder veränderbar, wankelmütig Steigung;
- der Abstand zwischen Wörtern oder zu fest oder zu groß ist;
- Hoch Fusion, wie ein Mann Angst, einen Stift vom Papier zu nehmen;
- rechts endlichen Körper breit, im wesentlichen nicht bis zum Ende oder den Winden zu beenden;
- Organisation der Text in der Papierbereich könnte chaotisch aussehen, wie Brei oder künstlich betonte in einem Rahmen.
«Aber die Hauptsache, dass niemand oder zwei der allein diese Zeichen nicht" Slave "der Person zu messen, - sagt der Experte.- Es ist notwendig zu berücksichtigen, die Gesamtheit der Dualität und graphischen Elementen, nicht nur wegen der Anwesenheit, sondern auch von der Schwere der Elemente auf der Auslegung der Eigenschaften der einzelnen hängen nehmen ".
Conflictness ."Wenn die Handschrift ähnelt einem kontinuierlichen intensiven Massen und Scheinerfassung des Raumes auf dem Blatt, der Abstand zwischen den Reihen ist fast keine geringere Fortsätze von Briefen in den oberen Bereich der unteren Zeile zu kürzen, wenn die Buchstaben sind scharf, kantig, und drücken Sie eine starke (fast zerreißt das Papier), und die ganze Handschrift unleserlich- bevor Sie wütend, aggressiv, unzufrieden und reizbar Person, die in einem starken Konflikt, Unempfindlichkeit gegenüber anderen, Starrheit und Sturheit "ausgedrückt werden kann - warnt Olga Rahnina.
Tendenz, manipulieren.Wie vom Fachmann schlug vor: "Wenn die Handschrift sieht unlesbaren Buchstaben sind mehrdeutig geschrieben, gibt es eine starke fadenförmigen Serienbriefe -, dass, bevor Sie Handschriftausweichende, geheimnisvoll und neigen dazu, ihre wahren Absichten zu verbergen und Gedanken sind nicht gewohnt, ihre Ziele in einer offenen und direkten Weg zu gehen."
Was wird serviert?
Wie man den Anmelder auf, Handschrift-Analyse übergeben?In der Regel ist das getestete Angebot den Text zu einem Thema zu schreiben.Doch Experten argumentieren, dass die Grafik-Analyse erfolgreich kombiniert werden können, zum Beispiel, mit dem kreative Aufgabe, und schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe.
Hier sind die Kandidaten den Test bietet Olga Rahnina:
«Früher fragte ich Bewerber einen Aufsatz über ein beliebiges Thema zu schreiben: Freizeit, Hobby, Traum, Familie, wenn es absolut keine Phantasie - dieser Biographie.Aber vor kurzem, nachdem besuchte die Meisterklassen von Svetlana Ivanova, ich kompliziert die Aufgabe.Bitte umschreiben das bekannte Märchen und bietet eine Auswahl von drei Möglichkeiten: Aschenputtel, Rotkäppchen und den drei kleinen Schweinchen.So bekomme ich zwei komplementäre Bewertungsmethode: Graphologische und metaphorischen (Handschrift und semantische Installation).
Zum Beispiel in dem Märchen von Cinderella kann bestimmt werden, Haltung des Kandidaten in solchen Fällen:
1. Seien Sie fleißig, freundlich, geduldig und Ihr Leben zu belohnen.Glück im Leben - eine gute Ehe.
2. Die Hauptsache - Zeit, die Familie, wo Sie zu verletzen, um zu verlassen, und das Glück finden.
3. Verwenden Sie immer die Möglichkeit, dass die Nutzung aller Möglichkeiten zu gewährleisten.
Ein Märchen über drei Schweine Einstellungen wie:..
1. Wir müssen zusammen leben, t, bis zu leben auseinander schlecht und Sie in Schwierigkeiten geraten können.2. Seien Sie nicht faul - alles wird gut.
3. Wir müssen einander helfen, und kein Unglück nicht so schlimm.
kann ich sagen, dass die in ihrer Gesamtheit diese beiden Methoden (Grafische Analyse und kreative Aufgabe) gib mir mehr als verlässliche Informationen über den Bewerber: seine Anwesenheit von der Art der bestimmte Qualitäten, seine tiefe Motivation, den wahren Werten.Schließlich wählen wir Personal, nicht nur unter den aktuellen strategischen Ziele des Unternehmens, sondern auch durch seine Mission und Werte in der Regel eine gute lange Zeit. "
somit in die Liste der Vorteile der Grafik können die Kompatibilität mit anderen Jobs hinzufügen.Natürlich (auch bei der Auswahl der Verkaufsleiter) unter keinen Umständen das Schreiben kann nicht das einzige Kriterium der Evaluierung sein.Aber, wenn Sie die persönlichen Eigenschaften des Kandidaten berechnen müssen, die Methode der Grafik geeignet, vielleicht wie kein anderer.
Beispiel grafologische Analyse von Olga Rahninoy
Berufsberatung :
natürlichen Ausrichtung auf soziale Sicherheit: alles, was mit Bildung und Erziehung verbunden ist.
besser in der Lage, neue Handlungsfelder, die Inbetriebnahme neuer Projekte zu entwickeln.Es hat eine praktische und rationale Herangehensweise an die Arbeit.Es hat eine gute organisatorische Fähigkeiten, ein starkes Gefühl der Pflicht und Verantwortung.
Psychic Typ I. Karnaukhov : Enthusiasten.
intrinsische Motivation :
emotionalen Aufruf zum Handeln.Es zieht eine prestigeträchtige Position in der Gesellschaft, eine erfolgreiche Förderung.Er braucht Anerkennung, Aufmerksamkeit und Respekt für andere.
Allgemeine Eigenschaften :
Niveau des Durchschnittsmenschen.Die soziale Orientierung des Einzelnen.Schnelle Anpassung, Initiative.Denken Sie das System gibt eine Schätzung in Bezug auf Ethik (wie / Abneigung).Subjektiv Informationen auswerten.Er entscheidet unter dem Einfluss von Sympathie, Antipathie, hören auf ihre eigene und fremde Gefühle.
Zeigt Mut und Optimismus, aber nicht von den Menschen verstecken ihre Probleme, auf der Suche nach Sympathie und Unterstützung.
tut alles, was in einem rasanten Tempo.Er kann nicht still sitzen, kann nicht entspannen, nicht um zu akzeptieren Routine und mit Begeisterung stürzt sich auf neue Ziele.
leicht erregbar, und ganz in der Macht der eigenen Gefühle und Leidenschaften, beginnt er schnell ein neues Geschäft, aber seine Begeisterung kühlt schnell aus.
Communication :
proaktive Kommunikation.Die kommunikative Führer.Es ist einfach, neue Freunde zu finden, haben einen großen Freundeskreis.
Menschen orientiert, fühlt sich die Stimmung der anderen.Er liebt es, Leistungen an Freunde und Kollegen machen, vor allem seine Bemühungen bemerkt und geschätzt.Aus Gründen der guten Beziehungen ist zu Kompromissen bereit.
hat neverbalika ausdrucks: Mimik, Gestik, Körperhaltungen, wie auch eine Menge und sagt begeistert.
Nachteile: nicht der Ansicht, die Gewohnheiten und den Komfort der anderen, im Interesse der kurzerhand gegen jemand anderes in den Sinn.Seine Natürlichkeit und Spontaneität in der Kommunikation kommt manchmal Missbrauchs.
Führung : betroffen, aber er weiß, wie man andere zu beeinflussen.Er braucht Einschätzung durch die Notwendigkeit für die Zulassung, so wäre es nicht auf seinem Standpunkt beharren und stellt hohe Anforderungen.
Stressoustojchivost :
Anhäufung von negativen mit anschließender Freisetzung.Der Versuch, einige Zeit, um ihre Emotionen zu kontrollieren, aber nicht für lange.Speichert eine ungute Gefühl, Leiden von Nichtanerkennung, es zweifelhaft ist, fühlt sich nutzlos und verlassen, verfällt er in eine tiefe Melancholie.
Editorial : Autor handgeschriebenen Zeilen oberhalb sind nicht 100% bereit, mit der Einschätzung, dass ihm die Schriftsachverständigen Graphologe gab zustimmen (für die, die es genau: mit diesen Vorwürfen er erklärt sich bereit, 62,5%).Vielleicht ist die Schuld dafür - der Mangel an persönlichen Kontakt, bei dem die Experten könnte eine Korrektur auf das Aussehen, Verhalten und andere Faktoren machen.Beispielsweise möchte ich in der Lage sein, um sicherzustellen, dass das Thema nicht viel sagen und nicht immer begeistert.Gleichzeitig ist es möglich, dass professionelle Psychologen Graphologische portrait können Sie uns mehr erzählen, als wir über das Thema selbst zu kennen.
Andrey Pavlyuchenko
Artikel Quelle: rabota.ru
