berühmten Milliardär John D. Rockefeller sagte, dass die Verwaltung die Menschen lernen so einfach, wie beispielsweise Zucker im Supermarkt zu kaufen.Nur hier ist die Fähigkeit der Preis ist viel wahrscheinlicher, dass es in der Welt.
Wenn Sie entschlossen, lernen, wie man die menschliche Psychologie zu verwalten, haben Worte Rockefeller in Ihrer Erinnerung ein Leben lang eingeprägt.Schließlich weiß jeder von uns, dass persönliches Wachstum ist nur in engen Kontakt mit der Öffentlichkeit möglich ist.Menschliche Psychologie - es so eine Sache, die in jedem einzelnen von den frühesten Jahren gelegt wird, ist.
Learning zu anderen Menschen
steuern Um über den Mann zu haben und verstehen, seine Psychologie, nicht genug, um nur seinen Charakter und die Art, wie er verhält sich zu kennen.Das erste, was zu tun ist - ist zu lernen, das erworbene Wissen nutzen und sie auf eine bestimmte Person auf der Grundlage der Merkmale einer Person und seinen Charakter.
In diesem Artikel werden wir, wie man die menschliche Psychologie und wie man dieses Wissen in der Praxis anwenden zu verwalten sprechen.
Die Besonderheiten der Psyche
Um eine Person hat sich über sein Bewusstsein gegangen, Psychologen in der ganzen Welt nutzen die Methoden der Verwaltung von Menschen.In den meisten Fällen ist es Hypnose.Diese Methode hat einen direkten Einfluss auf die Psyche.Sobald eine Person tritt ein Bewusstseinszustand verengt ist, ist es leicht genug, um etwas zu begeistern, und Sie können seine Gedanken und Verhalten zu kontrollieren.
Selbstverständlich ist auch das Streben nach selbstsüchtigen Ziele durch Hypnose strafbar.Es ist aus diesem Grund, dass professionelle Psychologen verwenden Hypnose nur in sehr großen Bedarf.Zum Beispiel, wenn eine Person ist etwas, mit diesem Verfahren sehr besorgt, ein Psychologe kann "Pull" verschanzt Problem aus den Tiefen des Bewusstseins.
Management der menschlichen Psychologie ist in erster Linie auf dem Wissen der Psychologie selbst, als auch von den persönlichen Eigenschaften des Einzelnen.Dieses Wissen kann eine Person helfen, das Verhalten eines anderen sinn ändern.Um herauszufinden, die persönlichen Qualitäten des Menschen beobachten jede seiner Maßnahmen und hören Sie alles, was er sagt.Sobald Sie merken, dass es gut untersucht, wobei in diesem Artikel, wie man Menschen zu verwalten vorgeschlagen.
Methode eins: erfordert mehr
Diese Methode setzt voraus, dass Sie eine Person viel mehr, als Sie wirklich brauchen, zu stellen.Oder zum Beispiel, fragen Sie ihn, um für Sie, etwas Ungewöhnliches zu tun.Natürlich ist er wahrscheinlich nicht zustimmen.Nach ein wenig Zeit, die Sie in der Lage, an ihn appellieren, für Sie zu tun, was Sie wirklich brauchen.Psychologie der menschlichen Exposition in diesem Fall ist, dass er einfach nicht ablehnen können.Tatsache ist, dass er zögern, ein zweites Mal zu verweigern, und die zweite Anfrage im Vergleich zu den ersten scheint es viel einfacher wird.
Methode zwei: beziehen sich auf die andere Partei ausschließlich im Namen
Dieses Board gibt den weltberühmten Psychologe Dale Carnegie.Ihm zufolge, die sich auf den Mann mit Namen, seine Bedeutung erkennen Sie an.Es ist ein Name für die menschliche Wahrnehmung ist angenehm.Schließlich, wenn eine Person da ist, dann existiert oder einmal existiert.
Natürlich, wenn Sie bestätigen die Bedeutung der Gesprächspartner, als Reaktion auf diese Lage und bekommen Respekt.Hier ist es notwendig, zu sagen, dass diese Regel, um Titel, Ränge, Titel und sozialen Rollen angewendet werden.Zum Beispiel, wenn Sie die gleiche Person sein bester Freund nennen für eine lange Zeit, wird er früher oder später beginnen, unterbewusst glauben, dass es Freundschaft zwischen Ihnen.
Methode drei: Schmeichelei
Wie wir gesagt haben, die Verwaltung der menschlichen Psychologie - etwas, was ziemlich schwierig, auch wenn auf den ersten Blick scheint es, dass der Gesprächspartner, um ziemlich leicht zu gewinnen.Dies gilt auch für das Verfahren.Manchmal scheint es uns, dass, um zu gewinnen, die Person, müssen einfach nur ein Kompliment an ihn und all die schönen Worte sagen.Hier das Wichtigste - nicht übertreiben.Nach allem, wenn die Menschen verstehen, was Sie sagen, um ihn durch betrügerische Komplimente in seiner Seele gibt einen Sturm der Entrüstung.Und dann über jede Sympathie und Lage kann nicht aus der Frage zu sein.Home - verstehen, dass diese Methode nicht zu jedem und jeder Situation angewendet werden.
Management Person auf diese Weise ist, dass Sie schienen alle versteckten Gedanken und Gefühle seines Gesprächspartners zu bestätigen.
vierte Methode: Reflexion
ganze Sinn es ist, dass an einem gewissen Punkt zu imitieren haben, interessante Person.Nachdem alle, jeder einzelne, Freundschaft mit, die sie mehr oder weniger ähnlich geneigt ist.Am interessantesten ist, dass nach einem solchen Empfang "Subjekt" hat einen gewissen Zeitraum wird mit einer positiven Note und mit anderen Menschen, die nicht in Ihrem Gespräch teilnehmen zu kommunizieren.Hier Psychologie des Managements basierend auf den gleichen Grundsätzen wie bei der Behandlung mit Namen.
fünften Methode: Verwenden Sie Müdigkeit Gesprächs
Natürlich, wenn Sie eine Person über etwas fragen, zu einem Zeitpunkt, als er ist müde und will sich entspannen, er ist unwahrscheinlich, zu Ihrem Antrag zustimmen.In diesem Fall müssen Sie auf jeden Fall, die Bedeutung der es zu betonen.Glauben Sie mir, am nächsten Tag Ihren Gegner ist erforderlich, um durchzuführen, was Sie es gestern gefragt.Die Sache ist, dass, wenn wir jemanden von etwas fehlschlägt, fühlen wir uns Unbehagen.
sechsten Methode: einfache Anfrage
Um zu verstehen, wie die Psychologie des Menschen, vor allem verwalten, wie wir gesagt haben, um darüber zu so viel wie möglich lernen, müssen Sie.Nähern Sie sich die Person, die Sie interessieren und bitten Sie um etwas ganz einfach.Nach einer kurzen Zeit, fragen Sie die gleiche Person über etwas schwieriger.Dieses Verfahren beinhaltet die schrittweise Gewöhnung an die zunehmende Komplexität des Menschen.
Am wichtigsten ist - nicht für alles fragen, auf einmal.Zwischen Ihren Anträgen muss viel Zeit vergehen, sonst Sie gerade betrachten zu frech.
Method Seven: Hören Sie mehr, Gespräch weniger
Auch wenn an einem gewissen Punkt in der Unterhaltung, zu erkennen, dass nicht mit seinem Begleiter einverstanden waren, nicht sofort stürzen sich auf ihn mit ihren Argumenten und Gedanken beginnen Sie.Lernen Sie zuerst hören.Nachdem er seine Rede beendet hatte, sagen Sie ihm, dass Sie seine Position schätzen, aber bei dieser Gelegenheit Ihnen eine persönliche Meinung zu haben.Danach wird die andere Person zu verstehen, dass es für Sie, dass etwas bedeutet, und zu versuchen, um Ihnen zuzuhören, auch wenn es sich nicht auf Ihren Standpunkt zu bleiben.
Methode Acht: Um
paraphrasieren Durch diese Technik können Sie Kontakt schnell und einfach mit fast jedermann.Dieses Verfahren setzt voraus, dass während eines Gesprächs, müssen Sie manchmal in den Satz seines Gefährten ausspricht, nur um anderen Worten haben.Ein solcher Ansatz wird dazu beitragen, die Person zu verstehen, sich selbst, und stellen Sie sicher, dass Sie ein wahrer Freund und ein sympathischer Freund sind.
Zusammenfassend ist die beste, wie man die menschliche Psychologie verwalten, wissen gewollt und charismatische Persönlichkeit.Dass sie es schaffen, Gesprächspartner, sich zu organisieren und zu machen, dieser Aufforderung nachzukommen.Diese Menschen sind meist nicht bewusst, des Scheiterns.
Zug
Jetzt haben Sie eine Vorstellung davon, wie Menschen und sein Handeln zu verwalten.In diesem Fall liegt das ganze Geheimnis in der Psyche des Individuums.Wir sollten auch sagen, dass Sie Ihre Fähigkeiten ausüben als eine Praxis, können Online-Spiele benutzen "Managing people".Und wie Sie wissen, um zu gewinnen, die Person, die nicht unbedingt ein kompliziertes Verfahren, wie Hypnose.Darüber hinaus durch den Einsatz dieser Techniken für die Verwaltung von Menschen, können Sie völlig das Gefühl von Unbehagen und "Verwendung", die notwendigerweise nach der Hypnose vorhanden beseitigen.
Main, dieses Wissen sind Sie in der Lage zu nutzen, um eine freundliche und gute Beziehungen zu den Menschen um Sie herum zu bauen!
