"Heavy Wochentagen" ein Dolmetscher.

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So unser Held vor uns - ist ein Interpreter.Wer ist er in Wirklichkeit: gewöhnliche slacker, Schwarzarbeit von Fall zu Fall, oder, im Gegenteil, zuständige Mitarbeiter mit unregelmäßigen Arbeitszeiten?Als nächstes versuchen, dieses Dilemma zu verstehen und betrachten einige Vor-und Nachteile dieser Beruf ist nicht sehr verbreitet.

zitiert zum Begriff "schwere Routine" im Titel des gelieferten Materials ist natürlich kein Zufall.Dies ist aufgrund der Tatsache, dass nur sehr wenige Dolmetscher arbeiten wirklich in der "Fünf-Tage-Woche."Natürlich sind einige Experten sehr gefragt, die der Markt der Übersetzungsdienstleistungen und die Arbeit für fünf aufeinanderfolgenden Arbeitstagen, und in einem Anfall von Arbeitssucht - und alle sieben.Aber wir sprechen jetzt über den durchschnittlichen statistischen Dolmetscher, der glücklich ist, wenn Sie mindestens ein paar Mal pro Woche arbeiten.Aufgrund der Tatsache, dass viele Beamte und Messeveranstaltungen am Wochenende stattfinden, gibt es eine ziemlich hohe Beschäftigungswahrscheinlichkeit eines Dolmetschers zu einer Zeit als die meisten Menschen ruhen.Allerdings ist die sprichwörtliche "schwere Tag" ist das wohl geworden, dass weder eine unbeschwerte Urlaubstage, die zusammen mit dem Mangel an Einkommen bedeutet, dass selbst in die Pläne unserer Übersetzer ist nicht inbegriffen.Um das Problem mit eigenen Tätigkeit in einem Dolmetscher zu lösen gibt es mindestens zwei Möglichkeiten:

1) Die Zusammenarbeit mit Übersetzungsbüros.Beachten Sie, dass diese Methode ist ein wenig näher an den Dolmetscher beschäftigt Fünf-Tage-Woche.Wenn die Agentur Personal hatte, um sicherzustellen, ihre Qualifikationen werden wahrscheinlich freiberuflich, und die Preise für seine Arbeit passt beide Parteien, kann es mit mehreren schweren Wochenbelegung Auslegung bei verschiedenen Veranstaltungen ausgestattet werden.Die Komplexität der Umsetzung dieser Strategie aufgrund der Tatsache, dass große und erfolgreiche Übersetzungsbüro auf dem Markt sind nicht so viele, und oft haben sie ein Netzwerk von Kontakten im Bereich der Übersetzung entwickelt, implementiert, der Neuling ziemlich schwierig.Wegen der relativ enge Spezialisierung ist Dolmetscher grundsätzlich Gewinn in der Regel weniger als das geschriebene Katalog, der auch mit einem ziemlich niedrigen Raten, häufig.

2) der Einsatz des Unternehmens, mit einer anderen Spezialisierung als das Übersetzungsbüro.In diesem Fall in der Regel kommt es um die Einstellung Mitarbeiter, die Aufgaben schriftlich und mündlich Dolmetscher.Hier der Zeitplan unserer Dolmetscher wenig anders als der Rest der Office-Mitarbeiter Zeitplan und mit stabilen Erträgen kommen können, vielleicht nicht sehr "schwer", aber immer noch "Arbeitstage" sein.

3) Selbständige Erwerbstätigkeit oder "freier Künstler".Diese Option scheint attraktiv zu den meisten Vertretern der Sphäre der Übersetzung, und nur eine gesunde Skepsis und dem Wunsch nach "entmutigt" von den Übersetzern der eine stabile finanzielle Position "Art und Weise."Der Wettbewerb auf dem Übersetzungsmarkt ist heute, dass selbst ein erfahrener Übersetzungsbüro wird immer schwieriger für die Kunden bereit sind, ihr Antrag auf Übersetzung Platz zu finden.Was dann zu tun einzelnen Übersetzer?In der Tat, die Aufgabe der Eigenwerbung und effektive Werbung ihrer beruflichen Qualitäten sind nicht so schwierig und kostspielig, wie es auf den ersten Blick scheinen mag.Natürlich ist diese zunächst auf die Übersetzung selbst wird weniger Aufwand zu verbringen, als die Suche nach der Arbeit selbst, aber auch in diesem Fall der Übersetzer unabhängiger in ihren Handlungen und flexibel wie die Preisgestaltung und den Zeitplan angepasst werden.Um nicht zusätzliche Schwierigkeiten für die Kunden in der Verarbeitung Mitarbeiter im Rahmen eines Vertrags der Zivil Natur beteiligt zu schaffen, viele Übersetzer entscheidet über die Eröffnung eines PI oder eine andere Form der juristischen Person.Option "Selbst" ist besser geeignet, erfahrene, selbstsicher Fachleute, die Sprachkenntnisse zusätzlich zu den grundlegenden Konzepte von Management, Marketing und Geschäftsverhandlungen Fähigkeiten besitzen.

In unserem Material zeigt, wie unterschiedlich sind die Aufgaben und Arbeitszeiten und damit ein Weg des Lebens, Vertreter, in der Regel ist eine der professionellen Gemeinschaft.Dies deutet darauf hin, dass die bestimmenden Faktoren für die berufliche Entwicklung und persönliche Entwicklung ist der Erwerb von Wissen und Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten der Person.