Laut der Umfrage des Forschungszentrums Rekrutierungsportal Superjob.ru durchgeführt wird, erwägt die Möglichkeit der Umschulung die überwiegende Mehrheit der Russen.
Leben steht nicht still.Früher oder später fast jeder Experte weiß, dass sein Wissen nicht ausreicht, um neue Karrierehöhen zu entwickeln.Es kann auch vorkommen, dass die Arbeit der bestehenden Beruf hat keine moralischen oder materiellen Befriedigung nicht zu bringen.Und dann ist da die Frage der Umschulung.
durch unsere Umfrage gezeigtWie, für einen solchen Fall sind bereit, 85% der wirtschaftlich aktiven Russen.Mit mehr als ein Drittel der Befragten (38%) sagen, sie sind bereit, einen neuen Beruf "from scratch" zu lernen.Die meisten von denen, die bereit sind, das Risiko einzugehen und dramatisch verändern den Beruf sind, unter den Befragten im Alter von 25-34 (49%) beobachtet, und unter den Teilnehmern an der Umfrage, verdienen 25 bis 34 Tausend Rubel pro Monat (46%)."Je mehr Erfahrung, desto mehr Möglichkeiten";"Ich würde nicht dagegen, eine vielversprechende Karriere zu meistern," - sagt sie.
Mehrere weniger Befragte (27%) sind bereit, einen Beruf mit der Hauptfunktion beziehen lernen: "Ich arbeite als Hauptbuchhalter, ich will zu qualifizieren," Chief Financial Officer ";"Ich möchte, um die Schätzung der Arbeit zu meistern";"Ich möchte Mosaiken zu tun, vergessene Genre der bildenden Kunst, aufgrund ihrer Komplexität und hohe Kosten."
in Fähigkeiten innerhalb bestehender Berufe interessiert ein Fünftel der Befragten (20%).Im Vergleich zu 2010 sank diese Zahl leicht an (von 24% auf 20%).Selbstverständlich, dass grundsätzlich den Umfang der Aktivitäten zu ändern oft nicht wollen, Profis, die älter als 45 Jahre (25%) fällig."Ich bin bereit, ihre Fähigkeiten in dem Teil, wo ich ein Loch ... nicht bereit, Beruf grundlegend ändern zu verbessern - zu spät wieder lernen ..." - sie erklären.
zufolge 6% der Befragten, und so sind sie geschickt genug und brauchen nicht, ihre Kenntnisse und vor allem im Rahmen der Änderung aktualisieren.8% - nicht überraschend, diese Ansicht zunehmend von Experten von über 45 Jahren (11%) und Russen mit hohen Löhnen (mehr als 45 Tausend Rubel pro Monat) geteilt.
nicht den Wunsch oder die Fähigkeit, etwas Neues zu lernen oder zu anderen Berufen zu entwickeln 4%.
es schwierig, ihre Bereitschaft zur Umschulung 5% der Russen zu bestimmen.
Artikel Quelle: superjob.ru
