Die "Young Specialist" in Aktion

Eine der Prioritäten der russischen Regierung ist es, eine wettbewerbsfähige Wirtschaft, die Bereitstellung sozialer Unterstützung für junge Menschen sowie die Bildung von fortgeschrittenen Branchen gehören zu entwickeln.Wichtige Rolle in diesem Projekt spielt ein Programm der "Young Professionals".Seine Umsetzung erhöht die Professionalität der frischen Personal, Formen der Bürgerverantwortung und eine proaktive Haltung.

Programm, um junge Berufs

Hauptpersonal Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung des Sektors sind die jungen Menschen nicht gleichgültig auf die Probleme der Gesellschaft und des Landes.Diese talentierte, zukunftsweisende, energetische Jungs sind eine wichtige Arbeit und geistige Potential der Zukunft.Daher ist ein wichtiges Element der Jugendpolitik in Betracht gezogen, um die Motivation und Stimulation der Aktivitäten der aktivsten, aber fast keine geschützten Teil der Gesellschaft zu sein.

Programm "Young Specialist" realisiert Projekte in der beruflichen und persönlichen Entwicklung der jungen Menschen ausgerichtet.

• Bereitstellung mögliche Unterstützung bei der Karriereplanung.
• Bereitstellung von Möglichkeiten, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
• Unterstützung von Initiativen in der Umsetzung der vielversprechende Richtungen ausgerichtet.
• Soziale Unterstützung von jungen Profis (Kauf und Mietwohnungen, die finanzielle Unterstützung, Krankenversicherung, etc.).

Wer kann an dem Programm zu beteiligen

In der Kategorie "Young Professional" schließt junge Männer und Frauen, die Berufsbildung (primäre, sekundäre oder Hochschulbildung) erhalten haben, und ging nach dem Studium zu arbeiten, nicht später als ein Jahr.Dieser Zustand gilt für eine Reihe von Bedingungen.

• Bildung durchgeführt in Vollzeit für den Haushalt.
• Erste ein Staatsdiplom und obligatorische Zertifizierung.
• eine Überweisung in Übereinstimmung mit dem Gesetz zu arbeiten.

Wenn Sie alle Bedingungen zu erfüllen, ermöglicht das Programm Berufseinsteiger zu helfen, an diesem Projekt teilzunehmen.

Rights

junge Spezialist für Beschäftigung, haben junge Menschen die folgenden Rechte und Garantien.

• graduate nicht passieren Bewährung.
• Programm "Young-Spezialist" für einen Job mit der Zahlung der finanziellen Unterstützung in Höhe von drei Tarifgehälter.
• Gehalt eines jungen Spezialisten sollte mindestens 80% des durchschnittlichen Gehalt des Mitarbeiters, ein Arbeiter in der Anlage sein.
• Young Professionals an dem Programm teilnehmen, aus dem Unternehmen erhält Kindergeld, finanzielle Unterstützung bei der Hochzeit und Geburt.
• Arbeitgeber das Recht, einen Teilnehmer des Programms zu entlassen beraubt, hat sich in den Company 2 Jahren gearbeitet.Ausnahmen sind Fälle, in denen die Organisation liquidiert wird oder der Arbeitnehmer nicht in der Lage zu arbeiten, so dass es die Unfähigkeit, ihre Aufgaben in vollem Umfang durchzuführen.

jedoch, wie die Praxis zeigt, nicht jeder Arbeitgeber können volle soziale Paket junge Spezialisten bieten, so viele Absolventen finden Jobs auf ihre eigenen, die es nicht erlaubt, den Status der Young Professionals zu erreichen.

Incentives

Das Programm zum Lehrpersonal der weiterführenden Schulen für junge Fachkräfte in drei Jahren zur Verfügung stellen eine permanente Ergänzung des Gehalts.Seine Größe ist 40% der Rate der Monatslohn, aber für diejenigen mit einem Honours Degree - 50%.

Young Professionals bereitgestellt 50 Prozent Rabatt auf Tickets für alle Arten von öffentlichen Verkehrsmitteln.Moskau Department of Education ist erlaubt, Absolventen der Lehrerausbildung nach deren Eintritt in die Arbeit einer Pauschalsumme von 20.000 zu zahlen. Rub.

Programm "Young Spezialist" im Dorf

begabte junge Menschen in ländlichen Gebieten nicht außer Acht lassen.Die "Young Specialist" bietet soziale Unterstützung für junge Menschen (unter 35 Jahren), haben einen Arbeitsvertrag mit landwirtschaftlichen Organisationen oder Sozialunternehmen unterzeichnet.

zwingende Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Projekt ist in ländlichen Gebieten leben.Im Fall von der Notwendigkeit, die Lebensbedingungen junger Menschen zu verbessern, die Subventionen für den Wohnungsbau zu empfangen.Und es ist eine Gelegenheit, bei dieser Veranstaltung persönlich teilnehmen.

jungen Spezialisten können einen Teil ihrer Ersparnisse in die vom Arbeitgeber zugewiesene Betrag hinzufügen, aber nicht weniger als 30% des Wertes des realen Objekts und für die Durchführung der Bau oder Kauf von Wohnungen.Im Anschluss an die Transaktion auf der Hand ist eine Bestätigung Eigentum an der Immobilie ausgestellt, wo die Immobilie vorgeschriebenen Aufträge und Befugnisse der Eigentümer.Ausweisbar das Recht auf den Besitz und die Veräußerung von Wohnraum.

Projekt zur Nachwuchskräfte zu unterstützen - eine wichtige Staatsprogramm, das Absolventen hilft, Vertrauen in ihre Fähigkeiten und künftigen gewinnen.