Viele von uns träumen der Suche nach einem renommierten hoch bezahlten Jobs, die Einkommen und Zufriedenheit erzeugen wird.Um eine Karriere aufzubauen, müssen Sie zunächst erfolgreich durchlaufen ein Interview, und dem Team beitreten, nicht Ihren Platz zu verlieren, motiviert zu bleiben.Nur dann können wir uns bemühen, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.In diesem Artikel betrachten wir, wie man eine erfolgreiche Karriere zu machen, sich zu bewegen auf der Karriereleiter und nicht stolpern, weil jeder Fehltritt könnte der Grund, dass alle Bewegung stoppt sein.Deshalb ist es sehr wichtig, um einen guten Ruf unter Kollegen und Chef verdienen.
, wie man in einer Gruppe verhalten?
Nicht teilen die Werte des Unternehmens und seiner.Die Standards sollte das Unternehmen mit Ihren persönlichen Standards zusammenzuführen.Um dies zu tun, und es gibt eine Probezeit.Es ermöglicht Ihnen, als Beruf ausdrücklich in dieser Gesellschaft, wie sie sich verhalten zu navigieren, und entsprechen Ihren spezifischen diese Arbeit.Das Unternehmen dankt Bewährungs wertet potenzielle neue Mitarbeiter und seine Fähigkeiten.
Sie lehren nicht die Kollegen arbeiten korrekt anzuzeigen, ihre Fehler, um etwas in der vorgeschriebenen Weise zu ändern.Zunächst müssen Sie gewöhnen.Sie prahlen nicht über den Erfolg aus dem letzten Ort der Beschäftigung.Es ist besser, Ideen als unaufdringliche Empfehlungen vorlegen.
Sie scheinen nicht unerlässlich, sonst nur vergessen können über Krankheitsurlaub, Ferien, Freizeit und Beruf.Warum ist das so?Weder der Chef nicht übersetzen Ihre besten Mitarbeiter, auch wenn sein Platz ist unersetzlich.
nicht brauchen, um in die Arbeit vollständig eingetaucht.Es ist wichtig, regelmäßig zu abgelenkt, um die Arbeit von getan zu bewerten.Anderenfalls besteht die Gefahr, sich in Einzelheiten verlieren und Routine, ohne auf das Gesamtergebnis.Zögern Sie nicht, die Bewertungen der Ihre Kollegen fragen, Zwischenergebnisse zu bewerten.
Wie man eine Karriere aufzubauen?
nie faul, nicht Zeit vergeblich, hör nicht auf die Entwicklung, Verbesserung, gehen Sie vor, reichern Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen.Andernfalls können Sie nur unter anderem Karriere Verlierer bleiben.
Allerdings ist die Frage, wie man eine Karriere zu machen, sollte mit Bedacht angegangen werden.Umzug auf der Karriereleiter sollte als ein psychologisches Spiel zu sehen.In diesem Fall, um zu sichtbaren Ergebnissen wird viel einfacher.
Arbeit sollte gut und effizient durchgeführt werden.Halten Sie die Dinge ehrlich, nicht ersetzen anderen.Und dann niemand zweifeln wird, dass Sie förderungswürdig sind.
Nehmen Sie an verschiedenen Aktivitäten und Projekte Ihres Unternehmens-Präsentationen, Ausstellungen, Konferenzen, nicht die Möglichkeit, Schulungen teilnehmen zu verpassen.Zeigt ihren festen Wunsch, Gutes zu bringen, die Initiative ergreifen.
sicher, dass Sie lernen, zu kommunizieren.Karriere - ist nicht nur entwirft, Dokumente und Reden, und die Kommunikation mit Kollegen, Untergebenen, Vorgesetzten, Partnern.Seien Sie freundlich, aufmerksam, Feindseligkeit abzuschrecken.Kommunikation mit Ihnen ist, um über Ihre Professionalität sprechen.
Jede Bewegung hat Zukunft.Es gibt verschiedene Arten von Karrieren, so sollten Sie nicht nur nach oben blicken und Angst vor Übertragung auf einen anderen gleichwertigen Arbeitsplatz.Geschieht es, dass zur Erreichung Anstieg in einer Abteilung nicht sein kann, aber in einer anderen Wachstumschancen sind viel besser.
ist wichtig, nicht nur als Qualität zu bedienen, sondern auch auf Mitarbeiter mit Zeichen für ihren Erfolg Vorgesetzten zu zeigen, aber das ist nicht über Sie ein Urteil als Karrieristen gebildet.
Natürlich ist es sehr schwierig, in einem einzigen Artikel in vollem Umfang auf die Frage, wie man Karriere machen zu reagieren.Es wird auf Sie persönlich ab, von der Gesellschaft, von den Eigenschaften der Arbeit des Teams und viele andere Bedingungen.Nur ein Ziel gesetzt und beharrlich nach vorne.Dann werden Sie Erfolg haben.
