Ereignis-Managers - ein Spezialist, der Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen organisiert.In der Regel wird die Post die Nachfrage in diesen Unternehmen, die für die Darstellung der Waren oder Dienstleistungen ist, und welche erfordern ständige Holding verschiedenen Treffen, Promotionen, Geschäftstreffen, Kongresse und Seminare.
Derzeit Empfehlungsmarketing, organisiert seit denkwürdige Ereignisse in der Wirtschaft, entwickelt sich sehr schnell.Wenn vor der Veranstaltung beteiligten nur die Förderung der ein Produkt oder eine Marke, heute das Konzept der «Ereignis» gilt als das erfolgreichste Werkzeug für die Positionierung auf dem Markt sein.Verschiedene Veranstaltungen werden heute und für Mitarbeiter und Kunden und Partnern.
Somit ist die wichtigste Voraussetzung für die Kandidaten für den Posten des «Ereignis-Manager" - die Zuständigkeit der Organisation:
- Maßnahmen, um eine Marke, Produkt, Service zu fördern;
- Business-Events für Partner: Runde Tische, Konferenzen und Tagungen;
- interne Veranstaltungen für die Mitarbeiter: Ferien, Unternehmens Foren, etc.
In vielen Fällen für die oben genannten Ereignisse Verwaltungsgesellschaft zieht spezielle Agenturen, aber oft die Besonderheiten dieser Tätigkeiten erfordert die Einstellung von Mitarbeitern in den Staat.Zum Beispiel, wenn das Unternehmen aktiv in Marketing-Aktivitäten, dh die Förderung der ein Produkt oder eine Dienstleistung, und die Entwicklung und Motivation sein eigenes Team engagiert.
Wir sollten nicht vergessen, dass die Veranstaltung, lenkt die Aufmerksamkeit auf das Unternehmen oder Produkt, ist es sehr wichtig, und seine Organisation ist äußerst zeitaufwendig und kompliziert Arbeit.So schlecht organisierte Veranstaltung nicht nur nicht das Problem zu lösen, sondern auch zu irreparablen Schäden führen: Rufschädigung, zerstören die Wahrnehmung eines Produkts oder einer Marke, bringen finanzielle Verluste.
gesamten Prozess der Organisation sollte eindeutig überwacht werden, und dies gilt für alle Stufen: vom Konzept bis zur Bühne zusammenfassend das Gesamtergebnis.Deshalb muss der Antragsteller:
- fachlich orientierte Veranstaltung marktbestimmte Dienstleistungen;
- in der Lage, für die Vertragspartner in allen Aufgaben unterstützen zu kümmern;
- in der Lage, Ziele zu setzen, bereiten Mandat, bereiten Sie einen Arbeitsplan und Budget-Aktivitäten sein;
- in der Lage sein, um die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zu kontrollieren.
Ereignis-Manager sollten auch Erfahrung von zwei Jahren die Organisation von Veranstaltungen und anderen Aktivitäten.Unter anderen Anforderungen, die in der Regel vorgebracht werden Kandidaten für die Position:
- Verfügbarkeit von Präsentationstechniken;
- Kommunikationsfähigkeit;
- Erfahrung im Projektmanagement;
- Kenntnis des Marktes;
- die Fähigkeit, auf zwei oder mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten;
- die Fähigkeit, Ziele und Ziele setzen, beschreiben;
- Fähigkeit, in einem Team und außerhalb des Teams zu arbeiten;
- die Fähigkeit, schnell Lösungen für ungewöhnliche Situationen, kreativer Ansatz für die Wirtschaft, und andere finden.
Ereignis-Manager: Stellvertretender
Vertreter der Beruf ist zu planen, zu organisieren, koordinieren und Event-Projekte zu überwachen;anziehen Auftragnehmer und ihre Arbeit zu verwalten, zu bewerten und zu analysieren, die vorgeschlagenen Ideen, Konzepte, Skripte;Entwicklung und Durchführung von Ausschreibungen für die Auswahl der Anbieter von Event-Services, die Event-Agenturen;Bewertung der Wirksamkeit der Zusammenarbeit mit verschiedenen Event-Agenturen und machen Vorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeit;bereiten eine Präsentation von Projekten und Abschlussberichte über sie;führen damit verbundenen finanziellen und rechtlichen Unterlagen;, die besten internationalen Praktiken in diesem Bereich zu untersuchen und sie in ihrer Arbeit anzuwenden.
Für weitere Informationen über die Aufgaben, die von Event-Manager durchgeführt werden, enthält eine Stellenbeschreibung.Es ist für einen Job zur Verfügung.
