In der Schule gelehrt, dass alle Berufe wichtig sind, und nicht von einem, das aus eingeschaltet haben, um von der Gesellschaft benötigt werden.Mit der Zeit jedoch, jeder lernte diese unausgesprochene Wahrheit verstehen, der Arbeitsmarkt hat seine eigenen Gesetze, und Statistik, die besagt, dass einige Berufe brauchen mehr als die anderen, und die Arbeitgeber sind oben geschätzt.
beliebten Spezialitäten in den meisten Fällen das gleiche in verschiedenen Ländern, aber einige Unterschiede immer noch da.Also, zwischen der amerikanischen, europäischen und russischen Arbeitsmarkt gibt es einen kleinen Unterschied in der Nachfrage nach den gleichen Beruf.Als nächstes betrachten wir diese Unterschiede.
Die beliebtesten Berufe in Europa und Amerika
Derzeit in Amerika sehr geschätzt Entwickler.Die weit verbreitete Computerisierung hat die Tatsache, dass dieser Beruf ist fast überall geschätzt, unter anderem in Russland und Westeuropa geführt.
Spezialisten mit diesem Profil sind in die Vereinigten Staaten aus anderen Ländern eingeladen, wenn sie in ihrem Heimatland, dass sie wahre Meister ihres Fachs erwiesen: die bevorzugt sind Bewerber, die bei internationalen Wettbewerben teilgenommen und Preise gewonnen gegeben.
auch in Amerika fordern Risiko Evaluatoren, die die Statistik der Wahrscheinlichkeit von Unfällen, Todesfällen, Krankheiten, Verlust von Eigentum durch Diebstahl und Naturkatastrophen und unerwartete Zwischenfälle wie die Analyse können finanzielle Schäden an Banken und Versicherungen führen.Die Gehälter von Menschen mit einer so großen Beruf, wenn sie einen guten Job machen.
und einer der beliebtesten und gefragtesten Berufe in den Vereinigten Staaten - Büroleiter.Sie koordinieren die Arbeit der Bediensteten nach dem Material und technische Ausrüstung des Büros.In der Tat, die Aktivitäten dieser Menschen hängt davon ab, wie die Arbeit in der Firma organisiert, so dass ihre Arbeit wird hoch bezahlt.
In Europa ist der Arbeitsmarkt etwas ähnliche Situation: Die Nachfrage nach IT-Fach- und Führungskräfte mit einer qualitativ hochwertigen Bildung.
Nachfrage und Ärzte, die höchsten Löhne hier Anästhesisten.Dennoch übernehmen europäischen Ärzten nicht in die Finanzen fehlen.Medizinische Praxis erfordert viel Aufwand von einem Fachmann (im Dienst der Nachtschicht, so dass der Anruf), erfordert hoch qualifizierte und verantwortungsvolle Haltung, um zu arbeiten, also die Bezahlung ist hoch.
beliebten Spezialitäten in Europa sind vertreten Bauherren, Treiber, Sicherheitspersonal und Kellner, aber die Bezahlung ist schlecht in den meisten Fällen.Nur diejenigen, die die höchste Kompetenz in einem dieser Bereiche erreicht haben, in der Lage sind, ein wenig mehr als der Durchschnitt der Vertreter des Berufsstandes zu verdienen.
beliebtesten Spezialitäten auf Russisch
Wie bereits oben festgelegt, IT-Spezialisten werden fast überall benötigt, und Russland - ist keine Ausnahme.Programmierer besitzen 1C, erhalten höhere Gehälter als Web-Entwickler, aber die letztere auch höhere Chancen auf ein anständiges Gehalt.
beliebten Spezialitäten in Russland, als auch in Amerika und Europa werden von Manager, Sekretärinnen und andere Berufsgruppen, die in einem Büro arbeiten beinhalten vertreten.Jedes Unternehmen braucht einen Sekretär, der mehrere Sprachen spricht, hat ein gutes Gedächtnis und ist in der Lage, kompetent ausfüllen Dokumentation und mit Menschen zu kommunizieren.Die Gehälter davon abhängen, was die Verantwortung des Generalsekretärs auf der Skala des Unternehmens.Russische Manager, als auch in den USA, für die Organisation des Unternehmens verantwortlich, so dass diese Fachleute werden sehr geschätzt.
forderte auch einen Abschluss in russischen Arbeitsmarkt sind die drei Tätigkeitsbereiche: Handel, Recht und Buchhaltung.
in Handelsdienstmitarbeiter sind notwendig: Es ist harte Arbeit, aber diejenigen, die erfolgreich erhalten haben, erfüllen die Anforderungen können normale Gehälter erhalten und wird immer verwendet hat bereits Kenntnisse festgelegt werden, denn in diesem Bereich nicht genügend qualifizierte Fachkräfte.
Prüfern und Rechtsanwälten, auch, benötigt ein russischer Arbeitgeber, aber nicht immer gelingt es ihnen, einen Konsens über die Frage der Lohnniveau zu erreichen: die Klägerinnen zu beurteilen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten höher als Arbeitgeber ist es einer der Gründe, dass diese Orte sind oft unbesetzt.
