menschliche Leben ist zu kurz, um es zu verschwenden achtlos zu verbrennen, aber wir selbst oft nicht bemerken, wie viel Zeit verbringen wir jeden Tag auf unwichtige Dinge oder einfach nur verbringen ziellos.Um zu erfahren, wie Sie Ihre Zeit zu verwalten, müssen Sie zuerst verstehen, wo es ausgegeben wird, ist es für diesen Zweck und Zeitpunkt der Arbeitszeit erforderlich.
Sollte Geld die Zeit am Arbeitsplatz verbracht haben?
Regel Arbeitsplan ist ziemlich schwierig, Beruf, weil der Mensch selbst ist schwer, zuzugeben, dass ein großer Teil des Tages ist er sinnlos Verschiebung Zettel oder gar nichts zu tun verbringt.Dieser Zeitpunkt wird dazu beitragen, festzustellen, genau das, was der Mitarbeiter im Laufe des Tages beschäftigt, aber es ist wichtig, alles bis ins letzte Detail zu notieren, und nicht, auch nur einen Rauchpause oder gehen in den Kessel für einen neuen Kaffee zu verpassen.Um ein umfassendes Bild von einem Tag zu bekommen ist nicht genug, diese Praxis sollte für mindestens ein paar Wochen durchgeführt werden, und eine solche Ausbildung sollte so oft wie alle drei Monate wiederholt werden.Auch die Eingabe der korrekten Werte müssen auch die richtigen Schlüsse zu machen, sich entscheiden, ihr Leben zum Besseren zu verändern und verbessern die Arbeitseffizienz.
besten, den Zeitpunkt der Arbeitszeiten während der normalen Arbeitstagen zu machen, und nicht die in der Berichtsperiode oder im Urlaub.Diese Zeiträume sind für ihren Mangel an Organisation bekannt, so dass sie auf dem Weg des Lebens richten wird sehr schwierig sein.Es sei auch zu berücksichtigen, dass das offizielle Ende des Arbeitstages und bei der aktuellen Zeit variieren kann getragen werden, sondern als ein Mann des Papiers für sich selbst, nicht für die Arbeitsaufsicht, die Notwendigkeit, nur die tatsächlichen Ereignisse aufzeichnen.
wie Timing durchzuführen?
Natürlich ist der Zeitplan der Arbeitszeiten ein wichtiger Bestandteil des Plans der Tagesordnung, jedoch ist es wünschenswert, die Aufnahme ihrer Handlungen nicht zur Arbeit zu kommen und aus dem Bett steigen, um zu beginnen.Es organisiert nicht nur bei der Arbeit gesammelt, sondern befreit auch Zeit für eine Vielzahl von interessanten Aktivitäten in der Freizeit.Nehmen Aktivität sollten sofort ersetzt werden, da nach einer Stunde wird es unmöglich sein sich daran zu erinnern, dass, wenn es fertig war, dann, was der Mitarbeiter tat.Nehmen Sie Ihre Telefonanrufe als auch, und ihre Dauer, die Beantwortung von E-Mails, nur eine Minute der Ruhe.Anrufe und Briefe ist auch wünschenswert, in geschäftlichen und persönlichen, die ein- und ausgehenden unterteilt werden kann, dann wird es klar sein, dass es den Wunsch, von der Arbeit zu entkommen provoziert.
Von der Seite mag es scheinen, dass die Menschen sind ständig auf den Ohren im Geschäft, aber seine Leistung ist gleich Null ist, und dass der Zeitpunkt der Arbeitsstunden wird Ihnen helfen zu verstehen, warum.Nach müssen die Ergebnisse nach und nach getroffen werden, um sich selbst zu mehr Selbstorganisation zu gewöhnen.Natürlich halten den Zeitpunkt der Arbeits wahnsinnig schwer, aber der Aufwand lohnt sich.Der Arbeitgeber kann die eigenen Mitarbeiter anbieten, um diese Methode zu verwenden, aber damit sie nicht betrügen, setzen Sie einen einzigen warden.Es sollte jedoch klar sein, dass, wenn eine Person vertraut genug mit den Besonderheiten der Arbeit, kann es nicht ausreichend die Aktionen der Mitarbeiter zu beurteilen.Zu helfen, machen Sie sich mit dem System und können Computer, wo ein spezielles System werden sehen, um zu sehen, was die Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt und wie oft besucht die Websites nicht aus der Arbeitswelt zu überwachen.
Wichtigste - der Wunsch des Menschen, den Zeitpunkt der Arbeitszeitgestaltung zu machen, denn ohne sie kann man sich nicht verändern und deutliche Fortschritte.Der Selbst kann unterschiedlich sein, es ist nicht notwendig, zu passen, aber nicht zögern sollte.
