Trotz der Tatsache, dass die meisten von uns daran gewöhnt, auf einem Standard-Arbeitszeitplan arbeiten und arbeiten verlassen spätestens 18.00 Uhr, einige spezifische Produktion sowie rund um die Uhr Unternehmen im Dienstleistungsbereich sind verlangen von ihren Mitarbeitern, um für ein paar andere Bedingungen zu arbeiten.Wie schädlich das Werk in der Nacht, sie über einen solchen Stellen für höhere stimme der Tageslohn im Vergleich?
natürlich völlig aufgeben Nachtschichten einige Unternehmen einfach nicht.Dies gilt insbesondere für Industrieanlagen, in denen es Geräte, die nicht aufhören können.Nachtschicht in den Stahlwerken und Fabriken für die Produktion von Walzgut - es ist unvermeidlich.Moderne Metropolen sind auch kaum in der Lage, sich so beliebt Convenience-Stores, Unterhaltungseinrichtungen und Catering zu verweigern.Daher wird die Nachtarbeit schließlich zu mehr marktfähig.
Für viele Menschen diese Art der Beschäftigung zum idealen Ausgangs, und nicht nur auf höhere Bezahlung.Oft Konflikte zu Hause oder in der gleichen "Tag" Version des Team gezwungen ist, eine Person zu wählen, um in der Nacht zu arbeiten.Die Frage der Übertragung auf eine andere Verschiebung jeder Mensch entscheidet unabhängig, je nachdem diese oder andere Lebensumstände.
Aber es sei daran erinnert, dass nach Ärzten, eine solche Beschäftigung nicht systematisch sein.Jüngste Studien haben gezeigt, dass die Nacht führt zur Entwicklung von Krebs.Dies liegt in erster Linie auf die Tatsache, dass die Entwicklung eines sehr wichtiges Hormon Melatonin, das hilft dem Körper zu kämpfen, nicht nur Alterung, sondern auch mit der Entwicklung von Krebszellen, in der Dunkelheit erfolgt ausschließlich.Daher finden die Nacht beleuchteten Raum kann die Arbeit von der Zirbeldrüse zu stoppen und machen den Körper anfälliger für Krebs.Darüber hinaus keinen Nutzen, und eine scharfe Änderung der zirkadianen Rhythmen.Nachtarbeit ist schädlich für den Menschen, so dass, wenn sie nicht vermieden werden kann, ist es notwendig, alle Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass sie nicht systematisch zu machen.Um dies zu tun, ist es ratsam, eine spezielle Arbeitszeitpläne vorzubereiten, zu versuchen, halten die gleichen Leute die Gelegenheit, nicht nur in der Nacht, aber am Tag arbeiten.
Es ist erwähnenswert, dass die nächtliche, sowie die Arbeit am Wochenende, zu einem höheren Preis als reguläre Tagesschicht im selben Unternehmen gezahlt.Aber nicht immer der Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitern ist ehrlich und zahlt Nacht.Um in der Lage, ihre Position in dieser Angelegenheit überzeugend zu verteidigen, ist es notwendig, die Aufmerksamkeit auf die Themen Studium der Merkmale der Arbeitsgesetzgebung zu diesem Thema zu zahlen.
Zahlung der Nachtarbeit: Die grundlegenden Bestimmungen des Arbeitsgesetzes
Nachtarbeit in Russland gilt als Arbeit nach 22:00 Uhr sein, ist es ab diesem Zeitpunkt beginnt die Nachtschicht und regelmäßige Gehaltssteigerungen.Gemäss Artikel 154 des Arbeitsgesetzbuches, müssen stündliche Nachtarbeit notwendigerweise höher als die gleiche Arbeit in der Tageszeit zu sein.Die Mindestgröße, auf die Sie möchten, dass die Gehälter für Nachtschichten, die von der Regierung der Russischen Föderation zu erhöhen.In Bezug auf jeden bestimmten Unternehmen, so wird um so deutlicher dieser Prozentsatz in der mit den Mitarbeitern des Unternehmens oder der örtlichen (lokalen) Verordnung geschlossenen Tarifvertrag festgelegt werden.
In jedem Fall ist die Nachtarbeit erfordert erhöhte Mitarbeiter Löhne und das Recht zu verlangen, ihre Gehälter wurden umgewandelt.
