Pensionsbeiträge eines einzelnen Unternehmers

Wie bekannt ist, der Staatshaushalt für Pensionen werden mit Hilfe des Pensionsfonds gebildet, um Beiträge, die verpflichtend für alle Unternehmen und Unternehmer sind.In diesem Artikel betrachten wir die Situation mit Geschäfts Abzüge (SP).

werden als Einzelunternehmer registriert ist, wird das Individuum mit der Notwendigkeit konfrontiert, nicht nur Steuern, sondern auch die Übertragung der obligatorischen Zahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation.Nach dem Gesetz, jede IP - die versicherte Rentenversicherung.Form der Zahlung - obligatorisch und Ausgleichs.Weil Beiträge an die Pensionskasse werden Pensionen gebildet.

auch Pflichtbeiträge an die Sozialversicherung (Sozialversicherung) und CHI (obligatorische Kranken) sein.Die Größe der gezahlten Beträge werden auf der Grundlage der Kosten des Versicherungsjahres berechnet.

jährlichen Kosten wird nach dem Gesetz festgelegt "auf Versicherungsprämien."Pensionsbeiträge sind verbindlich für die einzelnen Unternehmer.Ihrer Größe - mit einer Betrag.Eine wichtige Einschränkung: SP zahlt Rentenbeiträge, auch wenn im laufenden Jahr, die Geschäftstätigkeit nicht durchgeführt wurde.Diese Praxis widerspricht dem gesunden Menschenverstand, aber in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung.

Wenn die Aktivität wurde durch SP Gewalt der Natur angehalten, um die Unfähigkeit, Beiträge zu den Pensionsfonds zu zahlen und andere obligatorische sie vor Gericht zu beweisen.Aber, wenn das Gericht keine solche Umgehung der Zahlung von Versicherungsprämien qualifizierten akzeptieren, wird die Schuld für die Wiederauffüllungs durch eine Gerichtsentscheidung sein.

Pensions, als fester Betrag entfielen im Jahr 2011 für einzelne Unternehmer 26% der Höhe des Gewinns.Krankenversicherung - 3,1% (Bundesmittel) und 2,0% (in der territorialen Fonds).Die Höhe der feste Vergütungen für das Jahr 2011 zu jedem der einzelnen Unternehmer war 16.159 Rubel.56 Kopeken.Der gleiche Betrag wird an die Person das Geschäft es ist, notarielle und juristische Dienstleistungen zu bezahlen.

Pensionen 2012 ist 14.386 Rubel.32 Kopeken., Aber im Jahr 2013 wird dieser Betrag deutlich erhöhen.Das Gesetz sieht für eine signifikante Erhöhung der Rentenbeiträge für die SP, in der letzten Lesung bereits von der Staatsduma, trotz der öffentlichen Empörung, mit dem Entwurf der Rentenreform unzufrieden.

Pensionen für Einzelunternehmer sind abhängig von der Mindestlohn - den Mindestlohn.Im Jahr 2012 wird der Wert der Mindestlohn 4611 Rubel, im Januar 2013 wird dieser Betrag auf 5205 Rubel erhöht.So dass die Rentenbeiträge sowieso steigen.Darüber hinaus beinhaltet eine neue Formel, um die Größe einer festen Zahlung der Versicherung berechnen die Einführung von Hochrechnungsfaktoren, deren Größe wächst jedes Jahr.

Pensionsaufwand für das Jahr berechnet sich nach folgender Formel: das Produkt aus dem Mindestlohn und dem Zinssatz der Rentenbeiträge (26%), multipliziert mit 12. Die Höhe des Mindestlohns, selbst wächst von Jahr zu Jahr, bei den Zahlungen für das Jahr 2013 wird mit der doppelten Geschwindigkeit genommen werdenfür das Jahr 2014 - um 2,5 multipliziert, für das Jahr 2015 und darüber hinaus - erhöhte sich um 3-mal.Das heißt, eine feste Vergütung für Einzelunternehmer bis zum Jahr 2015 den Betrag von 49.000. Rubel erreichen.

solche dramatischen Anstieg in Höhe der Rentenzahlungen die Regierung erklärt die Notwendigkeit, den wachsenden Defizits FIU, die fehlenden Mittel, die nun durch Eingabe der Staatshaushalt Geld aus dem Verkauf von Rohstoffen gefüllt ist, zu beseitigen.Aber Verschiebung der Schwerpunkte der Rentenprobleme der gewöhnlichen Steuerzahler - keine Option.

Viele von denen, die jetzt arbeitet und zahlt Rentenbeiträge, bezweifle ernsthaft, die Fähigkeit des Staates, ein paar Jahre oder Jahrzehnte, um ihnen eine angemessene Rente zu schaffen.Von Bau- und luxuriöse Ausführung von Neubauten für die Beamten, den Kauf von teuren Anlagen und Maschinen - also Zweifel, anschauliche Beispiele für Missbrauch der Pensionskasse angesammelten Beiträge leisten.