Interview - scheinbar süße Wort, das im Grunde weist ein sicheres Wort "Gespräch".Allerdings sind viele Menschen Angst vor dem Wort Panik.Auch die Vorstellung des Interviews sind die Menschen verloren und kann nicht herausfinden, was er sagen und wie.Und was ist mit denen, die erste ging an die Arbeit ... Als Ergebnis haben gute Leute wegen ihrer Schüchternheit nicht passieren die Auswahl, und diejenigen, die noch schlimmer geht, aber besser in der Lage, sich selbst zu lehren, einen Job zu bekommen.Er spielt sowohl Arbeitnehmer und Arbeitgeber.Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, werden diese Punkte sehr hilfreich sein.
gehen für ein Interview, nehmen Sie das Interview als "Gespräch", und nicht die Prüfung.Es wird ein paar allgemeine Fragen und ein paar technische otvetyna Sie wahrscheinlich wissen, nichts weiter.Predstvte, dass die Menschen übernimmt - Ihr guter Freund und Sie mit ihnen ihre Arbeitserfahrung und Wissen zu teilen.Mit diesem Ansatz, werden Sie spüren, locker, entspannt, in der Lage, direkt auf die Fragen konzentrieren.
Denken Sie im Voraus, was du uns über sebe.Eto sollten mehrere Vorschläge, so konstruiert, dass der Arbeitgeber wusste sofort, was Wissen und Fähigkeiten, die Sie besitzen.Auf die Frage, über die Erfahrungen aus der Vergangenheit zu sprechen, versuchen, alle Punkte, die Sie konfrontiert waren und sind sovpadayushie mit dieser Stellenausschreibung durchgeführt zu beschreiben.
Psychologen sagen, dass in dem Interview, können Sie hören oft die Frage "Warum?" Tatsache ist, dass in Reaktion auf sie, können Sie völlig über seinen internen Zustand sprechen.Darüber hinaus sind diese Fragen nicht einmal zu Ihrem Beruf und der gemeinsamen Berührungs bezogen werden.Zum Beispiel, warum Sie setzen ein Aquarium oder was brachte das Haustier.Solche unerwarteten Fragen sollen die Menschen zu senken, um seine Reaktion auf eine solche Situation zu sehen.Haben Sie keine Angst und Antwort, wie Sie sehen, passen.
Versuchen Sie, alle Fragen offen und direkt zu beantworten.Der Arbeitgeber wird gezielt in diesen Fragen, die Sie eine Gegenreaktion generiert haben vertiefen.Geben Sie nicht auf Provokation und weiterhin ruhig Fragen zu beantworten.Antworten sollten kurz und lokanichnymi sein, das Thema nicht zu entwickeln, auch wenn Sie es gut kennen.Denken Sie daran, dass Sie nicht passieren können.
Was zu einem Vorstellungsgespräch tragen?Es hängt alles davon zu entlassen zukünftige Arbeit.Wenn dies eine seriöse Organisation, dann müssen Sie angemessene Kleidung - Business-Anzug (männlich und weiblich), ist solide nicht hell Hemd, Krawatte und Schuhe.Auch wenn Sie auf seinem Gebiet haben ausgezeichnete Spezialist, der erste Eindruck von Ihnen eine wichtige Rolle spielt.
