Wer von uns nicht von einer brillanten Karriere träumen?Machen Sie es - bedeutet, ihren sozialen Status zu erhöhen, eine stabil hohe Erträge und einen Anstieg in den Augen und in den Augen der anderen.Für eine erfolgreiche Karriere erfordert bestimmte Voraussetzungen und persönlichen Qualitäten und dass sie möglich sind.
Zunächst einmal verstehen, welche Voraussetzungen dafür nötig sind.Zunächst müssen Sie herausfinden, ob Ihre mögliche Karriere in der Organisation.Wird es oft ein Problem, weil einige der Beiträge für die Karriereleiter ist nicht vorgesehen.Zum Beispiel, wenn Sie arbeiten, den Systemadministrator, der Handelsorganisation, die Hoffnung gibt es nicht zu viel von allem, bis auf die Position des Chief IT-Abteilung, aber ob es?Berufliche Entwicklung ist nur möglich, in spezialisierten Firmen, und deshalb sollten Sie versuchen, in eine solche zu bekommen.Es gibt natürlich auch eine Chance, eine andere Position in der Organisation zu finden, aber es wird die Beherrschung neuer Fähigkeiten mit sich bringen, oder besser gesagt, eine vollständige Umschulung.In einigen Fällen ist gerechtfertigt, und oft Menschen arbeiten oder Kurierfahrer erhalten Fachausbildung und handeln die Mitarbeiter der qualifizierten Mitarbeiter.Das gleiche gilt für Geschäftsstellenleiter und Sekretärinnen.
die Art und Weise, ist viel einfacher, Karriereentwicklung innerhalb einer Organisation zu implementieren, so ist es oft viel mehr ratsam, nicht auf der Suche nach höheren Löhnen und besseren Positionen in verschiedenen Unternehmen überstürzen, und in den Startlöchern in einem, um so mehr, mit dem Anstieg der Zahl der Arbeitsplätzein der Arbeitsmappe und wachsende Misstrauen gegenüber potentiellen Arbeitgebern.
natürlich versuchen, auf dem Arbeitsmarkt von hoch qualifiziertem Personal und kompetente Fachleute nehmen kann eine Menge sein, also ist es wichtig, von den Behörden festgestellt werden, was aber nicht unbedingt immer Spinnen vor der Führer, sondern auch, um im Schatten die ganze Zeit zu sitzen, auch nicht wert.Es sollte nicht in aller Ruhe geniessen seinen Erfolg allein, und machen sie zu einem Massenbereich.Natürlich ist die Hauptsache ist hier - nicht übertreiben, ist es besser, zu den bedeutendsten Errungenschaften, die für das gesamte Unternehmen zu konzentrieren.Wenn Sie glauben, dass Sie behandeln können, übernehmen die kritischsten Fall, und Sie werden nicht nur die Aufmerksamkeit auf sich, sondern zarekomenduete sich als verantwortungsbewusstes und kompetenten Experten, die viel getan für das Unternehmen - das ist der kürzeste Weg zum Erfolg.
persönliche Kommunikation mit den Behörden, um richtig zu verhalten, zu geben, Erklärungen und Kommentare sind wertvoll ihre Arbeit ist sicherlich nicht primitiv, sonst werden Sie über das, was Sie die geistigen Fähigkeiten des Managements unterschätzen, glaube - kurz, um ihre Fähigkeiten zum Maximum zu zeigen.Sie stören nicht, und die betreffenden subtilem Humor in einer streng dosierten Mengen - es wird helfen, die Beziehung ein wenig mehr informellen zu machen und zu entlocken Sympathie.
eine wichtige Rolle spielt und Bild.Natürlich hat es perfekt zu sein, aber es ist ein weiterer Trick: oft die Bosse wie jene, die ihn mögen, aber es sollte leicht und nicht getan werden, um eine exakte Kopie zu werden - es wird nur dazu führen, Misstrauen, sondern um zu zeigen, dass, zum Beispiel, können Siewie die gleiche Farbe oder demselben Bekleidungshersteller Sinn zu machen.
Jetzt über persönliche Eigenschaften: es ist kein Geheimnis, dass die Karriere wird immer höher und damit eine Führungsposition, was denkst du Führung möchten.Leider gibt es nicht alle, aber wir können versuchen, sie zu entwickeln.Dafür gibt es eine spezielle Ausbildung und Literatur.Selbstverständlich müssen auch diszipliniert sein, anständig, Exekutive Mann und perfekt und einfach, mit ihrer Verantwortung gerecht zu werden, so dass es klar, um andere, die Sie aus seinem Job gewachsen und verdienen mehr.
