Escalation - was ist das?

Escalation - was ist das?Das Wort wird oft in wissenschaftlichen und journalistischen Literatur verwendet, aber die Bedeutung seiner wenig bekannten.Eskalation des Konflikts ist gemeinsam mit dem Zeitraum, in dem Streit geht grundlegenden Phasen seiner Entwicklung und ist nahezu abgeschlossen bezeichnet.Der Begriff kommt aus dem Lateinischen und bedeutet "Leiter".Die Eskalation des Konflikts zeigt, voran mit der Zeit, gekennzeichnet durch eine schrittweise Verschärfung der Konfrontation zwischen den Konfliktparteien, wenn jeder aufeinanderfolgenden Angriff, jeder nachfolgende Angriff oder Druck auf den Gegner wird intensiver als die vorherige.Die Eskalation des Konflikts ist der Weg des einfallenden, um die Schwächung der Kampf und Konfrontation.

Merkmale und Sorten von Eskalations

unterschiedliche Markierungen zur Identifizierung ein wesentlicher Teil des Konflikts eskaliert.Was es ist, ohne irgendwelche Anzeichen von Verständnis ist wirklich schwierig.In den vorhandenen Vorfall beschreiben sollte in die Liste dieser Eigenschaften, die speziell auf die Zeit der Eskalation und nicht zu einem anderen beziehen sich auf eine andere behandelt werden.

kognitiven

Verhaltensreaktionen und Aktivität schrumpft, den Moment des Übergangs zu einer weniger komplexen Formen der Widerspiegelung der Wirklichkeit.

Feindbild

Dass er blockiert und schwächt die adäquate Aufnahme.Integral analogen Gegenspieler gebildet, kombiniert er imaginäre, fiktiven Sach so beginnt, während der Latenzphase des Konflikts bilden.Das Feindbild hat eine untere Linie der empirischen Wahrnehmung, einen vorbestimmten negativen Charakterisierung und Bewertung.Zwar gibt es keine Konfrontation, und keine der beiden Seiten eine Bedrohung in Bezug auf die anderen, das Bild von einem Gegner ist farbneutral: sie stabil, ausreichend objektiv und indirekt ist.Im Kern ähnelt es einem schlecht angezeigten Bilder, das Bild, auf dem der blasse, flockig, verwischt.Aber unter dem Einfluss von einer Eskalation der zunehmend illusorisch Momente erscheinen, deren Auftreten provoziert negative emotionale und persönliche Einschätzung des jeweils anderen Gegner.In diesen Fällen gibt es einige "symptomatisch" charakteristischen Merkmale von so vielen Konflikten.In seinen Feind sehen, dass sie eine Person, die nicht vertraut werden sollte.Auf ihrer Schicht die Schuld von ihr wartet nur schlechte Entscheidungen und Handlungen - die Identität eines bösartigen, die in diesem Fall ist das Ergebnis einer antagonistischen Entindividualisierung, wenn der Feind hört auf, ein Individuum zu sein und wird verallgemeinert Kollektiv, so zu sprechen, eine allegorische Weise, hat eine riesige Menge von bösen eingebaut,Negativität, Gewalt, Vulgarität und andere Laster.

Emotionaler Stress

Es wächst mit erschreckender Intensität verliert die andere Partei zu beherrschen, die Fächer des Konflikts zu der Zeit zu verlieren, die Möglichkeit, ihre Interessen zu verwirklichen und ihre Bedürfnisse zu befriedigen.

Interessen Person

Beziehungen werden immer in einer Hierarchie angeordnet, auch wenn sie polare und widersprüchlich sind, so dass die Intensität der Maßnahmen führt zu mehr ernst, die die Interessen der Gegenseite.Es ist angebracht, zu definieren, was sie ist - eine Eskalation des Konflikts, dh E. Eine Art von Umgebung, in der Widersprüche zu vertiefen..Die Eskalationsprozess Interessen entgegengesetzten Seiten "hatte polar".In einer früheren Konfrontation Festlegung ihrer Koexistenz möglich war, und jetzt können sie nicht Versöhnung ohne Schaden sein, um eine der Streitparteien.

Gewalt

bietet ein ausgezeichnetes Werkzeug in der Eskalation des Konflikts, als seine Erkennungsmarke.Der Wunsch nach Entschädigung und Schäden an der Gegenseite des Individuums verursacht provoziert Aggression, Grausamkeit, Intoleranz.Die Eskalation der Gewalt, die, Stärkung ist die rücksichtslose, kriegerischen Handlungen, oft während dieser oder jener Missverständnis begleitet.

anfängliche Gegenstand des Rechtsstreits

in den Hintergrund, nicht eine besondere Rolle spielen, ist es nicht im Fokus, der Fokus, der Konflikt kann als unabhängig von den Motiven und der Gründe für seine weiteren Auftreten und die Entwicklung beschrieben werden auch nach dem Verlust der Hauptgegenstand der Uneinigkeit sind möglich.Die Konfliktsituation in ihrer Eskalation wird verallgemeinert, aber tiefer.Es gibt noch weitere Berührungspunkte zwischen den Parteien und der Opposition haben bereits einen großen Bereich im Einsatz.Konfliktologie in diesem Stadium der Ausdehnung des festen räumlichen und zeitlichen Rahmen.Dies zeigt an, dass es sich um eine fortschreitende, schwere Art des Wirts, der Eskalation.Was ist das und wie sie die Themen in den Konflikt verwickelt oder beobachtet zu beeinflussen, wird erst am Ende der Konfrontation und seine Kontrolle zur Verfügung.

Zunahme der Zahl von Themen

Mit zunehmender Konfrontation tritt und "Reproduktion" der Teilnehmer.Startet unerklärliche und unkontrollierbaren Zustrom von neuen Themen Konflikt, der einen globalen Maßstab nimmt, um in einer Gruppe zu entwickeln, und so international. D. Ändern Sie die interne Struktur der Gruppen, deren Zusammensetzung, deren Eigenschaften.Toolkit wird breiter, und der Showdown eine ganz andere Vektor gehen könnte.

An dieser Stelle können Sie auf die Informationen, die wir sind Psychiater verweisen.Sie folgerten, dass in jedem Konflikt bewussten Sphäre deutlich zurückbildet.Und es geschieht nicht auf dem chaotischen Glanz, sondern allmählich mit der Erhaltung der spezifischen Gesetzen.

schrittweise Eskalation

sollte mit dem, was sind die Mechanismen der Konflikteskalation umzugehen.Der Pre-Konfliktsituation und ihre Entwicklung - Die ersten beiden Stufen können unter einem gemeinsamen Namen gruppiert werden.Sie zeichnen sich durch eine Erhöhung der Bedeutung ihrer eigenen Interessen und Ideen über die Welt begleitet, die Angst vor der Unfähigkeit, aus der Situation ausschließlich mit friedlichen Mitteln zu bekommen, über die gegenseitige Amtshilfe und Konzessionen.Spannung wächst in den Geist viele Male.

Am dritten Phase beginnt unmittelbar eskaliert, die meisten der Debatte zusammenbricht, die Konfliktparteien zu entschlossenem Handeln Pass, in denen es etwas paradox zu nehmen.Steifigkeit, Rohheit und Gewalt Kriegsparteien versuchen, sich gegenseitig beeinflussen, den Gegner zu zwingen, um seine Position zu ändern.Zugeben, ist nicht zu niemandem.Die Weisheit und Rationalität zu verschwinden wie von Zauberhand, und das Hauptziel der Aufmerksamkeit wird das Bild des Feindes.

erstaunliche Tatsache, aber auf der vierten Stufe der Konfrontation menschlichen Psyche regrediert in einem solchen Ausmaß, dass es vergleichbar mit der Reflexe und Verhaltenseigenschaften eines sechsjährigen Kind wird.Die individuelle weigert sich, die Position jemand anderes übernehmen, sie höre, in ihren Handlungen nur "Ich" geführt.Die Welt wird von der "schwarzen" und "weißen", gut und böse, sind keine Ablehnung oder Komplikationen nicht erlaubt unterteilt.Der Kern des Konflikts ist eindeutig und primitiv.

Im fünften Schritt, um die moralischen Überzeugungen und die wichtigsten Werte zu brechen.Alle Parteien und die einzelnen Elemente, die Charakterisierung der Gegner geht in ein einziges Bild des Feindes, ohne menschliche Züge.Innerhalb der Gruppe, können diese Menschen weiterhin kommunizieren und interagieren, so dass ein Beobachter von außen ist unwahrscheinlich, dass der Ausgang des Konflikts in dieser Phase beeinflussen.

in Bezug auf die soziale Interaktion Psyche vieler Menschen unter Druck, gibt es eine Regression.In vielerlei Hinsicht ist der psychologische Widerstand des Menschen hängt von seiner Ausbildung, die Art der moralischen Normen, die er aus persönlichen sozialen Erfahrung gelernt.

Symmetrical Schismogenese oder Eskalation wissenschaftlich

Beschreiben Sie die Eskalation des Konflikts Hilfe von außen zu der Theorie, die von Wissenschaftlern G. Bateson nannte die Theorie der symmetrischen Schismogenese entwickelt.Der Begriff "Schismogenese" bezieht sich auf Veränderungen im Verhalten des Individuums als Ergebnis der Sozialisation und bekommen eine neue Erfahrung auf der Ebene der zwischenmenschlichen und intrapersonellen Konflikten.Für Schismogenese gibt es zwei Versionen der äußeren Erscheinungsformen:

1. Die erste ist eine Änderung im Verhalten, in denen bestimmte Arten von Aktionen von Personen, die in Kontakt kommen, sich gegenseitig ergänzen.Zum Beispiel, wenn einer der Gegner sind persistent, und die zweite konforme und konform.Das heißt, von den Verhaltensweisen der verschiedenen Akteure des Konflikts entwickelt eine einzigartige Art Mosaik.Zweite Option
2. besteht nur, wenn die gleichen Verhaltensmuster beispielsweise beide angegriffen, jedoch mit unterschiedlicher Intensität.

offensichtlich, dass die Eskalation des Konflikts bezieht sich genau auf der zweiten Variation Schismogenese.Aber verschiedene Formen können Eskalationen zu klassifizieren.Zum Beispiel kann es nicht durch wachsende Spannung unterbrochen und gekennzeichnet werden und kann wellig werden, wenn scharfe Kanten und gegenseitigen Druck der Gegner gegeneinander bewegen wird aufsteigend, dann fallende Flugbahn.

Begriff "Eskalation" wird in verschiedenen Bereichen, nicht nur in der Psychologie und Soziologie eingesetzt.Zum Beispiel gibt es eine Zolleskalation - die Bedeutung dieses Begriffs in jeder Wirtschaftslexikon gelesen werden.Es ist steil, wenn die Bewegung der Ruhe Feindseligkeit tritt unglaublich schnell und ohne Unterbrechung, und manchmal - eine träge, langsam fließenden, wenn nicht eine lange Zeit die Erhaltung der gleichen Ebene.Letzteres wird häufig bei längerer gekennzeichnet oder, wie sie sagen, chronische Konflikt.

Models Eskalation.Das positive Ergebnis der

Positive Eskalation des Konflikts - ist es eine Gelegenheit, um das Aussehen eines gemeinsamen Wunsch nach einer friedlichen Lösung zu beseitigen.In diesem Fall müssen beide Seiten zu analysieren, und wählen Sie die Verhaltensregeln, die die Prinzipien und Überzeugungen von einem der Gegner nicht verletzt.Darüber hinaus aus dem gesamten Spektrum der Lösungsvarianten folgt, und wählen Sie die vorteilhafteste Ergebnis, und entwickeln sie für mehrere mögliche Ergebnisse einer Situation zu sein.Darüber hinaus müssen die Streit, klar zu definieren, und geben ihre Wünsche und Interessen, um ihre gegenüberliegende Seite, die dann auch zu hören erklären.Der Liste der Anforderungen zu wählen, die mit den Grundsätzen von Recht und Gerechtigkeit, und starten Sie versuchen, sie zu implementieren, mit den Werkzeugen und Methoden, die auch in Kauf genommen und von allen Gegnern genehmigt werden dann.

Ignorieren des Konflikts natürlich in jedem Fall ausgeschlossen.Dies ist vergleichbar mit Fahrlässigkeit, wenn die Menschen verlassen die Wohnung enthalten ein Eisen oder ein brennendes Streichholz - es besteht die Gefahr eines Brandes.Die Analogie zwischen dem Feuer und dem Konflikt ist nicht zufällig, und er und der andere ist viel leichter zu verhindern als zu nach der Zündung zu löschen.Enormer Bedeutung ist die Zeit-Komponente und nach dem Brand und breitete ihre schrecklichen Streit mit größerer Kraft.Dies kennzeichnete das Grundprinzip ist ähnlich wie die Eskalation der Krankheit oder Epidemie.

Eskalation des Konflikts wird oft verwechselt, weil der Widerspruch neue Objekte, Funktionen und Intrigen aktualisiert.Emotionen führen mit zunehmender Geschwindigkeit und überwältigen alle Oppositionsparteien.

All dies führt uns zu dem Schluss, dass ein erfahrener Anführer einer Gruppe zu erfahren, dass unter seinen Mitgliedern durchgebrochen oder wurden in voller Stärke oder schweren Zwiespalt geringer Bedeutung fließt, umgehend Korrekturmaßnahmen.Untätigkeit und Gleichgültigkeit in dieser Situation wahrscheinlich werden verurteilt Team wird als Gemeinheit, Feigheit, Kleinmut genommen werden.

Models Eskalation.Blind Spot

zu beachten, dass manchmal eskaliert verlangsamt oder sogar stoppt werden.Dieses Phänomen hat auch Gründe vorgreifen:

• eine gegenüberliegende Seite bereit für freiwilliges Zugeständnis von der Tatsache, dass der Konflikt aus irgendeinem Grund nicht mehr ausreichend ist ist.
• Einer der Gegner aggressiv versuchen, Konflikte zu vermeiden, "herausfallen" davon, wie der Konfliktsituation unangenehm oder unerwünschte wird.
• Konflikts näher zum Stillstand, wird die Eskalation der Gewalt ineffizient und unrentabel.

blinde Flecken nannte diesen Stand der Dinge, als Konfrontation zum Stillstand kommt, zu stoppen, nachdem eine oder mehrere erfolglose Kollisionen.Ändern des Tempos der Eskalation oder aufgrund des Abschlusses bestimmter Faktoren ist.

Factors Auftreten "toten Punkt"

• Taktik der Konfrontation war unhaltbar und ineffektiv bei den gegebenen Bedingungen.
• Ressourcen benötigt, um den Druck auf den Gegner weiter, verbrachte und erschöpft.Sie sind in der Regel die Geld, Zeit und Energiekosten.
• Liquidation der Unterstützung aus der Gesellschaft, der Mangel an Glaubwürdigkeit der Konfliktparteien, um diejenigen, die in ihrem Namen zu befürworten.
• Kosten, die ein akzeptables Niveau oder vermeintliche überschreiten.

Objektiv gesehen, diese Phase wird durch tiefgreifende Veränderungen gekennzeichnet nicht, aber eine der Parteien beginnt eine ganz andere Einstellung zum Konflikt und Möglichkeiten ihrer Resolution.Wenn die beiden Seiten laufen auf der Tatsache, daß das Überwiegen eines von ihnen nicht möglich ist, müssen sie zu geben, um den Sieg zu geben oder zu verhandeln.Aber der Punkt dieser Phase ist zu erkennen, dass der Feind - es ist nicht nur der Feind, verkörpert alle Übel und Leiden der Welt.Es ist eine unabhängige und würdiger Gegner, mit ihren Vor- und Nachteilen, die und sollte gemeinsame Interessen und gemeinsame Basis zu finden.Dieses Verständnis wird der erste Schritt zur Lösung des Konflikts.

Schlussfolgerungen

So bei der Klärung, was es bedeutet, um der Eskalation der sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Gesichts, müssen wir verstehen, dass es die Entwicklung in verschiedenen Konfigurationen und Modelle, und seine Ergebnisse können die Teilnehmer in den Konflikt zu wählen, weil es von ihnen abhängtwie gut sie sind in der Lage, die Widersprüche zu überwinden, und wie traurig es sein wird.