In einer Marktwirtschaft werden immer wichtiger Leistungsindikatoren der Organisation.Im allgemeinen wird der Begriff "Wirkung" bezieht sich auf ein Ergebnis dieser Aktion.Wenn er als Endergebnis des Unternehmens fungiert, kann es als Wert und materieller Indikatoren beschrieben.Aus ökonomischer Sicht ist die Wirkung - die Differenz, die zwischen Einnahmen und Ausgaben erhalten.In diesem Fall, wenn das Einkommen höher ist, dann haben wir eine positive Wirkung, oder Gewinn sprechen.Sie kann auftreten, wenn das Produktionsvolumen erhöhen oder verringern die Höhe der Ausgaben.Diese Bedingung ist erfüllt, wenn andere Parameter gleich sind.Der negative Effekt ist bezeichnend für unprofitable Aktivitäten.Allerdings sollte das Management haben eine Idee von dem, was der Preis für Ressourcen (Kapital) machte das tatsächliche Ergebnis.Dieser Vergleich der verfügbaren Effekte und um die Materialien zu verwenden, Zeitkosten, Rohstoffen und anderen Elementen ist das "Fundament" der finanziellen Stabilität und das Funktionieren des Unternehmens.
gefolgt von ein paar Worte über die Effizienz.Er kennzeichnet den Grad der Zielerreichung des Unternehmens mit der Anwendung der Mindestbetrag der Ausgaben.Zu diesem Zweck wird die Key Performance Indicators.Sie basieren auf den folgenden grundlegenden Proportionen:
- P / W;
- G / F;
- (P-W) / P, wobei P - das Ergebnis, und H - Kosten.
nimmt einen besonderen Platz Leistungsindikator als Rentabilität.Es kann für die Herstellung von Produktionsmitteln, Arbeitskosten entwickelt werden.Es gibt auch ein Indikator für die Effizienz der Nutzung von Ressourcen des Unternehmens, vor allem Betriebskapital und Investitionen.
In der Wirtschaft gibt es auch die relative Wirtschaftlichkeit.Es ermöglicht Ihnen, die profitabelste Option, um dieses Problem unter den verfügbaren Alternativen zu lösen.Es ist wichtig, zwischen der Leistungsindikator und dem Kriterium zu unterscheiden.Die erste schlägt vor, dass die Kosten für die öffentlichen Mittel zu erreichen ein bestimmtes Ergebnis.Aber eines Leistungsindikator ist nicht in der Lage, ein vollständiges Bild zu geben.Dann steht Test.Er ist in der Lage, die Kostenwirksamkeit von Aktivitäten zu charakterisieren, nicht nur quantitativ, sondern auch mit Qualität.Auf Unternehmensebene als Kriterium kann die maximale Höhe der Erträge pro Anteil der Ressourcen berücksichtigt werden.Es spiegelt die Ziele der Produktion und ihre Beziehung zu Ausgaben und Einnahmen.
allgemeine Verhalten der organisatorischen Veränderungen, technischen und wirtschaftlichen Maßnahmen zu Ergebnissen führen nicht nur quantitativ sondern auch in qualitativer Hinsicht, weshalb es wichtig ist, um den Leistungsindikator und das Kriterium zu trennen.Die Verwendung von jedem von ihnen erlaubt es uns, nur ein Teil des "Mosaik" zu sehen.Betrachten wir den Satz von allen notwendigen Elementen, unter Berücksichtigung der bestehenden Beziehungen und Abhängigkeiten.Akzeptierte bieten natürliche, herkömmliche sowie Kostenparameter.Verwendung jeder dieser Teile ist nicht nur die positive Seite, sondern auch negativ ist, muss dieser berücksichtigt werden.
