Management-Organisation - ist ein Geschäftsmodell und eine möglichst effiziente Verwaltung zu schaffen.Die Hauptaufgabe des Managements ist es, solche Bedingungen in den Unternehmen, die es ermöglichen würde, die höchstmögliche Gewinn zu erzielen erstellen.Dazu wird eine Reihe von Maßnahmen.Wie die rationale Organisation der Produktion, Einführung innovativer Technologien, die effiziente Nutzung von Personal, Kostenminimierung, die Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen und Management, und vieles mehr.
Management-Organisation - ist ein komplexer und vielschichtiger Prozess.In diesem Zusammenhang zugeordnet es eine eigene Art.Die wichtigsten sind: strategische, finanzielle, industrielle (business), Innovation, Marketing und Personalwesen.
Management enthält mehrere wichtige Funktionen.Diese sind: Planung, Organisation, Steuerung, Regelung und Motivation.
Planung ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung des Unternehmens.Schließlich definiert es die Mission, Ziele und Vorgaben in Form von quantitativen und qualitativen Indikatoren.Strategische Planung vergibt langfristigen Zielen der Organisation und Budget - Strom.In Zukunft werden Pläne auf der Grundlage der Überwachung und Regelung Aktivitäten durchgeführt.Funktion in der Verwaltung der Organisation ist an der Bildung der Unternehmensstruktur ausgerichtet und die es mit allen notwendigen Ressourcen.Die Funktion der Motivation konzentriert sich auf die Schaffung eines speziellen Systems für die Förderung des Personals, die materiell und moralisch ermutigt Personaldurchzuführen Produktionsaufgaben und ihre Ziele zu erreichen.Ebenfalls wichtig: die Entwicklung ihres kreativen Potenzials, die Bildung eines integrierten Team.Steuerung umfasst drei Aspekte.Die erste - die Bestimmung der Ziele und der Zeitpunkt der Aufgaben und der zweite - einen Vergleich der erzielten Ergebnisse und die dritte - die Anpassung der Maßnahmen und Pläne.Gebildet strategischen, finanziellen und anderen Pläne sind eine Art von Normen, die auf Abweichungen von Leistungsindikatoren, die überwacht werden.Die Funktion sorgt für die Koordinierung der konzertierten Aktion aller Struktureinheiten des Unternehmens.
komplexesten Prozesse, die das Management der Organisation beinhaltet - diese Entscheidung.Es gibt mehrere Methoden, die effektiv durchführen können diesen Prozess.Dazu gehören Systemanalyse, Prozessmodellierung Management, Expertenanalysen, Ideengenerierung ("Brainstorming").
effektive Management-Organisation hängt von ihrer Übereinstimmung mit den Grundsätzen, die der Integrität des Managements, hierarchische Ordnung, Aufgabenorientierung, Kombination aus Zentralisierung und Dezentralisierung, Optimierung und wissenschaftliche Gültigkeit der Staatsführung und der Demokratisierung sind.
Management-Organisation - ist ein ganzheitliches System von Ressourcen-Management, Finanzen, Personal, Informationen, Kosten, Produktionsprozesse und eine Reihe von Aspekten, um zu profitieren und sorgen für die Entwicklung des Unternehmens.
