Management - ist eine berufliche Tätigkeit auf die Erreichung der gesetzten Ziele durch die optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen auf der Grundlage der Prinzipien, Methoden und Funktionen des wirtschaftlichen Mechanismus der Management-Theorie ausgerichtet.
Im Wesentlichen ist dieser Begriff ein Synonym für das Wort "Management".Allerdings "Management" ist ein enger Begriff und gilt nur für die Verwaltung der verschiedenen sozialen und wirtschaftlichen Prozesse im gesamten Unternehmen oder Organisation.Dieses Konzept beinhaltet:
- Marketing und Prognose Marktbedingungen;
- Herstellung von Waren mit minimalen Kosten und maximalen Gewinn aus dem Verkauf;
- Analyse der Informationen und Ausarbeitung eines Plans, um die gewünschte Wirkung zu erzielen;
- Personalmanagement, die eine Kenntnis der Grundlagen der Psychologie und Soziologie impliziert.
Hauptfähigkeit eines geborenen Manager ist die Fähigkeit, die Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.In einer kleinen Firma als Manager in der Regel führt der Direktor.Aber, wenn das Unternehmen eine mittlere bis große Größe erreicht, wäre es die Unterstützung der Manager (Manager, Organisator, Regisseur) haben.Und oft geschieht es, dass sie aufgrund ihrer beruflichen Fähigkeiten-Manager löst viele Probleme sogar noch besser als der Regisseur ist.
Management-Theorie - die Wissenschaft von Methoden und Prinzipien eines solchen Management.Für ein besseres Verständnis dieser Disziplin ist nützlich, um die historische Entwicklung zu berücksichtigen.Die Entwicklung der Management-Theorie begann vor mehr als hundert Jahren.Es gibt 5 Grundschulen gebildet Management Gedanke:
• Die Schule konzentriert sich auf die wissenschaftlichen Methoden der Verwaltung (seit 1885 von 1920).
• Classical School (1920 bis 1950 gg.).
• Schule, untersuchten die Wirkung der menschlichen Beziehungen (mit 1930 1950).
• Behavioral Schule, die auch als Schule für Verhaltenswissenschaften (seit 1950 bis heute) bekannt.
• Schule der mathematischen und quantitativen Ansatz (von 1950 bis zur Gegenwart).
der Basis der Schule der wissenschaftlichen Management, basierend auf den Prinzipien und Ideen von Frederick Taylor.Diese Theorie des Managements legt großen Wert auf die wissenschaftliche Untersuchung der einzelnen Arten von Arbeit, Spezialisierung der Arbeit und die Einführung eines Differenz System der Bezahlung.Taylor glaubt, dass durch die Verwendung Beobachtung, Messung, Logik, die Sie deutlich den Betrieb der manuellen Arbeit verbessern können.Weitere bekannte Vertreter dieser Richtung sind Henry Gantt, Frau Lillian und Frank Gilbreth.
Begründer der klassischen Schule wurde Henri Fayol.Ihre Vertreter zum ersten Mal aus der Abwicklung der Produktion getrennt, Hervorhebung als separate Aktivität.Diese Theorie des Managements konzentriert sich auf die Perfektionierung und die Entwicklung der Grundsätze der Geschäftsleitung des Unternehmens als Ganzes.A. Fayolle entwickelt 14 universellen Prinzipien der Verwaltung und Weber formuliert die Grundlagen des bürokratischen Ansatz für die Verwaltung.
Lehre von der "menschlichen Beziehungen" wird der Grundstein für die nächste Management School - ". Sozialsystem" die Schule, dass die Organisation als eine spezifische betrachtetDie Gründer dieser Schule (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) darauf hingewiesen, dass die Arbeitsproduktivität wird durch die menschlichen Bedürfnisse beeinflusst.Ihnen zufolge sollte der Manager für informelle Führung bemühen und gewinnen "die Gunst des Volkes."
Im Gegensatz zu den Anhängern der Schule der menschlichen Beziehungen, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen konzentriert haben, die behavioristische Schule Vertreter (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) zu betrachten und studieren das Verhalten der Menschen ineine Gruppe von formellen und informellen.In diesen beiden Schulen entwickelte eine Theorie der Motivation im Management.
Die mathematische Schulleitung ist ein spezifischer logischer Prozess, der durch einen geeigneten mathematischen Modell beschrieben werden kann.Daher wird die Aufmerksamkeit auf die wirtschaftlichen und mathematischen Methoden konzentriert, mit Statistiken und Computerisierung der Verwaltung der Organisation.Unter den Gründern dieser Schule bekanntesten Smoi G., D. Woodward, D. März Mr. Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.
obige Beziehung Schulen zu einer hoch effizienten Management.Jeder Bereich wie Stränge des Seilführung, die, miteinander verflochten Erstellung der höchste Festigkeit.Moderne Management-Theorie wurde aufgenommen und weiter zu vertiefen und zu entwickeln, die besten Leistungen und Ideen der einzelnen Schule.
