Der Mindestlohn in Russland

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gesicherten Menschen denken selten viel über das, was der Mindestlohn in Russland.In der Tat, wenn der Mann und Frau arbeiten und Kinder haben, Gesamteinkommen der Familie kann sehr, sehr anständig.Alles ändert, wenn ein Kind in der Familie.Anstelle von zwei Minen gibt es nur eine, aber es gibt zwei Angehörige.Natürlich werden die ersten 1,5 Jahre der Frau, der der Vergütungs, oft aber seine Größe ist sehr klein.Dies ist darauf zurückzuführen, die in der Regel mit einem niedrigen offizielle Gehalt von Frauen auf das Dekret.Und die Familie, vor kurzem, hat durchaus angemessenes Einkommen ist fast am Rande der Armut.Auf der anderen Seite, wenn das durchschnittliche Einkommen pro Familienmitglied unter dem Existenzminimum liegt, haben sie Anspruch auf zusätzliche Leistungen.Mindestens - kostenlose Mahlzeiten für ein Kind älter als ein Jahr, die von einem Arzt in der Klinik verschrieben werden kann.

heutige Realität ist, dass der Mindestlohn in Russland unter dem Existenzminimum.Nicht gerade unter, und wesentlich geringer ist 31,3%.Der nationale Durchschnitt, ist es gleich 4611 p.Der Wahrheit am Rande der Absurdität - In der Tat kann der Arbeitgeber für den ganzen Monat der Arbeit so sehr, dass der Arbeitnehmer nicht in der Lage, selbst die minimalen Bedürfnisse ihrer erfüllen zu zahlen.Jedoch 30 Subjekte der Russischen Föderation ausgeübt ihr legitimes Recht auf ihre Mindestlöhne über dem Mindestlohn in Russland überhaupt zu etablieren.Insbesondere ist er in der Hauptstadt von 11.700 Rubel, in der Region Swerdlowsk - 5300, in St. Petersburg - 7781 Rubel.

Im ganzen Land sind die Kosten der Mindestnahrungsmittelkorb 2550,8 Rubel.Vergleicht man ihn mit dem Wert des Mindestlohns, ist es klar, dass ein solches Gehalt war nur genug, um Nahrung pro Familienmitglied zu schaffen und die Nebenkosten (und nicht vollständig) zu zahlen.In der Medizin wird Unterhaltung und Bekleidung Geld übrig.

Der Mindestlohn in Russland nimmt ständig zu, mindestens 1-2 Mal im Jahr.Im Laufe der Zeit ist geplant, den Mindestlohn und das Existenzminimum gleichzumachen.Doch selbst in diesem Fall ist die Person, die den Mindestlohn beziehen, werden teeter am Rande des Überlebens.Insbesondere die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeits Person bis 23 kg frische Früchte pro Jahr berechtigt.Fast ein Pfund - Am Tag der dieser Figur wird 63 Gramm und einer Woche.Auf der einen Seite, es ist wie nicht so wenig, auf der anderen Seite, in diesen Tagen der nicht kaufen ein Pfund frische Erdbeeren oder Kirschen, die mehr als 200 bis 300 Rubel, auch in der Saison, oder Winter Gurken, Tomaten und Kräuter kosten.Um in diesem Fall über die volle Vitamin Ernährung sprechen, ist nicht notwendig.

Was stellen Sie den Mindestlohn in Russland?Zum Einstellen der Vergütung der Mitarbeiter, für die Berechnung der Leistungen für Schwangerschaft und Geburt sowie temporäre Invalidenrente.Es wird auch darauf berechneten Geldstrafen, Gebühren, Gebühren.

Wenn bestehen irgendwie das Geld ist immer noch möglich, stützte sich auf die Nudeln und Kartoffeln, die Kleider und Schuhe, ist die Situation noch schlimmer.Mehr als 3,2 Jahre, können Sie verschleißen nicht mehr als 6 Paare für alle Jahreszeiten.Und wir sprechen hier nicht über Marken-Schuhe von teuren Geschäften sprechen, weil der Mindestlohn ein nicht kaufen kann.So stellt sich heraus: ein Paar Winterstiefel Herbst Stiefel, Schuhe, Stiefel und Sandalen, das ist der Mindestsatz an Schuhe (fünf Paare) aus dem Markt, um für drei Jahre getragen werden, während sie kaum stehen 1-2 Saison.

am häufigsten Mindestlohn junge Mitarbeiter erhalten, in letzter Zeit aus Universitäten, Studenten kommen auf Teilzeitbeschäftigten der haushaltspolitischen Organisationen.Ich bin froh, dass die Zahl der Arbeitgeber bieten einen Mindestlohn in dem Land nicht zu groß ist.

Unser Land ist nicht die einzige, die den Mindestlohn im Jahr 2012. Russland hält den Weltrangliste der Länder ist nicht ein ehren 40. Platz setzt.In der ersten Mindestlohn Ort Luxemburg mehr als $ 1.700.Die zweite und dritte in Holland und Belgien auf.