monatliche Durchschnittslohn - das Verhältnis von Ergebnis auf der Höhe der Zeit arbeitete.Berechnen Sie kann es für verschiedene Leistungen an Arbeitnehmer erforderlich sein.Für verschiedene Fälle wird die Berechnung auf verschiedene Weise hergestellt.
Zum Beispiel für die Feriensiedlung ist durch die folgende Formel: =
FFP GZP: 12: 29,4 x 28, wo
FFP - das durchschnittliche Monatsgehalt;
GZP - der Lohn für das Jahr, wobei alle Arten von Ladungen in der Lohn- und Gehaltsliste.
12 - Anzahl der Monate vollständig erfüllt.
29,4 - Faktor für die Berechnung der Urlaubsgeld.
28 - Urlaubstage im Rahmen des Arbeitsgesetzes.
Der durchschnittliche Monatslohn für die Berechnung des Krankenstandes ist ganz anders berechnet.Um dies zu tun, nehmen Sie die Höhe des Gewinns für die 2 Jahre vor der Zeit, in der die Rückstellung auf einem Blatt Behinderung gemacht, teilen sie durch 730 Tage und multipliziert mit der Anzahl der Tage der Krankheit.In diesem Fall ist es notwendig, vorzusehen, dass das durchschnittliche Monatsgehalt nicht den Maximalbetrag im Jahr 2013 übersteigen. - 58.970 Rubel, und nicht weniger als den Mindestlohn des Landes - 5205 Rubel.Beachten Sie, dass, bevor er krankgeschrieben war der Mitarbeiter an einem vollen Arbeitstag und Woche.In Moskau und einigen anderen Regionen der Mindestlohn höher eingestellt.
Es gibt noch andere Vorteile, die die Berücksichtigung der durchschnittliche Monatsgehalt.Diese Zahlung für den Spender, um Zertifikate Ausfallzeiten durch den Arbeitgeber, Reisekosten, Abfindungen verursacht, Nutzen, wenn die Registrierung beim Arbeitszentrum, Bildungsurlaub, vorausgesetzt, dass die Bildungseinrichtung hat eine staatliche Registrierung und Lizenz, Zusatzurlaub, Transfer von einem Mitarbeiter für die Arbeit mitniedrigere Erträge, ärztliche Untersuchungen.Hier, in der Berechnung hat auch seine eigene Nuancen.
In der Regel werden bei der Berechnung des Durchschnittsverdienstes nicht alle Zahlungen gemacht.Zum Beispiel soziale ausgeschlossen: finanzielle Unterstützung, eine einmalige Prämie für die Gewinne des Unternehmens, Zahlungen für die Beerdigung, Entschädigung für die verspätete Zahlung von Löhnen, Berechnung der Krankenstand und Urlaubsgeld.
Solche Zahlungen als vierteljährliche oder jährliche Prämie bei der Berechnung des Anteils enthalten, in dem sich auf den Abrechnungszeitraum.Zum Beispiel im April, aufgelaufene Prämie auf den Ergebnissen des ersten Quartals.Es ist notwendig, um das Durchschnittsgehalt für die Zeit von Februar berechnen - April.Um die Menge der Ladungen im Februar und März gemacht, sowie eine vierteljährliche Bonusanteil der diesen Monaten sowie Rückstellungen für April, ohne eine Prämie zu berechnen.
Im Allgemeinen in Bezug auf das ganze Land, der durchschnittliche Monatslohn in Russland ist 27.000. Rubel.Dies ist nach der Statistik I Quartal 2013.Im Vergleich zu anderen Ländern ist Russland auf dem Niveau des Durchschnittseinkommens von 11 Platz - $ 900.In erster Linie ist Norwegen, wo der Durchschnittslohn 5500 $, die zweite - die USA - 4300 US-Dollar, der dritte - Deutschland - 4000 Dollar.Vergleicht man die GUS-Staaten, sind unsere Positionen optimistischer: den ersten Platz - Russland, die zweite - Kasachstan, Aserbaidschan ist auf der dritten.Im Allgemeinen sind die Pläne der Regierung -, um das Land im Jahr 2030 auf die Löhne führenden Ländern führen, diese Einkommensniveau Russen sollten durch 2-fache wachsen und Renten haben 3-fache erhöht, da der Anstieg der Inflation heute.
