Einige haben mehr, andere weniger ausgeprägt, aber das Temperament der Person im täglichen Leben manifestiert und in der Gemeinschaft und in der Arbeit.Und berücksichtigen die Notwendigkeit, nicht nur für Familien und Betreuer.Es ist notwendig, zu wissen, und den Kopf auf den maximalen Nutzen für das Unternehmen, die Talente der Mitarbeiter zu nutzen.
Betrachten Sie diese Art von Temperament ist melancholisch.Charakteristisch für diese Person beinhaltet Merkmale wie Introversion, die Tendenz zum Pessimismus reflektieren.Es scheint nicht zu hell Aussichten?Ist es jedoch nicht.Und kompetenten Führer weiß, dass niemand besser, mit dem mühsamen fertig zu werden, fordern Aufmerksamkeit und analytischen Fähigkeiten zu arbeiten, als melancholisch.Merkmale dieser Art von Temperament impliziert, Aufmerksamkeit und die Fähigkeit, in das Wesen der Dinge und Prozesse zu vertiefen.Eine Abneigung für die Kommunikation in einer Reihe von Berufen spielt nur eine positive Rolle.Diese melancholische Konzentration kann, ohne durch die leeren Klatsch und Stunde Versammlungen am Tee abgelenkt zu arbeiten.Das ist eine ernste, oft kreative Person.Ideal zu bewältigen mit der Aufgabe, eine gründliche Analyse erfordern, kann auch melancholisch.
Eigenschaften der Mitarbeiter sollte im Idealfall mit den obligatorischen Hinweis auf die Art des Temperaments.Dies ist besonders wichtig in solchen Betrieben, in denen es möglich ist, Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen zu verteilen.Nehmen wir an, es an die Produktionsfirma oder Unternehmen in den Verkauf involviert kommt.Das gesamte Sortiment kann sich nicht leisten, einen zu decken, gibt es immer eine Vielzahl von Aufgaben, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern.Zum Beispiel, Planung, Rechnungswesen, Kostenrechnung, Planung und Berichte sind am besten in der Lage, damit umzugehen phlegmatisch, melancholisch.Eigenschaften dieser Persönlichkeitstypen sind die notwendigen Eigenschaften: Ausdauer, nachdenklich, Analysefähigkeit.Aber der Choleriker ist nicht genug Belichtung oder die Geduld, um durch zu folgen.Aber in seinem Eifer des Gefechts, er würde in der Lage, andere anstecken Durst fieberhafte Tätigkeit.Aber die Details und die Details der besten wird melancholisch.Choleriker (Merkmal dieses Temperament beinhaltet erhöhte Emotionalität, den Druck, die Fähigkeit, Menschen zu unterwerfen) kann der Projektleiter, Inspirator sein.Aber als Darsteller besser an Menschen mit anderen Arten von Natur.
Kreative Aufgaben - Design, Copywriting, Editing, und alle Arten der Programmierung am besten von allen, vielleicht in der Lage, melancholisch durchzuführen.Merkmale dieser Art von Temperament geht die Liebe zum Detail, Gründlichkeit und die Fähigkeit, tiefer zu verstehen und fühlen sich das Problem.Das ist, warum solche Leute wenden große Schriftsteller und Journalisten.
Natürlich haben sie auch Nachteile genug, und sie oft mit psychophysiologischen Funktionen zugeordnet sind, mit einer speziellen Art von Nervensystems.Zum Beispiel, melancholisch kaum Stress umgehen, können sie dauerhaft deaktivieren.Er war verschlossen, zurückgenommen, anfälliger für Depressionen und Niedergeschlagenheit.Doch die Menschen dieser Art sind empfindlich auf die Schönheit des Temperaments.Für sie kein leeres klingen moralischen Werte und Prinzipien.Sie werden von Treu und Glauben und aufmerksam auf die Gefühle anderer zu unterscheiden.Melancholisch so groß Zuhörer.Folglich kann diese Art von Menschen, einen Berater Psychologe, ein Mitarbeiter-Helpline und soziale Dienste zu nähern.
melancholische Neigung, geringes Selbstwertgefühl können zum Wohle der gemeinsamen Sache verwendet werden.Schließlich hatte er unverwechselbare Perfektionismus - das Streben nach Exzellenz, um gründlich Umsetzung der vertrauenswürdigen Arbeit.Es ist für mich selbst ist die schwerste Kritiker.Aber der Vorteil ist, dass es eine konstante, zuverlässige, sorgfältiger Abwägung all des Arbeitnehmers ist.Es ist einfach, das Problem zu finden und finden kreative Lösungen.In der Regel ist es immer, den Fall zu ihrem logischen Ende zu bringen.Obwohl besten melancholische Werke allein, werden Smart-Manager in der Lage, es zu Gunsten der Qualität des gesamten Unternehmens zu verwenden.
