dachte fast jeder einmal darüber, warum einige Leute, arbeiten 12 Stunden am Tag, verdienen einen Pfennig, und andere auf eine leichtere Arbeit zu erhalten viel höhere Gehälter.Um zu verstehen, warum die Arbeit unterschiedlich bewertet, und folglich bezahlt, müssen Sie zuerst verstehen, was ist Arbeit.
Der Grundstein
Es gibt zwei Arten von Arbeit.Der erste von diesen wird als physikalisch.By the way, viele unwissentlich zu verwechseln mit Schwierigkeiten als Ganzes.Es ist grundlegend falsch, denn in erster Linie, um zu arbeiten ist wichtig, nicht die körperliche Stärke und die Fähigkeit, sie richtig zu verwenden.Aber letzteres bezieht sich auf die geistige Arbeit und es später.
zu verstehen, wie der geschätzte menschliche Arbeit in körperlicher Arbeit beschäftigt, ist es notwendig, den Energieverbrauch zu erinnern.Reduzierung, Muskel aufwenden etwas Energie, die benötigt wird, um nach Nahrung und Ruhe machen.In Abhängigkeit von der Last und der Energieverbrauch wird körperliche Arbeit in drei Gruppen eingeteilt.
- Light - diese Definition passt die meisten sesshaften oder leichte Arbeit ist nicht auf einige der Stress und Gewichtheben stehen.
- durchschnittliche körperliche Arbeit - eine Arbeit im Stehen oder mit konstanter Bewegung und die Übertragung von Licht (10 kg) Objekten zugeordnet.
- Schwere körperliche Arbeit wird durch eine konstante Spannung, sowie Heben und Tragen schwerer Lasten aus.
oben dargelegten für jede Art hat ihre eigenen Regeln und Vorschriften entwickelt, um den Verschleiß an den Körper von konstanter Belastung zu reduzieren.Wenn zum Beispiel schwere körperliche Arbeit benötigt regelmäßige Pausen und einen vollen Klang Schlaf.Andernfalls werden hart arbeiten, um die Erschöpfung des Körpers führen.Es dient auch als einer der Gründe, warum der Arbeit unterschiedlich geschätzt.
Fähigkeit zu denken
Geistige Arbeit, im Gegensatz zu physischen, kann nicht mit einfachen Kriterien beurteilt.Sie können versuchen, die Arbeit durch die Anzahl der gespeicherten Informationen bzw. durch die Geschwindigkeit, mit der eine Person alles handhaben zu beschreiben.Aber es ist nicht möglich, eine umfassende Beurteilung der Arbeit eines jeden von uns.
bedeutende Rolle in der geistigen Arbeit spielt die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für sie.Diese Eigenschaften sind für viele Berufe.Es sollte daran erinnert werden, dass die Verarbeitung und Analyse von großen Informationsmengen erforderlich, um die Aufmerksamkeit zu mobilisieren.Arbeitskopf kann anstrengend, nicht weniger als das Ziehen der Schwerkraft zu sein, mit der Ausnahme, dass es eine ganz andere Müdigkeit.
Wie ist die Arbeit
Arbeit jede Person auf mehreren Kriterien bewertet.Und in der Regel zunächst alle erinnern uns an die Zeit auf eine Tätigkeit aufgewendet.Bei einigen Berufen ist es ganz richtig, und es gibt sogar das Gehalt wird nach der Zeit gearbeitet berechnet.
Aber wie bewertet die Arbeit von Personen, die nicht zu der Zeit arbeiten, und das Ergebnis?Es hängt alles von dem Arbeitgeber.Natürlich kann es nicht abtreten absolut Hungerlöhne für harte Arbeit.Aber die Höhe der Zahlung hängt ganz von der Entscheidung des Kopfes.Und dies wiederum ist eine der Antworten auf die Frage, warum die Arbeit unterschiedlich bewertet.Jeder Arbeitgeber hat eine Meinung darüber, wie viel, um eine bestimmte Person zu zahlen.Und einige spezielle Logik in der Entscheidung des Kopfes Look ist nicht erforderlich.
Wissensbasis
wichtigsten Kriterien für die Bewertung der Arbeit haben, immer und wird Wissen und Erfahrung.Und es ist nicht allein, sondern zusammen.Der junge Spezialisten in jedem Bereich weiß viel, aber nur wenige wissen, wie.Wissen selbst ist fast nutzlos, wenn die Menschen nicht setzen diese in die Praxis.Daher ist Gehälter von erfahrenen Mitarbeitern so verschieden von Einkommen Newcomer.Obwohl letzteres ist oft viel intelligenter, schneller, stärker und jünger.
Fazit Jetzt wissen Sie, warum arbeiten anders geschätzt, und es kann Ihnen helfen, einen neuen Blick auf sein Gehalt und Einkommen des Untergebenen zu nehmen.
