sehr lange Zeit in Begriffe wie "Mitarbeiter" und "Bundesbeamte" hatten keinen Rechtsstatus.Diese Begriffe sind nicht vollständig untersucht und nicht als eine Tatsache.Bauern, Arbeiter und Angestellte: Der Mangel an Lösung des Problems wird durch die Präsenz in den Fragebögen Buchhaltung Personal der Spalte "sozialen Status", die angeblich nur die Optionen zu beantworten wurde verschärft.
damit impliziert, dass die Mitarbeiter - alle, die nicht in den beiden anderen Kategorien (Arbeiter, Bauern) aufgenommen werden können.Diese Kategorie umfasst nicht nur die Mitarbeiter der Behörden, sondern auch nicht-staatlichen Institutionen.
Begründung im Wesentlichen Beamter
In den späten fünfziger Jahren des 20. Jahrhunderts in der Literatur zu provozieren versucht, dieses Konzept zu rechtfertigen.Ist ein Begriff im engeren und weiteren Sinne des Wortes zu verstehen - als ein Ergebnis haben fast alle Autoren der Ansicht, dass die "Mitarbeiter" übernommen.
regeln diese Vorstellung des jeweiligen Bundesrecht.Dieser Vertrag besagt, dass Beamte - ist eine Person, professionell in ihrer Amtspflichten an den jeweiligen Positionen beschäftigt, zu fördern Durchsetzungsbefugnisse der staatlichen Organe der Russischen Föderation.Diese Mitarbeiter erhalten eine angemessene Entschädigung in Geld, das die Quelle des Bundeshaushalts oder das Budget des jeweiligen Thema Russland.
wichtigsten Themen der Rechtsbeziehungen
Staat und Mitarbeiter - sind zwei der Gegenstand einiger öffentlich-rechtlichen Beziehungen, die durch die gegenseitigen Rechte und Pflichten, Einschränkungen und Verbote, wie auch andere Komponenten des rechtlichen Status eines Arbeitnehmers gekennzeichnet sind.
Staat als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes auf Bundesebene und jedes Thema der Russischen Föderation - als Angestellter der Arbeitgeber die subjektive Ebene.
Haupttypen von Mitarbeitern hängen von der Art des Dienstes: Zivil-, Strafverfolgungsbehörden und Militär.
Signs Beamte
Begriff "Mitarbeiter" können durch mehrere Merkmale bestimmt werden.Erstens ist es eine natürliche Person im erwerbsfähigen Alter, die eine perfekte Staatssprache, die eine Berufsausbildung hat und erfüllen die gesetzlich festgelegten Qualifikationen besitzt.Zweitens wird die Mitarbeiter verpflichtet, die Anforderungen und Vorschriften der einschlägigen Rechtsvorschriften entsprechen.Drittens, die besondere Bundesgesetze definieren den Inhalt eines bestimmten Umfang der Tätigkeit des Mitarbeiters sowie der Verpflichtungen, Rechtsform, Beschränkungen, Pflichten, Beschränkungen und Garantie.Viertens sei in Anbetracht der besonderen Rechtsvorschriften der Arbeitnehmer mit dem entsprechenden Rang und Rang zugewiesen.
Zusammenfassend ist anzumerken, daß die genaue Definition der Art der Mitarbeiter muss das Vorrecht der Zustand angesehen werden.Daher geltenden Rechtsvorschriften gibt diesem Konzept vollständiger Form vom rechtlichen Standpunkt aus.
