Klassifizierung Temperament hergestellt zweieinhalbtausend Jahren, Hippokrates, war das Alphabet der modernen Psychologie.Die Fähigkeit von Mimik, Gestik, und manchmal der Verfassung möglich menschliche Reaktion, um vorherzusagen, um eine besondere Situation entsteht, es ist für jeden Leiter oder cadre sehr wichtig.Besitz dieser Fähigkeiten können Sie richtig Verantwortlichkeiten zuzuweisen im Team, zugeordnet zu jedem nach seinen Fähigkeiten zu arbeiten.
Verdienst des Hippokrates ist, dass er heraus die wichtigsten Arten von menschlichen Charakteren.Es gibt vier in die saubere, verfeinerte Form jeder von ihnen äußerst selten, aber einige sind in der Regel weit verbreitet, die die Fähigkeit, über die Wahl in Bezug auf die Arbeit zu arbeiten und das psychologische Klima bestimmen.
schönste "in jeder Hinsicht" Team-Mitglieder als zuversichtlich.Auf den ersten Blick sind ihre Vorteile, so hoch, dass Menschen wie Sie nur bewundern.Einige Manager denke manchmal, dass andere Arten von menschlichen Figuren sind nicht erforderlich, wäre es wünschenswert, ein Team von rund Sanguiniker zubauen.Sie sind kreativ, immer bryzzhut neuen Ideen die ganze Zeit wegen der natürlichen Geselligkeit, freundlich, optimistisch, geistreich, anpassungsfähiger und sehr energisch zu bekommen.Doch nach einem Blick näher an der Sanguiniker, ist es leicht, schwerwiegende Mängel festzustellen.Die Fähigkeit, sich in einer neuen Idee logisch mit dem schnellen Verlust des Interesses an sie, und damit der Mangel an Verlangen, den Fall weiterzuverfolgen kombiniert beteiligt.Sanguine ist sehr gut als ein Generator von Ideen und kreativsten Künstler Baustellen.
Phlegmatic scheinen voll von ihrem Gegenteil - eine Art Landei, alle langsam und allmählich zu tun.Sprechen sie in der Regel nicht gerne seltene Geste, habe um jeden Lebensstil verwendet, jede Änderung in der sie wahrgenommen als feindlich Störungen.Diese Passivität, auf den ersten Blick scheinbar schlechte Funktion, in der Tat ist ein sehr wertvoller Qualität.Phlegmatisch schleppenden und methodischen Arbeitsfähigkeit kann eine sehr gute Verwendung für harte Arbeit zu finden, wenn andere Arten von Zeichen Menschen kaum passen.Es kann selten Müßiggänger sein, ist aber in der Lage, zu einer echten harter Arbeiter, es hängt alles von der Fähigkeit, den Task-Manager richtig eingestellt.
Melancholisch scheinen nicht sehr gut Akquisition für das Team.Sie verbinden die Langsamkeit, mit unausgewogen und Laune, und für alle seine Gereiztheit in der Regel sehr faul.Melancholisch leicht zu beleidigen, ist es nicht zu wollen.Initiative - Null, aber perekalamutit ihrem Murren dem ganzen Team für sie - ein Stück Kuchen.Aber der Ansturm auf einer solchen Mitarbeiter loswerden sollte nicht sein lassen.Melancholisch sind sehr talentiert, und wenn sie bewertet werden, kann Wunder wirken.Dies ist nicht ein Arbeitstier und Traber, sie müssen nur in der Lage, zu verwalten.
Choleriker energisch und sehr aktiv, ist es unmöglich, irgendwo am Rande vorstellen, aber nicht in die dicke der Dinge.Die Fähigkeit, die Situation schnell zu navigieren und eine Entscheidung treffen, wenn auch nicht immer optimal, Ausdauer und der Wille, die Erhebung von Fall jedoch vor Ablauf einer Kombination von Aggression und Laune, und Selbstvertrauen mit Arroganz.Die Stimmung ändert sich sehr oft.Choleriker nicht in der Lage, sich zurückzuhalten, aber schnell nach dem Ausbruch verblassen.In der Regel untergeordneten Häuptlinge wie diese, wenn sie sind intelligent und zu hassen, wenn nicht.Und das leider passiert, cholerischen Narr - ist dies allerdings nicht der Anführer.
Dies sind die wichtigsten Arten von menschlichen Figuren.Unter ihnen gibt es gute und schlechte, ist alles in der Natur rational.Passiert einfach, dass eine Person nicht an ihrem Platz, und das meiste davon er der erste, leiden.
modernen Psychiatrie ist der Auffassung, die Art der Zeichen Akzentuierung nach der Theorie von einem deutschen Professor Karl Leonhard, aber die Grundlage dieser Klassifizierung a priori pathologischen niemandem.Trotz der Unbestimmtheit der Grenze zwischen der gesunde Kranke wollen wir glauben, dass die meisten der Menschen um uns herum ist immer noch normal.
