Fusion: Einstufung und Motive

Fusionen und Übernahmen - ist der Kapitalkonsolidierung und Business, die auf der Ebene der Makro- und Mikroökonomie stattfindet.Als Ergebnis dieser Prozesse vom Markt verschwinden nicht sehr großes Unternehmen, aber anstatt größer erscheint.

Fusion - eine Kombination aus mehreren Einheiten, um eine neue Einheit in der Wirtschaft bilden.Es erfüllt drei Arten:

1) Zusammenschlüsse von Vermögenswerten.Die Eigentümer der an der Verschmelzung beteiligten Gesellschaften zu übertragen (als Beitrag zu) das Recht, ihre Organisation zu steuern.Aber während die Unternehmen weiterhin zu bedienen und behalten alle Rechte.

2) Die Verschmelzung Formen.Unternehmen zu einer verschmolzen werden keine juristischen Personen und der Steuerzahler sein.Aktiva und Passiva, bevor Kunden beginnen, um die neuen, neu gegründeten Organisation zu verwalten.

3) den Beitritt.In diesem Fall arbeiten einige der vereinten Unternehmen wie zuvor, und die anderen aufhören zu existieren, die alle ihre Aufgaben und Rechten dem Rest des Unternehmens übertragen.

Absorption - es ist so eine Sache, die mit der Absicht, die Kontrolle über eine Wirtschaftseinheit zu schaffen gemacht wird.Es gilt als abgeschlossen, wenn Sie mehr als 30% der Aktien des Unternehmens, das absorbiert zu kaufen.

Fusion : Klassifizierung

Durch die Art der Einbindung von Unternehmen zuzuordnen:

1) Vertikal Fusion.Diese Vereinigung von mehreren Unternehmen, in dem einer von ihnen bietet den Rohstoff für ein anderes.Die Herstellungskosten selbstverständlich in diesem Fall stark abfällt und Ergebnis jeweils erhöht.

2) Horizontal Fusion.Vereinigung solcher Unternehmen, die die gleichen Waren zu produzieren.Gemeinsam können sie sich besser, deutlich reduziert den Wettbewerb zu entwickeln.

3) Parallel Fusion.Vereint Unternehmen, die Produkte verbunden zu produzieren.Zum Beispiel kann ein Unternehmen produziert Drucker, und das zweite -, um sie zu malen.

4) Rund Fusion.Vereinigen Sie Firmen, die nicht verwandten Beziehungen der Produktion und Vermarktung sind.

5) Reorganisation - die Fusion dieser Unternehmen, die in unterschiedlichem Geschäftsbereiche beteiligt sind.

Je nachdem, wie das Management des Unternehmens bezieht sich auf die Transaktion sind:

1) feindlich Fusion.

2) freundlich.

Fusion : Motive Transaktion

Sie werden auf der Grundlage der Konflikt zwischen den Interessen der Manager und der Besitzer gebaut.Und nicht immer zur gleichen Zeit zu berücksichtigen, die wirtschaftliche Machbarkeit.Also, gibt es folgende Gründe:

1) Engagement für kontinuierliches Wachstum.

2) Einzelne Motive Manager.

3) Die Erhöhung des Umfangs der Produktion.

4) Der Wunsch, positive Indikatoren für einen kurzen Zeitraum zu schaffen.

Auswirkungen auf die Wirtschaft

meisten Ökonomen argumentieren, dass die Fusion und Übernahme - es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Marktsystem.Darüber hinaus ist eine solche Permutation sogar nützlich, um eine Stagnation zu verhindern und das Geschäft effizienter.Aber nicht alle so denken.Einige Führungskräfte von Unternehmen behaupten, dass die Absorption und Fusion ist absolut nicht förderlich für die wirtschaftliche Entwicklung des Landes.Sie, im Gegenteil, stellen die Wettbewerbs unfairen Mitteln und den Fortschritt, und Echtzeit-Schutz und Kontrolle nicht davon ablenken.